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Content-Marketing mit Mehrwert: Gesponserter Artikel auf e‑fellows.net

Schaffen Sie relevante Inhalte, die Sie in die Köpfe der deutschen Top-Nachwuchskräfte bringen – schon lange, bevor diese sich nach einem potenziellen Arbeitgeber umsehen. Unsere Content-Expert:innen unterstützen Sie dabei.
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Vier Fakten zum gesponserten Artikel

12 Monate Präsenz auf unserer Website

160.000 Ø monatliche­ Website-Besuche

2 Newsletter-Teaser (mindestens)

150.000 Newsletter-Abonnent:innen

So funktioniert ein gesponserter Artikel

  • Der Artikel soll Ihre Botschaft vermitteln und gleichzeitig unseren Leser:innen einen Mehrwert bieten. Um das zu leisten, stehen wir Ihnen schon vor der Buchung beratend zur Seite: Wir liefern Insights in die Interessen der Zielgruppe und schlagen passende Themen und Formate vor.
  • Das Schreiben des Beitrags übernimmt unsere Redaktion. Alternativ können Sie den Text zuliefern und uns mit dem Lektorat betrauen. In jedem Fall sorgen wir dafür, dass sich Ihr Beitrag optimal in unsere Website einfügt.
  • Während der zwölfmonatigen Laufzeit ist Ihr Beitrag jederzeit in einer passenden Rubrik aufrubar. Außerdem weisen wir in unseren Newslettern für Studierende und/oder Berufstätige auf den Artikel hin und teilen ihn auf Instagram und LinkedIn.

Preis

  • 3.000 Euro für einen gesponserten Artikel

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Effektive
Maßnahmen

Hohe
Kandidatenqualität

Zufriedene
Kunden

Professioneller
Service

Sprechen Sie mich gerne an!

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Unser Netzwerk, unsere Kunden

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Personen stehen aufgereiht, ein riesiger Finger zeigt von oben auf eine der Personen, die die Arme triumphierend hebt. Einige der anderen Personen wirken empört

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Über einem aufgeschlagenen Buch schwebt ein Doktorhut. Eine Hand hält die Quaste.

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Egal, ob Sie sich für eine Online-Maßnahme, eine Veranstaltung oder ein anderes Produkt von e-fellows.net entscheiden - damit sparen Sie sich Zeit. Denn wir haben für fast jedes Anliegen eine vielfach erprobte Lösung und können in unserem riesigen Talentpool schnell die richtige Zielgruppe für Sie erreichen.

Sie suchen Informatiker für den Direkteinstieg? Unser Direct Mailing an Tausende ITler:innen liefert sehr gute gute Bewerbungen. Sie möchten Ihre Arbeitgebermarke bekannter machen? Dann buchen Sie unser Online-Porträt - im Paket enthalten sind bereits Newsletter- und Social-Media-Einträge.

Wo immer möglich, greifen wir Ihnen unter die Arme, damit Sie sich auf das konzentieren können, was Ihnen am wichtigsten ist: Ihre zukünftigen Mitarbeitenden!