Du willst mehr über die international führenden Topmanagement-Beratungen erfahren? Dann bist du hier genau richtig. Lese hier, wie der Berateralltag bei McKinsey aussieht und welche Möglichkeiten es für dich in der Unternehmensberatung gibt.
Unternehmensberater stehen in dem Ruf, unzählige Überstunden zu machen. Machen das junge Bewerber heute überhaupt noch mit? McKinsey-Personalchefin klärt auf.
McKinsey stellt ein: Bis 2019 sollen es bis zu 500 neue Berater sein – die Hälfte davon Frauen. Es ist ein Rekordwachstum bei Mitarbeitern und Partnern in Deutschland und Österreich.
Als Frau in die Beratung? Ja, klar! Im Chat mit e-fellows.net erzählt Carolin von ihrem Alltag als Beraterin und zeigt, dass sie trotz ihres herausfordernden Jobs genügend Zeit für private Interessen hat.
Mit 22 war sie McKinsey-Praktikantin und frisch gebackene Bachelor-Absolventin – mit 23 schon Beraterin: Chiara erzählt im Interview von ihrer Arbeit als Junior Fellow bei McKinsey.
Ausgerechnet ein Mann kümmert sich bei McKinsey um eine ausgewogenes Geschlechterverhältnis: Martin Huber erklärt, warum Frauen oft die besseren Berater sind.
Christina Bracht im Female Leadership Program: Mit McKinsey-Partnerin als Mentorin, Coachings für ihre Kommunikations-Skills und einer Zusage fürs Praktikum.
Wie sieht der Automobilhandel der Zukunft aus? Welche Rolle spielt der Verkauf über Online-Plattformen? Diese Fragen beantwortet McKinsey in einer aktuellen Studie. Der Projektleiter der Studie berichtet von den Ergebnissen und erklärt, wie er an so ein Projekt herangeht.
Wie kannst du eigentlich wissen, ob ein Consulting-Job interessant für dich wäre? Im Interview verrät Thomas Fritz, Recruiting-Chef bei McKinsey Deutschland, welche Fähigkeiten man mitbringen sollte - und was an den Vorurteilen über das Berater-Leben dran ist.
Viele bekommen nach ein paar Jahren im Job Lust, noch einmal an die Uni zu wechseln und ihr Wissen zu vertiefen. McKinsey hat für diesen Zweck den Leave eingeführt. Patrick Schaufuss hat dieses Angebot angenommen - und genießt gerade in Australien das Studentenleben.
Wenn man als Online-Shop-Betreiber wüsste, wann der Kunde zuhause vor dem Rechner unzufrieden wird, weil er das Gesuchte nicht findet - das wäre schon praktisch. Das fanden auch Markus Weinmann und Martin Hibbeln - mit ihrer Lösung dieses Problems gewannen sie den Business Technology Award von McKinsey. Im Interview verraten sie, wie man unzufriedene Online-Kunden erkennt.
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