132 Treffer für "Stärken"
Ob im Kundengespräch, beim Uni-Vortrag oder im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen: Wer selbstbewusst auftritt, wirkt überzeugender. Wir erklären, was Selbstbewusstsein ist, wie es entsteht und was...
- Bewerbung
- Vorstellungsgespräch und Assessment-Center
Die Frage nach deinen Stärken und Schwächen hat dich schon bei so mancher Bewerbung Nerven gekostet? Lies nach, worauf Personaler mit ihrer Frage abzielen und was eine gute Antwort ausmacht.
- Bewerbung
- Vorstellungsgespräch und Assessment-Center
Ein Bewerbungsgespräch ist keine Quiz-Show, in der du mit Fragen gelöchert wirst, sondern ein Gespräch. Deshalb solltest auch du Fragen an deinen Arbeitgeber haben. Mit Weiterbildung kannst du punk...
- Bewerbung
- Bewerbungsschreiben
Vor allem das Anschreiben entscheidet, ob sich ein Personaler ausführlicher mit dir beschäftigt und dich zum Vorstellungsgespräch einlädt. e-fellows.net hat deshalb zusammen mit dem Büro für Berufs...
Inspiriert durch Einstein, Ginsburg und Co. gehst du Neues schwungvoll an. Sieh dir jetzt unsere Tipps für deinen persönlichen Erfolg an.
Interim-Manager kommen, um zu gehen: Für wenige Monate füllen sie Personallücken oder meistern Projekte, bevor sie zum nächsten Kunden weiterziehen. Ihr Beruf ist abwechslungsreich, herausfordernd...
Der Arbeitsmarkt bietet gerade keine passende Stelle? Dein Traumunternehmen sucht momentan niemanden wie dich? Dann ist es Zeit für eine Initiativbewerbung. Die Schlüssel zum Erfolg: Zeit, Eigenini...
Fördern statt fordern, koordinieren statt kommandieren: Was du machst, wenn du dann endlich im Top-Management sitzt, weißt du schon ganz genau. Aber wie kommst du eigentlich dahin?
Die schweizerische Hochschullandschaft ist überschaubar, aber international anerkannt. Außerdem kannst du je nach Uni auf Deutsch, Englisch, Französisch oder Italienisch studieren. Weitere Infos fü...
- Bewerbung
- Bewerbungsschreiben
"Hiermit bewerbe ich mich..." – Schnarch, so fängt doch jedes Bewerbungsschreiben an. Da du im Anschreiben nicht viel Platz hast, vermeide Phrasen und Floskeln und begründe lieber konkret, warum du...