Finden Sie passende Bewerber:innen mit weniger Aufwand!

e-fellows.net bietet den größten handverlesenen Talentpool im deutschsprachigen Raum – dank Karrierenetzwerk mit eigenem Stipendienprogramm.

Produktübersicht (PDF)

Vier Fakten über e‑fellows.net

22 Jahre Erfahrung

345 Kunden pro Jahr

5.200 Projekte seit Gründung

>250.000 Talente im Netzwerk

Über uns sprechen Sie zielgerichtet passende Kandidaten an — Klicken Sie weiter für mehr Infos zu Netzwerk und Pool!

Darum sind wir so attraktiv für Top-Talente — Klicken Sie weiter für mehr Infos zum Pool!

Wir haben für jeden Bedarf die passende Zielgruppe

Frische Talente für die besten Arbeitgeber

So unterstützen wir Unternehmen bei Recruiting und Employer Branding

Bachelor, Master, LL.M. oder MBA?

Hier finden Sie unsere Angebote für Hochschulen

Mehr als 180 Unternehmen setzen bereits auf e‑fellows.net

Hier finden Sie eine Liste aller Unternehmenskunden.

Das sagen unsere Kunden über uns

Die Partnerschaft ist für uns eine Erfolgsstory, die bereits über Jahre andauert.

Ingrid Blessing, Head of Corporate Communications, Detecon

Teilnehmende auf e‑fellows.net-Events unterscheiden sich stark von anderen, vergleichbaren Messen: durch die Bank interessierte, engagierte und gut vorbereitete Kandidat:innen.

Doris Schuster, HR-Marketing, FUJITSU

Die exklusive Empfängergruppe passt sehr gut zu unserem anspruchsvollen Graduate Programm.

Silvia Pyttel, Employer Branding Specialist, E.ON

Die hohe Anzahl an Bewerbungen und sehr gute Kandidatenqualität haben uns überrascht.

Henriette Fink, Managerin Employer Branding, Merck

Ausgezeichnet - und das gleich mehrfach

Drei Auszeichnungen für e-fellows.net im Jahr 2022

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Effektive
Maßnahmen

Hohe
Kandidatenqualität

Zufriedene
Kunden

Professioneller
Service

Sprechen Sie mich gerne an!

Ralf Maywald ist Vertriebsdirektor bei e-fellows.net

Ralf Maywald

Wir bieten effektives Recruiting und Employer Branding

Egal, ob Sie sich für eine Online-Maßnahme, eine Veranstaltung oder ein anderes Produkt von e-fellows.net entscheiden - damit sparen Sie sich Zeit. Denn wir haben für fast jedes Anliegen eine vielfach erprobte Lösung und können in unserem riesigen Talentpool schnell die richtige Zielgruppe für Sie erreichen.

Sie suchen Informatiker für den Direkteinstieg? Unser Direct Mailing an Tausende ITler:innen liefert sehr gute gute Bewerbungen. Sie möchten Ihre Arbeitgebermarke bekannter machen? Dann buchen Sie unser Online-Porträt - im Paket enthalten sind bereits Newsletter- und Social-Media-Einträge.

Wo immer möglich, greifen wir Ihnen unter die Arme, damit Sie sich auf das konzentieren können, was Ihnen am wichtigsten ist: Ihre zukünftigen Mitarbeitenden!

Wir sind professionell – und dabei immer sympathisch

Eine erfolgreiche Kooperation beginnt für uns mit der Frage, welches Ziel Sie verfolgen. Wenn wir gemeinsam ein passendes Produkt identifiziert haben, beginnt unsere Arbeit: Wir senden Ihnen alle Infos zur Vorbereitung, unterstützen Sie bei der Formulierung der Texte, treffen für Sie eine Vorauswahl der Bewerber:innen – und organisieren auf unseren Veranstaltungen auch mal ein Ladegerät für Ihr privates Smartphone.

Sprechen Sie uns immer gerne an, wenn Sie Fragen haben, etwas unklar ist oder Sie Hilfe benötigen. Wir sind für Sie da. Unkompliziert und sehr sympathisch.

Wir haben zufriedene Kunden

Wir unterstützen jedes Jahr rund 350 Unternehmen und Hochschulen. Mit unserem exklusiven Zugang und unserer Qualitätsgarantie unterscheiden wir uns von anderen Anbietern und haben daher viele treue Fans. Zahlen gefällig?

13 von aktuell rund 25 Premium-Partnern vertrauen uns seit über 10 Jahren.
20 der 25 umsatzstärksten Managementberatungen in Deutschland sind unsere Kunden.
16 der 20 besten Kanzleien im Azur-Ranking haben 2022 e-fellows.net für die Gewinnung hervorragend qualifizierter Jurist:innen genutzt.
Durchschnittlich 98 Prozent der Kunden empfehlen unsere Veranstaltungen weiter.

Eine Auswahl unserer Kunden und ausgewählte Stimmen finden Sie auf unserer Startseite für Unternehmen und Hochschulen.

Wir "können" Kandidatenqualität

e-fellows.net entstand aus der Frage, wie sich Unternehmen langfristig akademischen Nachwuchs sichern können.

Heute haben wir den größten Pool an Top-Talenten mit rund 60.000 Studierenden, 175.000 Berufstätigen und 5.000 Schüler:innen. Sie gehören zu den besten 50 Prozent ihrer Jahrgänge und Studienfächer. Mit einem eigenen Stipendium fördern wir aktuell rund 30.000 Top-of-Class-Studierende, vorwiegend in den Fächern Wirtschaft, Jura und MINT.

Unser Portfolio umfasst über 60 digitale Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen, Veranstaltungen und Bücher. Aus unserem Talentpool rekrutieren jedes Jahr rund 180 Unternehmen und 170 (inter-)nationale Hochschulen.