Junge Berufserfahrene online rekrutieren: Interview-Abend IT
Maßgeschneiderte Zielgruppe
- Qualität
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vorausgewählte Kandidat:innen mit guten und sehr guten Profilen, viele davon e-fellows.net-Stipendiat:innen (beste 10 Prozent)
- Seniorität
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Studierende ab dem 4. Semester, Absolvent:innen und junge Berufstätige mit bis zu 1,5 Jahren Erfahrung
- Studienfächer
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(Wirtschafts-)Informatik und andere MINT-Fächer mit IT-Kenntnissen
Wertvolle Kontakte
- Hohe Qualität der Bewerber:innen
- Vorauswahl durch uns und durch Sie
- Einzelgespräche mit Ihren Favorit:innen
- Zugriff auf Lebensläufe
Exemplarisches Programm
- 17:00
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Begrüßung und Kurzvorstellung der Unternehmen
Darum sind wir die richtige Wahl für Sie
Effektive
Maßnahmen
Hohe
Kandidatenqualität
Zufriedene
Kunden
Professioneller
Service
Alle Infos und Buchung
Unser Netzwerk, unsere Kunden
e-fellows.net: ein schneller Überblick
60x Recruiting und Employer Branding