Direkter Zugang zu passenden Talenten: Career Hour – Ihr exklusives Online-Event
KI-generiert mit ChatGPT
Warum eine Career Hour?
- Genau die Talente erreichen, die zu Ihnen passen
Ihre Career Hour bringt Sie gezielt mit den Kandidat:innen zusammen, die für Ihr Unternehmen relevant sind: sehr gute und gute Talente, die wir gemeinsam zum Beispiel nach Studienfach, Abschluss, Berufserfahrung oder Region selektieren. - Die ungeteilte Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe
Ihr Unternehmen steht 60-90 Minuten lang exklusiv im Mittelpunkt – ohne konkurrierende Arbeitgeber und mit ausreichend Zeit für persönlichen Austausch von Angesicht zu Angesicht. - Deutlich weniger Aufwand als bei einem (eigenen) Vor-Ort-Event
Keine Location, kein Catering, keine Anreise und keine aufwendige Vor-Ort-Logistik. Ihr Team kann sich auf Inhalte und Gespräche konzentrieren, weil wir uns um Organisation und Durchführung kümmern.
Eine Auswahl unserer Kunden
Ihre Wunschkandidat:innen - aus unserem Talentpool
Gemeinsam legen wir die Auswahlkriterien für die Zielgruppe Ihres Events fest, zum Beispiel Studienfach und -fortschritt oder Abschlussart, bei Berufserfahrenen auch Branchen und Erfahrung. Auf dieser Basis grenzen wir die Profile innerhalb unseres Talentpools mit mehr als 280.000 top-qualifizierten Kandidat:innen ein.
Passende Talente kontaktieren wir gezielt mit Exklusiv Mailings (nur) zu Ihrer Career Hour. Zusätzlich bewerben wir Ihr Event über unseren Eventkalender, per Newsletter sowie Social Media.
So kann Ihre Career Hour aussehen
Hier finden Sie die drei verschiedenen Einsatzmöglichkeiten des Formats, inkl. Praxisbeispiel, Leistungen und Preis.
Employer Branding - für exklusive Aufmerksamkeit
Beispiel aus der Praxis
- Ziel: Den Geschäftsbereich Audit & Assurance einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erlebbar machen
- Zielgruppe: Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik und IT
- Ablauf: Einblick in die tägliche Arbeit anhand eines konkreten Kundenprojekts zu IT-Governance, dann Q&A im Plenum zu Einstieg und Entwicklungsmöglichkeiten
- Dauer: 85 Minuten
Das ist enthalten
- Gezielte Teilnehmergewinnung inkl. Exklusiv-Mailing
- 60–90 Minuten exklusiv für Ihr Unternehmen
- Flexible Gestaltung mit Vortrag, Austausch und interaktiven Elementen
- Organisation, Zoom-Setup und Betreuung durch e-fellows.net
Preis der Career Hour "Employer Branding"
4.000 Euro
Recruiting - für zusätzliche 1:1-Gespräche
Beispiel aus der Praxis
- Ziel: (Junior) Consultants eine Beratungsboutique gewinnen
- Zielgruppe: Abschlussnahe Master-Studierende in Wirtschaftswissenschaften und MINT
- Ablauf: Vorstellung einer Studie zur Energiebranche, dem Fokus der Boutique. Anschließend Einzelgespräche in separaten Räumen mit Kandidat:innen, die das Unternehmen mithilfe der CVs selbst ausgewählt hatte
- Dauer: 75 Minuten, anschließend ca. 2 Stunden Einzelgespräche
Das ist enthalten
- Alle Leistungen der Employer-Branding-Option
- Auswahl Ihrer Wunschkandidat:innen anhand der Lebensläufe
- Bis zu 12 Einzelgespräche à 20 Minuten
- Kontaktdaten aller Teilnehmer:innen für die weitere Ansprache
Preis der Career Hour "Recruiting"
6.000 Euro
Individuelles Format - für besondere Anforderungen
Beispiel aus der Praxis
- Ziel: Gemeinsames Employer Branding für drei Tochtergesellschaften einer Consumer-Goods-Holding (Personal Care, Coffee & Retail, Adhesives)
- Zielgruppe: Studierende und Absolvent:innen aller Fächer
- Ablauf: Vorstellung der Unternehmen, Vorstellung ihrer Nachwuchstalente, danach Fachvorträge in Breakout-Räumen, Q&A sowie ein Sofakonzert
- Dauer: ca. 5 Stunden
Die Career Hour "Invididuell" wählen Sie...
...wenn keine der beiden oberen Optionen passt, z.B. weil Sie mehr Einzelgespräche führen, das Programm individuell gestalten oder als Gruppe mit mehreren eigenständigen Tochtermarken teilnehmen möchten. Denn unsere Career Hour passt sich ganz flexibel an Ihren Bedarf und Ihre Vorstellungen an.
Preis
auf Anfrage
e-fellows.net hat uns sowohl in der Vorbereitung als auch in der Umsetzung super unterstützt und uns zu Teilnehmergewinnung und Themenauswahl beraten. Wir sind dank der Career Hour mit der perfekt passenden Zielgruppe in Kontakt gekommen. Insgesamt ein für uns unaufwändiges und erfolgreiches Format, das wir gerne wiederholen.
Was wir für Ihre Career Hour übernehmen
- Beratung zu Zielgruppe, Thema und Format
- Teilnehmergewinnung über passende e-fellows.net-Kanäle inkl. Exklusiv Mailings
- Eventseite, Anmeldung und Teilnehmerkommunikation
- Durchführung über Zoom inklusive Technik-Check und Betreuung
- Interaktive Elemente wie Umfragen oder Breakout-Räume
- Moderation auf Wunsch
- Reporting zu Anmeldung und Teilnahme
Vor und nach Ihrer Career Hour
- Typischer Vorlauf: etwa 4-6 Wochen
- Ihr Aufwand: wenige Abstimmungen sowie die inhaltliche Vorbereitung Ihrer Unternehmensvertreter, bei den optionalen Einzelgesprächen zusätzlich Vorauswahl Ihrer Wunschkandidat:innen
- Inhalte weiterverwenden: Wenn Sie Ihre Career Hour aufzeichnen, können Sie geeignete Inhalte oder Ausschnitte später weiterverwenden, zum Beispiel in Ihrem Arbeitgeberporträt auf unserer Website.
- Erfolgreiche Formate wiederholen: Ein bewährtes Format lässt sich mit überschaubarem Aufwand erneut durchführen – für eine weitere Zielgruppe, einen anderen Standort oder einen späteren Recruiting-Zeitpunkt.
