Erfolgreiches Recruiting von Elektrotechniker:innen: Perspektive Elektrotechnik
Bei Perspektive Elektrotechnik treffen Sie in unserem bewährten Online-Video-Event Studierende & Absolvent:innen. Es erwarten Sie rund 50 überdurchschnittlich gute Elektrotechniker:innen, fünf Kanäle zur intensiven Zielgruppenansprache und überregionale Teilnehmende.
unsplash, Christina @ wocintechchat.com
Standort und Termin
Donnerstag
Online via Zoom
14:00 – 20:00
Maßgeschneiderte Zielgruppe
- Anzahl
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Ø 50 überdurchschnittlich gute Elektrotechniker:innen
- Zielgruppe
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Studierende ab dem 3. Semester und Absolvent:innen bis 1 Jahr nach Abschluss
- Studienfächer
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Elektrotechnik und verwandte Fächer
- Qualität
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Viele Stipendiat:innen aus dem Talentpool von e-fellows.net (beste 10 Prozent)
Wertvolle Kontakte
- Hohe Qualität der Bewerber:innen
- Vorauswahl durch uns und durch Sie
- Einzelgespräche mit Ihren Favorit:innen
- Zugriff auf Lebensläufe
- Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
Exemplarisches Programm
- 14:00 Uhr
-
Q&A im Plenum: Die Unternehmen beantworten reihum im Vorfeld abgestimmte Fragen der Teilnehmenden zur Branche
Unsere Leistungen = Ihre Vorteile
Spar-Paket
- Teilnahme an Q&A im Plenum und Q&A-Sessions
- Fallbeispiel aus Ihrem Arbeitsalltag
- Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
- Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
- 6 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie
- 0 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
- 0 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen
Basis-Paket
- Teilnahme an Q&A im Plenum und Q&A-Sessions
- Fallbeispiel aus Ihrem Arbeitsalltag
- Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
- Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
- 12 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie
- 1 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
- 1 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen
Premium-Paket
- Teilnahme an Q&A im Plenum und Q&A-Sessions
- Fallbeispiel aus Ihrem Arbeitsalltag
- Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
- Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
- 12 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie
- 4 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
- 4 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen
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Spar-Paket
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Basis-Paket
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Premium-Paket
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|---|---|---|---|
| Teilnahme an Q&A im Plenum und Q&A-Sessions | |||
| Fallbeispiel aus Ihrem Arbeitsalltag | |||
| Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang | |||
| Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings | |||
| Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie | 6 | 12 | 12 |
| Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin) | 0 | 1 | 4 |
| Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen | 0 | 1 | 4 |
| 5.000 Euro | 5.500 Euro | 6.000 Euro |
Wir haben bereits an zwei Online-Veranstaltungen von e‑fellows.net teilgenommen und sind begeistert! Im Rahmen der Online-Events haben wir sehr gute KandidatInnen aus dem MINT-Bereich kennengelernt. Die vorterminierten Videointerviews bieten eine hervorragende Möglichkeit sich in einem Vier-Augen-Gespräch ganz ortsunabhängig mit den KandidatInnen auszutauschen. Darüber hinaus bietet die im Online-Format integrierte Netzwerkpause eine gute Gelegenheit ganz ungezwungen mit weiteren TeilnehmerInnen in Kontakt zu kommen, sodass auch der Netzwerk-Aspekt nicht zu kurz kommt!
Darum sind wir die richtige Wahl für Sie
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