Aktuelles aus Personalmarketing & Recruiting

Ob Software-Entwickler, Systemadministrator oder Data Analyst: Die Nachfrage nach spezialisierten IT-Fachkräften steigt weiter und weiter. Doch das Anwerben von IT-Fachkräften gestaltet sich oft sc...

„Das war 3.000 Mal besser als andere Online-Events“, lobte uns eine Unternehmensvertreterin mit viel Digitalerfahrung. Gerne würden auch wir Sie von unseren Online-Events überzeugen und geben Ihne...

Sich Nachwuchskräften auch in Zeiten von Corona als sicheren Arbeitgeber zu präsentieren, erhält Ihren Talentpool deutlich über das Jahr 2020 hinaus. Doch wie sind solche Recruiting-Ziele mit Budge...

Das Zauberwort von heute heißt Nachhaltigkeit. Unternehmen, die diesem Wert nicht nur Verständnis entgegenbringen, sondern sich selbst aktiv einbringen, sichern sich einen eindeutigen Wettbewerbsvo...

Welche Studenten sind die intelligentesten? Welche Hochschulen die anspruchsvollsten? Das Kölner Start-up CASE hat nach Antworten gesucht.

Dr. Nico Rose gilt als einer der führenden Experten für Positive Psychologie in Deutschland. In seinem neuen Buch "Arbeit besser machen" erläutert er Theorie und Anwendung dieser Wissenschaft in Or...

"Nichts ist so beständig wie der Wandel." – Was Heraklit von Ephesus vor rund 2.500 Jahren feststellte, gilt heute noch. Die Arbeitswelt wandelt sich beständig, und mit ihr die Anforderungen an die...

Kleine Texte – große Wirkung: Ob Ihr Unternehmen heiß begehrte High Potentials für sich gewinnen kann, hängt auch von der richtigen Ansprache ab. Doch eine gelungene Stellenausschreibung zu verfass...

Frau Schlemo, wie können Candidate Personas beim Recruiting echter Bewerber:innen helfen? Eine Candidate Persona gibt Auskunft darüber, wie ein idealtypischer Bewerber/eine idealtypische Bewerberin...

Das Unternehmen hatte sich viel von der Messe versprochen, doch sie geriet zum Desaster: Die Besucher machten einen großen Bogen um den Stand, um bei der Konkurrenz Schlange zu stehen. Die acht Sta...