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Messe-Recruiting mit Give-aways und Co.

6. Give-aways nicht um ihrer selbst willen

Give-aways können ein Weg sein, um Messebesucher an den Stand zu locken. Doch auch die besten Werbegeschenke bringen nichts, wenn das Standpersonal die Besucher nicht in ein Gespräch verwickelt und neugierig auf das Unternehmen macht. Das heißt für Sie: Sie müssen nicht auf Werbegeschenke verzichten, aber verlassen Sie sich nicht nur darauf.

Bringen Sie doch statt eines Give-aways – oder zusätzlich zum Give-away – ein Exponat mit: Stellen Sie eines Ihrer Produkte aus oder etwas, das zu Ihren Produkten oder Dienstleistungen passt. Solche Hingucker heben Sie aus der Masse heraus und machen neugierig. Sie eignen sich außerdem hervorragend für einen Gesprächseinstieg. Denn die Brücke zum Unternehmen kann man leichter von einem Exponat schlagen als von einem Schlüsselanhänger. Seien Sie kreativ! 

7. Sich inspirieren lassen

Auf Jobmessen präsentiert sich auch die Konkurrenz. Nutzen Sie die Chance, um sich über deren Recruiting-Strategien zu informieren. Was machen die Mitbewerber besser? Möglicherweise können Sie daraus auch etwas für Ihre zukünftigen Messeauftritte lernen.

8. Handy- und Essverbot am Stand

Würden Sie als Messebesucher einen Unternehmensvertreter ansprechen, der eifrig auf seinem Handy herumtippt? Sicher nicht. So geht es den meisten Besuchern. Daher gilt: Finger weg vom Smartphone. Gleiches gilt für Essen: Kein Teilnehmer möchte einen Unternehmensvertreter stören, der gerade herzhaft in sein Brötchen beißt. Bleiben Sie ansprechbar, auch wenn gerade mal nichts am Stand los ist.

9. Interesse am Besucher zeigen

Sicher, nicht jeder Messeteilnehmer ist für Sie interessant. Doch es wäre fatal, das offen zu zeigen. Erstens könnte es sich um eine Fehleinschätzung des Besuchers handeln und zweitens spricht sich ein unfreundliches oder desinteressiertes Verhalten von Unternehmensvertretern schnell herum. Eine Messe dient immer auch der Imagepflege – nutzen Sie diese Chance. Ausgiebige Gespräche mit den Kollegen sollten daher unterbrochen werden, wenn sich ein Interessent nähert. Wenn Sie gerade beschäftigt sind, geben Sie dem Besucher kurz Rückmeldung, dass Sie gleich für ihn da sein werden.

10. Das A und O: aktive Ansprache

Sprechen Sie Teilnehmer, die vorbeigehen, mit einer offenen Frage an: "Wissen Sie schon, was Sie nach dem Hochschulabschluss machen?", "Welche Branche interessiert Sie nach dem Jobeinstieg?" So kommen Sie ins Gespräch und erhalten die Möglichkeit, den Besucher zu informieren. Selbst, wenn sie für den Besucher als Arbeitgeber nicht infrage kommen, sorgen Sie vielleicht dafür, dass er Sie Freunden empfiehlt. Gute Mundpropaganda kann nie schaden.

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