Ob Software-Entwickler, Systemadministrator oder Data Analyst: Die Nachfrage nach spezialisierten IT-Fachkräften steigt weiter und weiter. Doch das Anwerben von IT-Fachkräften gestaltet sich oft schwierig. Umso wichtiger ist es, deren Bedürfnisse und Anforderungen zu kennen – denn nur so lassen sie sich gezielt ansprechen. In diesem Beitrag erfahren Sie, was sich IT-Profis von ihrem Arbeitgeber wünschen, und worauf Sie beim IT-Recruiting achten müssen.