Erfolgreiches Recruiting von Ingenieur:innen: Tech Innovation Day
Beim Tech Innovation Day treffen Sie in unserem verbesserten Online-Video-Event Studierende & Absolvent:innen. Es erwarten Sie rund 50 überdurchschnittlich gute Ingenieur:innen, fünf Kanäle zur intensiven Zielgruppenansprache und überregionale Teilnehmende.
![Karrieretag für Ingenieure [Quelle: © goodluz - Fotolia.com]](https://www.e-fellows.net/uploads/NEU-Medienbibliothek/Bilder-fuer-Vertriebsseiten/_articleImageSmall/Vertriebsseite-Karrieretag-fuer-Ingenieure-Drohne-1280x720-Fotolia.jpg)
goodluz - Fotolia.com
Standort und Termin
Donnerstag
Online via Zoom
10:00 – 16:00
Maßgeschneiderte Zielgruppe
- Anzahl
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40-60 vorausgewählte Teilnehmende
- Alter
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Studierende ab dem 3. Semester, Absolvent:innen, Berufstätige bis 1,5 Jahre Erfahrung
- Studium
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- 38 % (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, 29 % Maschinenbau, 10 % Elektrotechnik, 7 % Mechatronik, 17 % Sonstige
- 26 % im Bachelor, 56 % im Master, 10 % Promotion, 7 % Berufstätige
- Qualität
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74 % Stipendiat:innen aus dem Talentpool von e-fellows.net (beste 10 Prozent)
Wertvolle Kontakte
- Hohe Qualität der Bewerber:innen
- Vorauswahl durch uns und durch Sie
- Einzelgespräche mit Ihren Favorit:innen
- Zugriff auf Lebensläufe
- Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
- Standortunabhängigkeit: Durch das Online-Video-Event lernen Sie überregionale Bewerber:innen kennen
Exemplarisches Programm
- 10:00 - 10:30
-
Begrüßung und Vorstellung der interaktiven Challenge
Unsere Leistungen = Ihre Vorteile
Standard-Paket
- Teilnahme an Vorstellungsrunde und Q&A-Sessions
- Fachvortrag
- Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
- Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
- 6 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie
- 1 Stellenanzeigen im der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
- 1 Eintrag im Jobletter an bis zu 60.000 Empfänger:innen
Premium-Paket
- Teilnahme an Vorstellungsrunde und Q&A-Sessions
- Fachvortrag
- Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
- Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
- 9 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie
- 4 Stellenanzeigen im der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
- 4 Eintrag im Jobletter an bis zu 60.000 Empfänger:innen
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Standard-Paket
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Premium-Paket
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|---|---|---|
| Teilnahme an Vorstellungsrunde und Q&A-Sessions | ||
| Fachvortrag | ||
| Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang | ||
| Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings | ||
| Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie | 6 | 9 |
| Stellenanzeigen im der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin) | 1 | 4 |
| Eintrag im Jobletter an bis zu 60.000 Empfänger:innen | 1 | 4 |
| 3.500 Euro | 4.000 Euro |
Der Karrieretag für Ingenieure bot eine großartige Gelegenheit, junge und vielversprechende Talente kennenzulernen und für unser Unternehmen zu begeistern. Zudem ermöglichte der kleine Rahmen intensive Gespräche mit den Studierenden und Absolventen, um sowohl allgemeine als auch fachspezifische Fragen zu klären. Wir freuen uns schon darauf, nächstes Jahr wieder vor Ort zu sein und neue Kontakte zu knüpfen.
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