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Leistungsstarke MINT-Frauen gewinnen: Women in Technology

Bei Women in Technology überzeugen Sie leistungsstarke Studentinnen und Young Professionals von Ihrem Unternehmen. In entspannter Atmosphäre können Sie Einblicke in Ihre Tätigkeit geben und möglicherweise die Kolleginnen von morgen kennenlernen.
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Women in Technology

Standorte und Termine

Freitag

München

Freitag

Online via Zoom

Maßgeschneiderte Zielgruppe

Qualität

vorausgewählte Kandidatinnen mit guten und sehr guten Profilen, viele davon e-fellows.net-Stipendiatinnen (beste 10 Prozent)

Seniorität

Studentinnen ab dem 3. Semester, Absolventinnen, Berufstätige bis 1,5 Jahre Erfahrung

Studium

(Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, andere MINT-Fächer

Anzahl

60 - 70 vorausgewählte Teilnehmerinnen

Wertvolle Kontakte

  • Hohe Qualität der Bewerberinnen
  • Vorauswahl durch uns und durch Sie
  • Einzelgespräche mit Ihren Favoritinnen
  • Zugriff auf Lebensläufe
  • Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerberinnen

Exemplarisches Programm

09:00 - 10:00

Begrüßung und Kurzvorstellung der Unternehmen

Unsere Leistungen = Ihre Vorteile

Spar-Paket
  • Yes Teilnahme an Vorstellungsrunde und Q&A-Sessions
  • Yes Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerberinnen im Nachgang
  • Yes Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 6 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidatinnen durch Sie
  • 0 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 0 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen
6.000 Euro
Standard-Paket
  • Yes Teilnahme an Vorstellungsrunde und Q&A-Sessions
  • Yes Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerberinnen im Nachgang
  • Yes Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 12 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidatinnen durch Sie
  • 1 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 1 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen
6.500 Euro
Premium-Paket
  • Yes Teilnahme an Vorstellungsrunde und Q&A-Sessions
  • Yes Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerberinnen im Nachgang
  • Yes Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • Yes Fachvortrag
  • 12 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidatinnen durch Sie
  • 4 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 4 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen
7.000 Euro
Spar-Paket
Standard-Paket
Premium-Paket
Teilnahme an Vorstellungsrunde und Q&A-Sessions Yes Yes Yes
Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerberinnen im Nachgang Yes Yes Yes
Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings Yes Yes Yes
Fachvortrag No No Yes
Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Kandidatinnen durch Sie 6 12 12
Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin) 0 1 4
Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen 0 1 4
6.000 Euro 6.500 Euro 7.000 Euro
Die Zusammenarbeit mit e‑fellows.net bereitet uns regelmäßig sehr viel Freude. Wir haben im Rahmen von Women in Technology ganz viele tolle Kandidatinnen kennenlernen dürfen und sind insgesamt mehr als zufrieden. Die Veranstaltung war wieder mal ein voller Erfolg – super Organisation, tolles Publikum und in der Veranstaltungsvorbereitung haben wir uns immer super aufgehoben und umsorgt gefühlt! Zudem war sehr schön daran, dass das Format wieder in Präsenz stattfinden konnte und wir dadurch noch näher und intensiver Kontakt zu den Kandidatinnen knüpfen durften.
Julia Reyes, Junior Specialist HR Marketing & Employer Branding bei msg systems

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Effektive
Veranstaltungen

Hohe
Kandidatenqualität

Zufriedene
Kunden

Professioneller
Service

Sprechen Sie mich gerne an!

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Women in Technology (PDF)

Unser Netzwerk, unsere Kunden

e-fellows.net: ein schneller Überblick

Personen stehen aufgereiht, ein riesiger Finger zeigt von oben auf eine der Personen, die die Arme triumphierend hebt. Einige der anderen Personen wirken empört

60x Recruiting und Employer Branding

Alle Angebote für Unternehmen

Über einem aufgeschlagenen Buch schwebt ein Doktorhut. Eine Hand hält die Quaste.

Wir "können" Kandidatenqualität

e-fellows.net entstand aus der Frage, wie sich Unternehmen langfristig akademischen Nachwuchs sichern können.

Heute haben wir den größten Pool an Top-Talenten mit rund 60.000 Studierenden, 175.000 Berufstätigen und 5.000 Schüler:innen. Sie gehören zu den besten 50 Prozent ihrer Jahrgänge und Studienfächer. Mit einem eigenen Stipendium fördern wir aktuell rund 30.000 Top-of-Class-Studierende, vorwiegend in den Fächern Wirtschaft, Jura und MINT.

Unser Portfolio umfasst über 60 digitale Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen, Veranstaltungen und Bücher. Aus unserem Talentpool rekrutieren jedes Jahr rund 180 Unternehmen und 170 (inter-)nationale Hochschulen.