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High Potentials gezielt ansprechen: Meet & Match

Mit Meet and Match erreichen Sie erstklassig qualifizierte Studierende, Absolvent:innen und junge Berufstätige – weltweit. Das Team von e-fellows.net gewinnt Teilnehmer:innen und übernimmt auf Wunsch eine erste Vorauswahl der Bewerbungen.
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Mann am Laptop, Webinar, Teilnehmer via Zoom

Darum lohnt sich ein Meet and Match mit e‑fellows.net

  • Maximale Sichtbarkeit: Präsentieren Sie Ihr Unternehmen direkt den Top-Studierenden & Young Professionals
  • Persönlicher Austausch: Exklusive One-on-One-Gespräche mit Ihrer Wunschzielgruppe
  • Minimaler Aufwand: Wir übernehmen Marketing, Teilnehmergewinnung & auf Wunsch die Vorauswahl
  • Passgenaue Kandidaten: Geprüfte Qualität und die richtigen Ansprechpartner:innen für Ihre Themen
  • Individuelle Unterstützung: Maßgeschneiderte Beratung & Marketingstrategie für Ihre Zielgruppe
Meet & Match
  • Ja Koordination des Meet and Match durch e-fellows.net
  • Ja Zugriff auf CVs und Vorauswahl der Teilnehmenden
  • Ja Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
  • Ja Direkt-Mailing zum Meet and Match
  • 0 Newsletter-Marketing
  • 0 Socia-Media-Marketing
Grundgebühr 1.500 Euro je Jahr + 250 Euro je Gespräch
Meet & Match
Koordination des Meet and Match durch e-fellows.net Ja
Zugriff auf CVs und Vorauswahl der Teilnehmenden Ja
Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang Ja
Direkt-Mailing zum Meet and Match Ja
Newsletter-Marketing 0
Socia-Media-Marketing 0
Grundgebühr 1.500 Euro je Jahr + 250 Euro je Gespräch

Preis

  • Grundgebühr 1.500 Euro je Jahr + 250 Euro je Gespräch

Eine Auswahl unserer Kunden

Hier finden Sie eine Übersicht über unsere aktuellen Career Hours.

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Effektive
Maßnahmen

Hohe
Kandidatenqualität

Zufriedene
Kunden

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Service

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Wir "können" Kandidatenqualität

e-fellows.net entstand aus der Frage, wie sich Unternehmen langfristig akademischen Nachwuchs sichern können.

Heute haben wir den größten Pool an Top-Talenten mit rund 60.000 Studierenden, 175.000 Berufstätigen und 5.000 Schüler:innen. Sie gehören zu den besten 50 Prozent ihrer Jahrgänge und Studienfächer. Mit einem eigenen Stipendium fördern wir aktuell rund 30.000 Top-of-Class-Studierende, vorwiegend in den Fächern Wirtschaft, Jura und MINT.

Unser Portfolio umfasst über 60 digitale Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen, Veranstaltungen und Bücher. Aus unserem Talentpool rekrutieren jedes Jahr rund 180 Unternehmen und 170 (inter-)nationale Hochschulen.