Treffen Sie Top-Mathematiker:innen: Perspektive Aktuarwesen

Überzeugen Sie sehr gute Nachwuchs-Aktuar:innen von einer Zukunft in Ihrem Unternehmen und lernen Sie im persönlichen Gespräch Ihre Kolleg:innen von morgen kennen.
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Perspektive Aktuarwesen

Standorte und Termine

Donnerstag

online via Zoom

Donnerstag

online via Zoom

Maßgeschneiderte Zielgruppe

Qualität

vorausgewählte Kandidat:innen mit guten und sehr guten Profilen, viele davon e-fellows.net-Stipendiat:innen (beste 10 Prozent)

Seniorität

Studierende ab dem 3. Semester, Absolvent:innen und Berufstätige bis 2 Jahre Erfahrung

Studienfächer

(Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Statistik sowie verwandte Fächer

Anzahl

90 - 110 Teilnehmende

Wertvolle Kontakte

  • Hohe Qualität der Bewerber:innen
  • Vorauswahl durch uns und durch Sie
  • Einzelgespräche mit Ihren Favorit:innen
  • Zugriff auf Lebensläufe
  • Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen

Unser Kooperationspartner: Deutsche Aktuarvereinigung

"Perspektive Aktuarwesen bietet der Deutschen Aktuarvereinigung seit mehreren Jahren eine hervorragende Plattform, um das aktuarielle Berufsbild und seine großartigen Karriereperspektiven bekannt zu machen. Für uns als berufsständische Vertretung der Aktuarinnen und Aktuare in Deutschland ist das Online-Event eine exzellente Gelegenheit, regelmäßig mit zahlreichen motivierten Studierenden und Absolvent:innen in Kontakt zu kommen. Das große Interesse der Teilnehmenden sowie die professionelle Organisation durch e-fellows.net überzeugen uns durchweg, sodass wir in dem Format ein extrem wirkungsvolles Instrument zur Nachwuchsgewinnung in der Branche sehen." Henning Wergen, Geschäftsführer der Deutschen Aktuarvereinigung e.V.

Exemplarisches Programm

14:00 - 14:30

Begrüßung und Vorstellung der Tätigkeit im Aktuarwesen

"Wir konnten bei Perspektive Aktuarwesen exakt die Zielgruppe erreichen, die wir uns gewünscht hatten."

Mit diesen Worten spricht die NÜRNBERGER Versicherung von ihren sehr guten Erfahrungen bei Perspektive Aktuarwesen.

Auch andere Aussteller bewerten Perspektive Aktuarwesen sehr positiv (Ø 5/5 Sterne). Besonders gelobt werden das ausgezeichnete Betreuungsverhältnis, der reibungslose Ablauf und die sehr gute Kandidatenqualität.

Gesamtes Interview mit der NÜRNBERGER nachlesen
Perspektive Aktuarwesen war eine von A bis Z bestens organisierte und kompetent durchgeführte Recruiting-Veranstaltung. Wir waren mit dem Format, der Anzahl und Qualität der Kandidaten sowie der Kundenbetreuung sehr zufrieden.
Kerstin Adam, Personal und Rechnungswesen, viadico GmbH
Wir waren begeistert von der hervorragenden Organisation und dem großen Interesse der Studierenden, das für uns während sowie nach dem Event spürbar wurde. Gefreut hat uns die Neugierde auf die Umsetzung des Themas in der Praxis und die Möglichkeit mit talentierten Studierenden unterschiedlicher Fachrichtungen in den Austausch zu kommen und Perspektiven bei ERGO aufzuzeigen.
Katja Wittke, Employer Branding, ERGO Group AG
Perspektive Aktuarwesen gibt einen einzigartigen Einblick in die Vielfältigkeit der Tätigkeit als Aktuar:in und bietet Raum für individuelle Fragen. Durch den Fokus des Events auf das Aktuarwesen hatten wir sehr interessante Einzel- und Gruppengespräche mit den Teilnehmenden.
Kerstin Block, Director Financial Advisory / Actuarial & Insurance Services bei Deloitte

Unsere Leistungen = Ihre Vorteile

Spar-Paket
  • Ja Teilnahme inkl. Vorstellung und Netzwerkrunden
  • Ja Vortrag (30 Minuten)
  • Ja Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
  • Ja Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 6 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie
  • 0 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 0 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen
6.000€
Standard-Paket
  • Ja Teilnahme inkl. Vorstellung und Netzwerkrunden
  • Ja Vortrag (30 Minuten)
  • Ja Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
  • Ja Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 12 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie
  • 1 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 1 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen
6.500€
Premium-Paket
  • Ja Teilnahme inkl. Vorstellung und Netzwerkrunden
  • Ja Vortrag (30 Minuten)
  • Ja Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
  • Ja Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 12 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie
  • 4 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 4 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen
7.000€
Spar-Paket
Standard-Paket
Premium-Paket
Teilnahme inkl. Vorstellung und Netzwerkrunden Ja Ja Ja
Vortrag (30 Minuten) Ja Ja Ja
Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen Ja Ja Ja
Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings Ja Ja Ja
Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie 6 12 12
Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin) 0 1 4
Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen 0 1 4
6.000€ 6.500€ 7.000€

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Effektive
Veranstaltungen

Hohe
Kandidatenqualität

Zufriedene
Kunden

Professioneller
Service

Wir sind für Sie da

Wir besprechen gemeinsam, was für Sie sinnvoll ist.

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Wir "können" Kandidatenqualität

e-fellows.net hilft Ihnen, sich akademischen Nachwuchs schnell und passgenau zu sichern – mit deutlich weniger Aufwand in der Kandidatensuche.

Über uns erreichen Sie einen handverlesenen Pool an Top-Talenten: rund 60.000 Studierende, 210.000 Berufstätige und 10.000 Schüler:innen. Sie zählen zu den besten 50 Prozent ihrer Jahrgänge und Fachrichtungen. Mit einem eigenen Stipendium fördern wir etwa 40.000 Top-of-Class-Studierende, vorrangig aus Wirtschaft, Jura und MINT.

Mehr als 100 erprobte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen – von digitalen Formaten über Veranstaltungen bis hin zu Büchern – bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, diese Kandidat:innen gezielt kennenzulernen. Deshalb vertrauen jedes Jahr mehr als 350 Unternehmen und Hochschulen auf e-fellows.net.