Premium-Sichtbarkeit im Talente-Netzwerk: Partnerschaft für Unternehmen
![Unternehmenspartnerschaft Handschlag [Quelle: © SFIO CRACHO - Fotolia.com]](https://www.e-fellows.net/uploads/ALT-Medienbibliothek/_Bilder/Vertriebsseiten-Bilder-fuer/_articleImageSmall/Vertriebsseite-Unternehmenspartnerschaft-Handschlag-1280x720-Fotolia.jpg)
SFIO CRACHO - Fotolia.com
Vier Fakten zur Partnerschaft
17.000 Webseite-Besucher pro Monat
3
verschiedene
Newsletter
365 Tage im Jahr persönliche Betreuung
270.000 Ø Talente jeden Alters im e‑fellows.net Pool
Volle Flexibilität für Partnerunternehmen
Die Unternehmenspartnerschaft ist eine Erfolgsstory, die mit der Gründung von e-fellows.net im Jahr 2000 begann. Damals konnten sich Unternehmen über ein All-inclusive-Paket Zugriff auf unseren Talentpool sichern. In den folgenden 20 Jahren hat sich unser Dienstleistungsportfolio und damit der Leistungsumfang der Partnerschaft massiv vergrößert.
Heute ist die Partnerschaft auch modularer möglich, das heißt Unternehmen können sich je nach Personalbedarf und Budget individuelle Leistungspakete aus unseren kompletten Angebot zusammenstellen. Dreh- und Angelpunkt bildet dabei immer das Online-Porträt in Kombination mit der Premium-Sichtbarkeit als Partnerunternehmen.
Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen an.
Herzstück: Online-Porträt mit Premium-Sichtbarkeit
Leistungspaket des Online-Porträts
- Laufzeit: 12 Monate
- Umfang: ca. 1.000 bis 1.500 Wörter
- 2 Einträge im Studenten-Newsletter (52.000 Empfänger)
- 2 Einträge im Newsletter für Absolventen und Young Professionals (108.000 Empfänger)
- 1 Eintrag im Branchenletter (Newsletter für Beraterbranche mit 41.000 Empfängern und Newsletter für IT-Branche mit 9.000 Empfängern)
- 2 Stellenanzeigen in unserer Stellenbörse (8 Wochen Laufzeit)
- regelmäßige Bewerbung auf unseren Social-Media-Kanälen (Facebook: 17.000 Fans, Twitter: 3.000 Follower, Instagram: 1.300 Abonnenten, XING: 6.500 Mitglieder)
Aufbau des Online-Porträts
Ihr Online-Porträt erscheint in unserer Karriere-Rubrik neben den Porträts der anderen Partnerunternehmen. Es besteht aus einem Infotext, Zahlen & Fakten, Link auf Ihre Website und Stellenbörse, Nennung des Recruiting-Ansprechpartners, Foto- und Videomaterial, Infografiken, Verlinkungen auf Ihre Social-Media-Kanäle und einem Zitat eines Mitarbeiters. Das Porträt erstellen unsere Redakteure nach Ihren Angaben. Dabei achten wir auf optimale Suchmaschinenoptimierung, damit das Porträt auch über Google und Co. möglichst passende Interessenten anspricht.
Preis
- Basispreis: 15.000 Euro pro Jahr
- Weitere Dienstleistungen können Sie sich modular zusammenstellen und dazu buchen.
Zur Ergänzung: individuell buchbare Partnerleistungen (Auswahl)
- Direct-Mailing-Kampagnen: Die passende Zielgruppe aus unserem Talentpool erhält Ihre Stellenausschreibungen oder Einladungen zu Recruiting-Events per E-Mail.
- Ausschreibung Ihrer Recruiting-Veranstaltungen in der Rubrik "Events"
- Teilnahme an den e-fellows.net-Veranstaltungen
- Einträge in unseren Newslettern, z.B. Studenten- und Berufstätigen-Newsletter, Jobletter
- Stellenausschreibungen in der Jobbörse
- Webinare
- Redaktionelle Artikel wie Erfahrungsberichte oder Interviews
- Mentorenprogramm: Sie binden ausgewählte Talente durch Mentoren aus Ihrem Unternehmen.
- Zugriff auf unsere Online-Community für Stipendiaten und Alumni
Eine Auswahl unserer Partnerunternehmen
Accenture, Allianz, Amazon, Bertelsmann, BMW, Bosch-Gruppe, Clifford Chance, Deloitte, Detecon, Deutsche Bank, E.ON Inhouse Consulting, Freshfields Bruckhaus Deringer, Hengeler Mueller, Holtzbrinck Publishing Group, KPMG, McKinsey & Company, Munich RE, Siemens Advanta Consulting, thyssenkrupp Management Consulting, TNG Technology Consulting, zeb, ZEIT Verlagsgruppe
Weitere optionale exklusive Leistungen der e‑fellows.net Partnerschaft
Active Sourcing
Als Partnerunternehmen haben Sie direkten Zugriff auf den e-fellows.net-Pool, können gezielt nach geeigneten Kandidaten suchen und diese mittels einer persönlichen Nachricht ansprechen.
Arbeitgeberstudie Most Wanted
Wir führen jährlich in unserem Netzwerk eine Studie zur Arbeitgeberattraktivität unserer Partnerunternehmen durch. Die Ergebnisse stehen Ihnen zur Verfügung und nutzen wir für die strategische Maßnahmen-Planung.
Betreuung durch erfahrenen e-fellows.net-Mitarbeiter
Als Partnerunternehmen berät Sie ein Kollege aus dem Key Account Management, wie Sie unsere Produkte am besten nutzen. Außerdem unterstützt er Sie in der Ideenfindung und Umsetzung von neuen Maßnahmen.
Austausch mit anderen Unternehmen
Bei unserem jährlichen Netzwerktreffen hören Sie Vorträge zu aktuellen Themen im Personalmarketing und Recruiting und zu Neuheiten bei e-fellows.net und den Partnerunternehmen. Außerdem vernetzen Sie sich mit Vertretern aus den anderen Unternehmen.
Fördern Sie High Potentials
Kennen Sie schon unser Gütesiegel? Dieses ermöglicht unseren Partnerunternehmen, sich auf dem Arbeitsmarkt als "Förderer von High Potentials" zu positionieren. Es kann zum Beispiel auf der Karriere-Website oder in Stellenanzeigen eingesetzt werden.
Darum sind wir die richtige Wahl für Sie
Effektive
Maßnahmen
Hohe
Kandidatenqualität
Zufriedene
Kunden
Professioneller
Service
![Michael H. Geschäftsführer e-fellows.net [Quelle: e-fellows.net]](https://www.e-fellows.net/uploads/ALT-Medienbibliothek/_Bilder/Personen-People/_contact/Michael-H.-People-300x300-e-fellows.net.jpg)
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