Erfolgreiches Recruiting von Ingenieur:innen: Engineer Day

Beim Engineer Day treffen Sie in unserem bewährten Online-Video-Event Studierende & Absolvent:innen. Es erwarten Sie rund 80  überdurchschnittlich gute Ingenieur:innen, fünf Kanäle zur intensiven Zielgruppenansprache und überregionale Teilnehmende.
Karrieretag für Ingenieure [Quelle: © goodluz - Fotolia.com]

Standort und Termin

Donnerstag

Online via Zoom
10:00 – 16:30

Maßgeschneiderte Zielgruppe

Anzahl

Ø 80 vorausgewählte Teilnehmende

Alter

Studierende ab dem 3. Semester, Absolvent:innen, Berufstätige bis 1,5 Jahre Erfahrung

Studium
  • 38 % (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, 29 % Maschinenbau, 10 % Elektrotechnik, 7 % Mechatronik, 17 % Sonstige
  • 26 % im Bachelor, 56 % im Master, 10 % Promotion, 7 % Berufstätige
Qualität

74 % Stipendiat:innen aus dem Talentpool von e-fellows.net (beste 10 Prozent)

Wertvolle Kontakte

  • Hohe Qualität der Bewerber:innen
  • Vorauswahl durch uns und durch Sie
  • Einzelgespräche mit Ihren Favorit:innen
  • Zugriff auf Lebensläufe
  • Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
  • Standortunabhängigkeit: Durch das Online-Video-Event lernen Sie überregionale Bewerber:innen kennen

Exemplarisches Programm

Bitte beachten Sie, dass das Programm zeitnah überarbeitet wird.

10:30 - 11:00

Begrüßung und Kurzvorstellung der Unternehmen

Unsere Leistungen = Ihre Vorteile

Spar-Paket
  • Yes Teilnahme an Vorstellungsrunde und Q&A-Sessions
  • Yes Fachvortrag
  • Yes Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
  • Yes Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 6 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie
  • 0 Stellenanzeigen im der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 0 Eintrag im Jobletter an bis zu 60.000 Empfänger:innen
Standard-Paket
  • Yes Teilnahme an Vorstellungsrunde und Q&A-Sessions
  • Yes Fachvortrag
  • Yes Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
  • Yes Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 12 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie
  • 1 Stellenanzeigen im der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 1 Eintrag im Jobletter an bis zu 60.000 Empfänger:innen
Premium-Paket
  • Yes Teilnahme an Vorstellungsrunde und Q&A-Sessions
  • Yes Fachvortrag
  • Yes Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
  • Yes Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 12 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie
  • 4 Stellenanzeigen im der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 4 Eintrag im Jobletter an bis zu 60.000 Empfänger:innen
Spar-Paket
Standard-Paket
Premium-Paket
Teilnahme an Vorstellungsrunde und Q&A-Sessions Yes Yes Yes
Fachvortrag Yes Yes Yes
Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang Yes Yes Yes
Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings Yes Yes Yes
Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie 6 12 12
Stellenanzeigen im der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin) 0 1 4
Eintrag im Jobletter an bis zu 60.000 Empfänger:innen 0 1 4
3.000 Euro 3.500 Euro 4.000 Euro
Der Karrieretag für Ingenieure bot eine großartige Gelegenheit, junge und vielversprechende Talente kennenzulernen und für unser Unternehmen zu begeistern. Zudem ermöglichte der kleine Rahmen intensive Gespräche mit den Studierenden und Absolventen, um sowohl allgemeine als auch fachspezifische Fragen zu klären. Wir freuen uns schon darauf, nächstes Jahr wieder vor Ort zu sein und neue Kontakte zu knüpfen.
Mareen Rieck, Personalmarketing und Recruiting, Bertrandt AG

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Sprechen Sie mich gerne an!

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