Treffen Sie besonders leistungsstarke Bewerber:innen: Perspektive Private Equity & Venture Capital

Wer in Venture Capital oder Private Equity arbeitet, weiß um die besonderen Anforderungen an Praktikant:innen, Analysts und Associates. Treffen Sie bei unserem Event passende, leistungsstarke Studierende, Absolvent:innen und junge Berufstätige mit Interesse an der Branche - und Ihrem Unternehmen.
Alle Infos und Buchung (PDF)
Idee Wachsen Investieren Unternehmen Erfolg [Quelle: KI-generiert mit ChatGPT]

Termine

Mittwoch

online via Zoom
14:00 – 18:00

Mittwoch

online via Zoom
14:00 – 18:00

Mittwoch

online via Zoom
14:00 – 18:00

Warum sich Ihre Teilnahme lohnt

  • Leistungsstarke Kandidat:innen mit passenden Profilen
    Treffen Sie Talente mit sehr guten akademischen Leistungen und relevanter Praxiserfahrung – gezielt ausgewählt für anspruchsvolle Einstiegsrollen in PE und VC.
  • Vom Employer Branding direkt ins Recruiting
    Sichten Sie vorab die Lebensläufe, wählen Sie Ihre Favorit:innen aus und klären Sie im Einzelgespräch unmittelbar, ob es fachlich und menschlich passt.
  • Bei Top-Talenten sichtbar werden, auch als kleines Haus
    Zeigen Sie leistungsstarken Kandidat:innen, warum sich der Einstieg bei Ihnen lohnt – gerade wenn Ihr Name im Markt noch nicht dieselbe Bekanntheit hat wie die großen Namen.

Maßgeschneiderte Zielgruppe

Qualität

vorausgewählte Kandidat:innen mit guten und sehr guten Profilen, viele davon e-fellows.net-Stipendiat:innen (beste 10 Prozent)

Zielgruppe

Studierende ab dem 3. Semester, Absolvent:innen und junge Berufstätige sowie einzelne Berufstätige bis 5 Jahre Erfahrung

Studienfächer

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen; bei Bedarf an solchen Profilen auch weitere Fächer

Anzahl

50 - 80 Teilnehmende

So lernen Sie die Talente genauer kennen

  • Zugriff auf Lebensläufe
  • Vorauswahl durch uns und durch Sie
  • Einzelgespräche mit Ihren Favorit:innen
  • Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen

Exemplarisches Programm

14:00 Uhr

Begrüßung und Vorstellungsrunde

14:20 Uhr

Q&A im Plenum: Die Unternehmen beantworten reihum im Vorfeld abgestimmte Fragen zur Branche.

15:00 Uhr

Impulsvorträge (15 Minuten je Unternehmen)

16:00 Uhr

Bis zu 12 Einzelgespräche à 20 Minuten, parallel dazu Gruppengespräche für Teilnehmende ohne Termin (optional nur 6 Einzelgespräche)

18:00 Uhr

Ende der Veranstaltung

Unsere Leistungen = Ihre Vorteile

Standard-Paket
  • Ja Teilnahme an Vorstellungsrunde, Q&A, Gruppengesprächen
  • Ja Impulsvortrag
  • Ja Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
  • Ja Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • Ja Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Auswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie
  • 4 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 4 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger
4.500€
Spar-Paket
  • Ja Teilnahme an Vorstellungsrunde, Q&A, Gruppengesprächen
  • Ja Impulsvortrag
  • Ja Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
  • Ja Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • Ja Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Auswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie
  • 1 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 1 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger
4.000€
Standard-Paket
Spar-Paket
Teilnahme an Vorstellungsrunde, Q&A, Gruppengesprächen Ja Ja
Impulsvortrag Ja Ja
Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang Ja Ja
Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings Ja Ja
Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Auswahl Ihrer Kandidat:innen durch Sie Ja Ja
Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin) 4 1
Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger 4 1
4.500€ 4.000€

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Effektive
Veranstaltungen

Hohe
Kandidatenqualität

Zufriedene
Kunden

Professioneller
Service

Wir sind für Sie da

Wir besprechen gemeinsam, was für Sie sinnvoll ist.

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Wir "können" Kandidatenqualität

e-fellows.net hilft Ihnen, sich akademischen Nachwuchs schnell und passgenau zu sichern – mit deutlich weniger Aufwand in der Kandidatensuche.

Über uns erreichen Sie einen handverlesenen Pool an Top-Talenten: rund 60.000 Studierende, 210.000 Berufstätige und 10.000 Schüler:innen. Sie zählen zu den besten 50 Prozent ihrer Jahrgänge und Fachrichtungen. Mit einem eigenen Stipendium fördern wir etwa 40.000 Top-of-Class-Studierende, vorrangig aus Wirtschaft, Jura und MINT.

Mehr als 100 erprobte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen – von digitalen Formaten über Veranstaltungen bis hin zu Büchern – bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, diese Kandidat:innen gezielt kennenzulernen. Deshalb vertrauen jedes Jahr mehr als 350 Unternehmen und Hochschulen auf e-fellows.net.