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Vier Fakten zur Anzeige im Stellenmarkt

15.000 Aufrufe pro Monat
im Stellenmarkt

2 Einträge
im Jobletter

>173.000 Jobletter-Empfänger:innen

30.000 ⌀ Empfänger:innen pro Jobletter

Diese Leistungen erhalten Sie

  • 8-wöchige Ausschreibung Ihrer Stellenanzeige im e-fellows.net Stellenmarkt 
  • 2 Einträge im Job-Newsletter an die passende Zielgruppe aus dem Pool von e-fellows.net
  • Haben Sie Ihren Wunschbewerber nach 8 Wochen nicht gefunden, verlängern wir die Ausschreibung einmalig kostenfrei um weitere 8 Wochen.

Jobletter für jede Fachrichtung

Unsere Jobletter sind für sechs Fachrichtungen personalisiert und haben jeweils zehntausende Empfänger:innnen:

  • Jobletter für Wirtschaftswissenschaftler: 56.584 Empfänger:innen
  • Jobletter für IT/Mathematik/Physik: 21.741 Empfänger:innen
  • Jobletter für Life-Science: 24.095 Empfänger:innen
  • Jobletter für Geisteswissenschaftler: 24.814 Empfänger:innen
  • Jobletter für Juristen: 28.165 Empfänger:innen
  • Jobletter für Ingenieure: 18.184 Empfänger:innen

Preise

  • 500 Euro je Stelle (8 Wochen Laufzeit)
  • 1.000 Euro für Drei-Stellen-Paket
  • 1.000 Euro für Jahresanzeige (12 Monate Laufzeit)
  • 100 Euro Rabatt für Erstbucher

e‑fellows.net Jobbörse

In der e-fellows.net-Jobbörse sind Sie in bester Gesellschaft: Unsere 23 Partnerunternehmen sowie zahlreiche weitere Kund:innen bewerben hier über 3.000 aktuelle Stellen für (angehende) Akademiker:innen. 2023 wurde unser Stellenmarkt zum dritten Mal in Folge von jobboersencheck.de als die beste Jobbörse für Studierende, Absolvent:innen und Young Professionals ausgezeichnet.

Diese Kunden haben unseren Stellenmarkt bereits genutzt

Accenture, Allianz, Amazon, ATOSS Software AG, BASF, Beiersdorf AG, Beko Käuferportal, Bertelsmann, Bosch Rexroth, CHECK24 Vergleichsportal, Clifford Chance, Detecon, Deutsche Bank, Deutsche Bundesbank, Erste Group, Evonik, Freshfields Bruckhaus Deringer, Gibson Dunn, Hengeler Mueller, Holtzbrinck Publishing Group, KPMG, McKinsey & Company, Lidl Stiftung & Co. KG, OMV, Osram GmbH, Robert Bosch GmbH, Roche, Rohde und Schwarz, Siemens Advanta Consulting, Sixt, Stiftung Umweltenergierecht, Swarovski, TNG Technology Consulting, zeb, ZEIT Verlagsgruppe und viele weitere

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Effektive
Maßnahmen

Hohe
Kandidatenqualität

Zufriedene
Kunden

Professioneller
Service

Sprechen Sie mich gerne an!

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Unser Netzwerk, unsere Kunden

e-fellows.net: ein schneller Überblick

Personen stehen aufgereiht, ein riesiger Finger zeigt von oben auf eine der Personen, die die Arme triumphierend hebt. Einige der anderen Personen wirken empört

60x Recruiting und Employer Branding

Alle Angebote für Unternehmen

Über einem aufgeschlagenen Buch schwebt ein Doktorhut. Eine Hand hält die Quaste.

Wir "können" Kandidatenqualität

e-fellows.net entstand aus der Frage, wie sich Unternehmen langfristig akademischen Nachwuchs sichern können.

Heute haben wir den größten Pool an Top-Talenten mit rund 60.000 Studierenden, 175.000 Berufstätigen und 5.000 Schüler:innen. Sie gehören zu den besten 50 Prozent ihrer Jahrgänge und Studienfächer. Mit einem eigenen Stipendium fördern wir aktuell rund 30.000 Top-of-Class-Studierende, vorwiegend in den Fächern Wirtschaft, Jura und MINT.

Unser Portfolio umfasst über 60 digitale Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen, Veranstaltungen und Bücher. Aus unserem Talentpool rekrutieren jedes Jahr rund 180 Unternehmen und 170 (inter-)nationale Hochschulen.