Bequem Praktikant:innen rekrutieren: Praktikantenprogramm

Bei unserem Praktikantenprogramm gewinnen Sie erstklassige Praktikant:innen im Rahmen einer breit angelegten Marketingkampagne inkl. zwei Direct Mailings. So verbinden Sie optimal Recruiting mit Employer Branding im e-fellows.net-Talentpool.
Gap Year Outback Australien [Quelle: © dannyburn - Fotolia.com]

Maßgeschneiderte Zielgruppe

Anzahl

Ø 150 Bewerbungen je Unternehmen

> 300 Bewerbungen insgesamt

Zielgruppe

Bachelor- und Master-Studierende ab dem 2. Semester

Studienfächer*
  • 64 % Wirtschaftswissenschaften
  • 10 % (Wirtschafts-)Informatik
  • 10 % Ingenieurwissenschaften
  • 3 % Andere MINT-Fächer
  • 13 % Sonstige

*Abhängig von ausgeschriebenen Stellen; Kennzahlen von 2021

Qualität

89 % Stipendiat:innen aus dem Talentpool von e-fellows.net (beste 10 Prozent)

Wertvolle Kontakte

  • Hohe Qualität der Bewerber:innen
  • Optionale Vorauswahl durch e-fellows.net und Markierung passender Kandidat:innen
  • Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
  • Flexibler Einstieg der Praktikant:innen

Unsere Leistungen = Ihre Vorteile

Spar-Paket
  • Yes Bewerbergewinnung über breit angelegte Marketing-Kampagne, inkl. 2 Direct Mailings
  • Yes Zugriff auf CVs und Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
  • Yes Optionale Vorauswahl Ihrer Bewerber:innen durch e-fellows.net
  • 3 Maximale Anzahl verschiedener Praktikumsstellen
  • 2 Ausschreibung dieser Stellen in der e-fellows.net-Stellenbörse (Anzahl in Monate)
  • 1 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen (je Stelle)
Standard-Paket
  • Yes Bewerbergewinnung über breit angelegte Marketing-Kampagne, inkl. 2 Direct Mailings
  • Yes Zugriff auf CVs und Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
  • Yes Optionale Vorauswahl Ihrer Bewerber:innen durch e-fellows.net
  • 4 Maximale Anzahl verschiedener Praktikumsstellen
  • 12 Ausschreibung dieser Stellen in der e-fellows.net-Stellenbörse (Anzahl in Monate)
  • 2 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen (je Stelle)
Spar-Paket
Standard-Paket
Bewerbergewinnung über breit angelegte Marketing-Kampagne, inkl. 2 Direct Mailings Yes Yes
Zugriff auf CVs und Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen Yes Yes
Optionale Vorauswahl Ihrer Bewerber:innen durch e-fellows.net Yes Yes
Maximale Anzahl verschiedener Praktikumsstellen 3 4
Ausschreibung dieser Stellen in der e-fellows.net-Stellenbörse (Anzahl in Monate) 2 12
Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen (je Stelle) 1 2
3.000 Euro 4.000 Euro

Exemplarischer Ablauf

  • Sie senden uns bis zu 4 verschiedene Praktikumsstellen.
  • Wir bewerben die Stellen aller teilnehmenden Unternehmen im Rahmen einer breit angelegten Marketing-Kampagne unter dem Namen „Praktikantenprogramm“, inkl. zwei Direct Mailings an unseren Talentpool.
  • Die Studierenden bewerben sich mit ihrem Lebenslauf über ein einziges Online-Formular auf eines oder mehrere Praktika der teilnehmenden Unternehmen.
  • Sie bekommen Zugriff auf unser Bewerbermanagement-Tool und sehen dort die CVs Ihrer Bewerber:innen, das favorisierte Praktikum, den frühesten Starttermin und die mögliche Dauer. Auf Wunsch erstellen wir eine Vorauswahl.
  • Sie wählen alle interessanten Kandidat:innen aus und sprechen diese unabhängig und individuell an, um mit ihnen Ihr reguläres Bewerbungsverfahren zu durchlaufen. Anderen Kandidat:innen sagen wir für Sie ab.
  • Passenden Kandidat:innen machen Sie ein Angebot und stellen diese in den nächsten Monaten für ein Praktikum ein.

Diese Kunden waren bereits dabei

Allianz, Deloitte, TNG Technology Consulting, FCF Fox Corporate, Simon-Kucher, Bosch Rexroth, Kearney, Roche Pharma

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Sprechen Sie mich gerne an!

Alle Infos und Buchung