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Treffen Sie leistungsstarke Studierende und Absolvent:innen: Perspektiven in Medizin & Human Health

Überzeugen Sie herausragende Mediziner:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen von einer Zukunft in Ihrem Unternehmen und lernen Sie im persönlichen Gespräch Ihre Mitarbeiter:innen von morgen kennen.
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Eine junge Ärztin arbeitet am Laptop [Quelle: pexels.com]

Standort und Termin

Mittwoch

Online via Zoom
15:00 – 18:00

Maßgeschneiderte Zielgruppe

Qualität

vorausgewählte Kandidat:innen mit guten und sehr guten Profilen, viele davon e-fellows.net-Stipendiat:innen (beste 10 Prozent)

Zielgruppe

Studierende ab dem 4. Semester, Absolvent:innen, PJler:innen und Ärzt:innen in der Facharztausbildung

Studienfächer

Mediziner:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen

Anzahl

50 - 80 Teilnehmer:innen

Wertvolle Kontakte

  • Hohe Qualität der Bewerber:innen
  • Vorauswahl durch uns und durch Sie
  • Zugriff auf Lebensläufe und Motivationsschreiben
  • Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen

Event in Kooperation mit Ethimedis

Ethimedis ist die Karriereplattform für Ärztinnen, Ärzte und Medizinstudierende in Deutschland. Im PJ-Ranking und im Klinik-Ranking werden die Arbeitsbedingungen in über 16.000 Fachabteilungen von mehr als 2.500 Kliniken erfasst und veröffentlicht. Daneben bietet die spezifische Jobbörse eine riesige Auswahl an ärztlichen Stellenangeboten oder Initiativbewerbungsmöglichkeiten. Inzwischen umfasst die Community bereits mehr als 60.000 Mitglieder und vernetzt diese in einem spezifischen Karrierenetzwerk für Ärztinnen, Ärzte, Medizinstudierende und Klinikverantwortliche.

Exemplarisches Programm

15:00

Begrüßung und Kurzvorstellung der Arbeitgeber

Unsere Leistungen = Ihre Vorteile

Standard-Paket
  • Yes Teilnahme an Vorstellungsrunde, Q&A-Runden, Einzelgesprächen
  • Yes Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie (+250 Euro je geführtem Gespräch)
  • Yes Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
  • Yes Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 1 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 1 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger
2.000 Euro
Premium-Paket
  • Yes Teilnahme an Vorstellungsrunde, Q&A-Runden, Einzelgesprächen
  • Yes Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie (+250 Euro je geführtem Gespräch)
  • Yes Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang
  • Yes Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings
  • 4 Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin)
  • 4 Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger
2.500 Euro
Standard-Paket
Premium-Paket
Teilnahme an Vorstellungsrunde, Q&A-Runden, Einzelgesprächen Yes Yes
Einzelgespräche inkl. Zugriff auf CVs und Vorauswahl Ihrer Favorit:innen durch Sie (+250 Euro je geführtem Gespräch) Yes Yes
Kontaktmöglichkeit mit allen Bewerber:innen im Nachgang Yes Yes
Employer Branding im Rahmen des Veranstaltungsmarketings Yes Yes
Stellenanzeigen in der Jobbörse (8 Wochen Laufzeit zum Veranstaltungstermin) 1 4
Einträge im Jobletter an bis zu 150.000 Empfänger 1 4
2.000 Euro 2.500 Euro

Darum sind wir die richtige Wahl für Sie

Effektive
Veranstaltungen

Hohe
Kandidatenqualität

Zufriedene
Kunden

Professioneller
Service

Sprechen Sie mich gerne an!

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Perspektiven in Medizin & Human Health (PDF)

Unser Netzwerk, unsere Kunden

e-fellows.net: ein schneller Überblick

Personen stehen aufgereiht, ein riesiger Finger zeigt von oben auf eine der Personen, die die Arme triumphierend hebt. Einige der anderen Personen wirken empört

60x Recruiting und Employer Branding

Alle Angebote für Unternehmen

Über einem aufgeschlagenen Buch schwebt ein Doktorhut. Eine Hand hält die Quaste.

Wir "können" Kandidatenqualität

e-fellows.net entstand aus der Frage, wie sich Unternehmen langfristig akademischen Nachwuchs sichern können.

Heute haben wir den größten Pool an Top-Talenten mit rund 60.000 Studierenden, 175.000 Berufstätigen und 5.000 Schüler:innen. Sie gehören zu den besten 50 Prozent ihrer Jahrgänge und Studienfächer. Mit einem eigenen Stipendium fördern wir aktuell rund 30.000 Top-of-Class-Studierende, vorwiegend in den Fächern Wirtschaft, Jura und MINT.

Unser Portfolio umfasst über 60 digitale Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen, Veranstaltungen und Bücher. Aus unserem Talentpool rekrutieren jedes Jahr rund 180 Unternehmen und 170 (inter-)nationale Hochschulen.