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Treffen Sie leistungsstarke Mediziner:innen: Perspektiven für Mediziner:innen

Überzeugen Sie herausragende Mediziner:innen von einer Zukunft in Ihrem Unternehmen und lernen Sie im persönlichen Gespräch Ihre Kolleg:innen von morgen kennen.
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Eine junge Ärztin arbeitet am Laptop [Quelle: pexels.com]

Maßgeschneiderte Zielgruppe

Anzahl

50 - 80 vorausgewählte Mediziner:innen

Zielgruppe
  • Studierende ab dem 4. Semester
  • PJler:innen und Absolvent:innen
  • Junge Ärzt:innen in der Facharztausbildung
Wohnort

Deutschlandweit

Qualität

Viele Stipendiat:innen aus dem Talentpool von e-fellows.net (beste 10 Prozent)

Wertvolle Kontakte

  • Hohe Qualität der Bewerber:innen
  • Vorauswahl durch uns und durch Sie
  • Zugriff auf Lebensläufe und Motivationsschreiben
  • Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen

Exemplarisches Programm

15:00

Begrüßung und Kurzvorstellung der Arbeitgeber

Unsere Leistungen = Ihre Vorteile

Standard-Paket
  • Yes Teilnahme an Vorstellungsrunde, Q&A-Runden, Einzelgesprächen
  • Yes Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie (250 Euro je geführtem Gespräch))
  • Yes Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
  • Yes Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 1 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 1 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger
2.000 Euro
Premium-Paket
  • Yes Teilnahme an Vorstellungsrunde, Q&A-Runden, Einzelgesprächen
  • Yes Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie (250 Euro je geführtem Gespräch))
  • Yes Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
  • Yes Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 4 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 4 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger
2.500 Euro
Standard-Paket
Premium-Paket
Teilnahme an Vorstellungsrunde, Q&A-Runden, Einzelgesprächen Yes Yes
Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie (250 Euro je geführtem Gespräch)) Yes Yes
Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang Yes Yes
Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings Yes Yes
Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin) 1 4
Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger 1 4
2.000 Euro 2.500 Euro

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Effektive
Veranstaltungen

Hohe
Kandidatenqualität

Zufriedene
Kunden

Professioneller
Service

Sprechen Sie mich gerne an!

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Unser Netzwerk, unsere Kunden

Ein schneller Überblick zu e‑fellows.net

Personen stehen aufgereiht, ein riesiger Finger zeigt von oben auf eine der Personen, die die Arme triumphierend hebt. Einige der anderen Personen wirken empört

60x Recruiting und Employer Branding

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Über einem aufgeschlagenen Buch schwebt ein Doktorhut. Eine Hand hält die Quaste.

Wir "können" Kandidatenqualität

e-fellows.net entstand aus der Frage, wie sich Unternehmen langfristig akademischen Nachwuchs sichern können.

Heute haben wir den größten Pool an Top-Talenten mit rund 60.000 Studierenden, 175.000 Berufstätigen und 5.000 Schüler:innen. Sie gehören zu den besten 50 Prozent ihrer Jahrgänge und Studienfächer. Mit einem eigenen Stipendium fördern wir aktuell rund 30.000 Top-of-Class-Studierende, vorwiegend in den Fächern Wirtschaft, Jura und MINT.

Unser Portfolio umfasst über 60 digitale Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen, Veranstaltungen und Bücher. Aus unserem Talentpool rekrutieren jedes Jahr rund 180 Unternehmen und 170 (inter-)nationale Hochschulen.