High Potentials online rekrutieren: Stellenanzeigen schalten

Erreichen Sie die besten Studierenden, Absolvent:innen, und Young Professionals im deutschsprachigen Raum.

Vier Fakten zur Anzeige im Stellenmarkt

Diese Leistungen erhalten Sie

  • 8-wöchige Ausschreibung Ihrer Stellenanzeige im e-fellows.net Stellenmarkt 
  • 2 Einträge im Job-Newsletter an die passende Zielgruppe aus dem Pool von e-fellows.net
  • Haben Sie Ihren Wunschbewerber nach 8 Wochen nicht gefunden, verlängern wir die Ausschreibung einmalig kostenfrei um weitere 8 Wochen.

Jobletter für jede Fachrichtung

Unsere Jobletter sind für sechs Fachrichtungen personalisiert und haben jeweils zehntausende Empfänger:innnen:

  • Jobletter für Wirtschaftswissenschaftler: 56.584 Empfänger:innen
  • Jobletter für IT/Mathematik/Physik: 21.741 Empfänger:innen
  • Jobletter für Life-Science: 24.095 Empfänger:innen
  • Jobletter für Geisteswissenschaftler: 24.814 Empfänger:innen
  • Jobletter für Juristen: 28.165 Empfänger:innen
  • Jobletter für Ingenieure: 18.184 Empfänger:innen

Preise

  • Einzelanzeige: 500 Euro
  • Einzelanzeige mit Programmatic Boost: 600 Euro
  • Einzelanzeige mit Programmatic und Social Boost: 700 Euro
  • 1.000 Euro für Drei-Stellen-Paket

Mehrfach ausgezeichneter Stellenmarkt

2025 wurde unser Stellenmarkt zum fünften Mal in Folge von jobboersencheck.de unter den besten Jobbörsen für Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals ausgezeichnet. Deutschlands Beste Jobportale bestätigte diese Spitzenbewertung im selben Jahr. In diesem Ranking erreichte e-fellows.net außerdem Platz 3 in den Kategorien für Ingenieur:innen und Techniker:innen sowie für Wirtschaftswissenschaftler:innen.

Diese Kunden haben unseren Stellenmarkt bereits genutzt

Im e-fellows.net Stellenmarkt sind Sie in bester Gesellschaft: Unsere 23 Partnerunternehmen sowie zahlreiche weitere Kund:innen bewerben hier über 2.000 aktuelle Stellen für (angehende) Akademiker:innen. 

Diese Unternehmen und Hochschulen haben ihre Stellenanzeigen auf e-fellows.net veröffentlicht: 
Accenture, Allianz, Amazon, ATOSS Software AG, BASF, Beiersdorf AG, Bertelsmann, Bundesanstalt für Straßen- und Verkehrswesen, CHECK24, Clifford Chance, Detecon, Deutsche Bank, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt, EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Evonik, Freshfields Bruckhaus Deringer, Gibson Dunn, Hengeler Mueller, Hochschule Aalen, Holtzbrinck Publishing Group, Karlsruher Institut für Technologie, KPMG, McKinsey & Company, Lidl Stiftung & Co. KG, Osram GmbH, Robert Bosch GmbH, Roche, Rohde und Schwarz, Siemens Advanta Consulting, Sixt, Swarovski, TNG Technology Consulting, TU München, Universität Bern, Universität St.Gallen, Universität zu Köln, WHU – Otto Beisheim School of Management,  WU Wien, WWU Münster, zeb, ZEIT Verlagsgruppe und viele weitere

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Sprechen Sie mich gerne an!

Direkt online buchen

Wir "können" Kandidatenqualität

e-fellows.net entstand aus der Frage, wie sich Unternehmen langfristig akademischen Nachwuchs sichern können.

Heute haben wir den größten Pool an Top-Talenten mit rund 60.000 Studierenden, 175.000 Berufstätigen und 5.000 Schüler:innen. Sie gehören zu den besten 50 Prozent ihrer Jahrgänge und Studienfächer. Mit einem eigenen Stipendium fördern wir aktuell rund 30.000 Top-of-Class-Studierende, vorwiegend in den Fächern Wirtschaft, Jura und MINT.

Unser Portfolio umfasst über 60 digitale Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen, Veranstaltungen und Bücher. Aus unserem Talentpool rekrutieren jedes Jahr rund 180 Unternehmen und 170 (inter-)nationale Hochschulen.