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Consultants von morgen im persönlichen Gespräch: Interview-Abend Consulting

Beim Interview-Abend Consulting sprechen Sie von Ihnen ausgewählte leistungsstarke Studierende, Absolvent:innen und Berufstätige unter vier Augen im Online-Video-Format und identifizieren so Ihre Nachwuchsberater:innen.
Unverbindlich anfragen

Standorte und Termine

Donnerstag

online via Zoom
17:00 – 20:30

Maßgeschneiderte Zielgruppe

Qualität

vorausgewählte Kandidat:innen mit guten und sehr guten Profilen, viele davon e-fellows.net-Stipendiat:innen (beste 10 Prozent)

Seniorität

Studierende und Absolvent:innen bis 1 Jahr nach Abschluss

Studienfächer

Wirtschaftswissenschaften, MINT (häufig mit Wirtschaftsbezug), andere Fächer

Anzahl

25 - 35 Teilnehmende

Wertvolle Kontakte

  • Hohe Qualität der Bewerber:innen
  • Vorauswahl durch uns und durch Sie
  • Einzelgespräche mit Ihren Favorit:innen
  • Zugriff auf Lebensläufe
  • Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen

Exemplarisches Programm

17:00 - 17:30

Begrüßung und Kurzvorstellung der Beratungen

Unsere Leistungen = Ihre Vorteile

Spar-Paket
  • Ja Teilnahme an Vorstellungsrunde
  • Ja Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
  • Ja Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 6 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie
  • 0 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 0 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen
Preis auf Anfrage
Standard-Paket
  • Ja Teilnahme an Vorstellungsrunde
  • Ja Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
  • Ja Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 12 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie
  • 1 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 1 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen
Preis auf Anfrage
Premium-Paket
  • Ja Teilnahme an Vorstellungsrunde
  • Ja Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen
  • Ja Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 12 Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie
  • 4 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 4 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen
Preis auf Anfrage
Spar-Paket
Standard-Paket
Premium-Paket
Teilnahme an Vorstellungsrunde Ja Ja Ja
Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen Ja Ja Ja
Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings Ja Ja Ja
Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie 6 12 12
Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin) 0 1 4
Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger:innen 0 1 4
Preis auf Anfrage Preis auf Anfrage Preis auf Anfrage

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Effektive
Veranstaltungen

Hohe
Kandidatenqualität

Zufriedene
Kunden

Professioneller
Service

Wir sind für Sie da

Wir besprechen gemeinsam, was für Sie sinnvoll ist.

Unverbindlich anfragen

Wir "können" Kandidatenqualität

e-fellows.net entstand aus der Frage, wie sich Unternehmen langfristig akademischen Nachwuchs sichern können.

Heute haben wir den größten Pool an Top-Talenten mit rund 60.000 Studierenden, 175.000 Berufstätigen und 5.000 Schüler:innen. Sie gehören zu den besten 50 Prozent ihrer Jahrgänge und Studienfächer. Mit einem eigenen Stipendium fördern wir aktuell rund 30.000 Top-of-Class-Studierende, vorwiegend in den Fächern Wirtschaft, Jura und MINT.

Unser Portfolio umfasst über 60 digitale Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen, Veranstaltungen und Bücher. Aus unserem Talentpool rekrutieren jedes Jahr rund 180 Unternehmen und 170 (inter-)nationale Hochschulen.