Bequem Praktikant:innen rekrutieren: Praktikantenprogramm
Bei unserem Praktikantenprogramm gewinnen Sie erstklassige Praktikant:innen im Rahmen einer breit angelegten Marketingkampagne inkl. zwei Direct Mailings. So verbinden Sie optimal Recruiting mit Employer Branding im e-fellows.net-Talentpool.
![Gap Year Outback Australien [Quelle: © dannyburn - Fotolia.com]](https://www.e-fellows.net/uploads/NEU-Medienbibliothek/Bilder-fuer-Vertriebsseiten/_articleImageSmall/Vertriebsseite-Gap-Year-Outback-Australien-Fotolia-1280x720.jpg)
dannyburn - Fotolia.com
Maßgeschneiderte Zielgruppe
- Anzahl
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Ø 150 Bewerbungen je Unternehmen
> 300 Bewerbungen insgesamt
- Zielgruppe
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Bachelor- und Master-Studierende ab dem 2. Semester
- Studienfächer*
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- 64 % Wirtschaftswissenschaften
- 10 % (Wirtschafts-)Informatik
- 10 % Ingenieurwissenschaften
- 3 % Andere MINT-Fächer
- 13 % Sonstige
*Abhängig von ausgeschriebenen Stellen; Kennzahlen von 2021
- Qualität
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89 % Stipendiat:innen aus dem Talentpool von e-fellows.net (beste 10 Prozent)
Wertvolle Kontakte
- Hohe Qualität der Bewerber:innen
- Optionale Vorauswahl durch e-fellows.net und Markierung passender Kandidat:innen
- Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
- Flexibler Einstieg der Praktikant:innen
Unsere Leistungen = Ihre Vorteile
Spar-Paket
- Bewerbergewinnung über breit angelegte Marketing-Kampagne, inkl. 2 Direct Mailings
- Zugriff auf CVs und Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
- Optionale Vorauswahl Ihrer Bewerber:innen durch e-fellows.net
- 3 Maximale Anzahl verschiedener Praktikumsstellen
- 2 Ausschreibung dieser Stellen in der e-fellows.net-Stellenbörse (Anzahl in Monate)
- 1 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen (je Stelle)
Standard-Paket
- Bewerbergewinnung über breit angelegte Marketing-Kampagne, inkl. 2 Direct Mailings
- Zugriff auf CVs und Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
- Optionale Vorauswahl Ihrer Bewerber:innen durch e-fellows.net
- 4 Maximale Anzahl verschiedener Praktikumsstellen
- 12 Ausschreibung dieser Stellen in der e-fellows.net-Stellenbörse (Anzahl in Monate)
- 2 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen (je Stelle)
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Spar-Paket
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Standard-Paket
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|---|---|---|
| Bewerbergewinnung über breit angelegte Marketing-Kampagne, inkl. 2 Direct Mailings | ||
| Zugriff auf CVs und Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen | ||
| Optionale Vorauswahl Ihrer Bewerber:innen durch e-fellows.net | ||
| Maximale Anzahl verschiedener Praktikumsstellen | 3 | 4 |
| Ausschreibung dieser Stellen in der e-fellows.net-Stellenbörse (Anzahl in Monate) | 2 | 12 |
| Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen (je Stelle) | 1 | 2 |
| 3.000 Euro | 4.000 Euro |
Exemplarischer Ablauf
- Sie senden uns bis zu 4 verschiedene Praktikumsstellen.
- Wir bewerben die Stellen aller teilnehmenden Unternehmen im Rahmen einer breit angelegten Marketing-Kampagne unter dem Namen „Praktikantenprogramm“, inkl. zwei Direct Mailings an unseren Talentpool.
- Die Studierenden bewerben sich mit ihrem Lebenslauf über ein einziges Online-Formular auf eines oder mehrere Praktika der teilnehmenden Unternehmen.
- Sie bekommen Zugriff auf unser Bewerbermanagement-Tool und sehen dort die CVs Ihrer Bewerber:innen, das favorisierte Praktikum, den frühesten Starttermin und die mögliche Dauer. Auf Wunsch erstellen wir eine Vorauswahl.
- Sie wählen alle interessanten Kandidat:innen aus und sprechen diese unabhängig und individuell an, um mit ihnen Ihr reguläres Bewerbungsverfahren zu durchlaufen. Anderen Kandidat:innen sagen wir für Sie ab.
- Passenden Kandidat:innen machen Sie ein Angebot und stellen diese in den nächsten Monaten für ein Praktikum ein.
Diese Kunden waren bereits dabei
Allianz, Deloitte, TNG Technology Consulting, FCF Fox Corporate, Simon-Kucher, Bosch Rexroth, Kearney, Roche Pharma
Darum sind wir die richtige Wahl für Sie
Effektive
Veranstaltungen
Hohe
Kandidatenqualität
Zufriedene
Kunden
Professioneller
Service
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