Treffen Sie leistungsstarke Mediziner:innen: Perspektiven für Mediziner:innen

Überzeugen Sie herausragende Mediziner:innen von einer Zukunft in Ihrem Unternehmen und lernen Sie im persönlichen Gespräch Ihre Kolleg:innen von morgen kennen.
Eine junge Ärztin arbeitet am Laptop [Quelle: pexels.com]

Maßgeschneiderte Zielgruppe

Anzahl

50 - 80 vorausgewählte Mediziner:innen

Zielgruppe
  • Studierende ab dem 4. Semester
  • PJler:innen und Absolvent:innen
  • Junge Ärzt:innen in der Facharztausbildung
Wohnort

Deutschlandweit

Qualität

Viele Stipendiat:innen aus dem Talentpool von e-fellows.net (beste 10 Prozent)

Wertvolle Kontakte

  • Hohe Qualität der Bewerber:innen
  • Vorauswahl durch uns und durch Sie
  • Zugriff auf Lebensläufe und Motivationsschreiben
  • Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen

Exemplarisches Programm

15:00

Begrüßung und Kurzvorstellung der Arbeitgeber

Unsere Leistungen = Ihre Vorteile

Standard-Paket
  • Yes Teilnahme an Vorstellungsrunde, Q&A-Runden, Einzelgesprächen
  • Yes Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie (250 Euro je geführtem Gespräch))
  • Yes Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
  • Yes Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 1 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 1 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger
Premium-Paket
  • Yes Teilnahme an Vorstellungsrunde, Q&A-Runden, Einzelgesprächen
  • Yes Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie (250 Euro je geführtem Gespräch))
  • Yes Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
  • Yes Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 4 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 4 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger
Standard-Paket
Premium-Paket
Teilnahme an Vorstellungsrunde, Q&A-Runden, Einzelgesprächen Yes Yes
Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie (250 Euro je geführtem Gespräch)) Yes Yes
Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang Yes Yes
Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings Yes Yes
Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin) 1 4
Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger 1 4
2.000 Euro 2.500 Euro

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Sprechen Sie mich gerne an!

Wir "können" Kandidatenqualität

e-fellows.net entstand aus der Frage, wie sich Unternehmen langfristig akademischen Nachwuchs sichern können.

Heute haben wir den größten Pool an Top-Talenten mit rund 60.000 Studierenden, 175.000 Berufstätigen und 5.000 Schüler:innen. Sie gehören zu den besten 50 Prozent ihrer Jahrgänge und Studienfächer. Mit einem eigenen Stipendium fördern wir aktuell rund 30.000 Top-of-Class-Studierende, vorwiegend in den Fächern Wirtschaft, Jura und MINT.

Unser Portfolio umfasst über 60 digitale Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen, Veranstaltungen und Bücher. Aus unserem Talentpool rekrutieren jedes Jahr rund 180 Unternehmen und 170 (inter-)nationale Hochschulen.