Partner von:

"Wir suchen Persönlichkeiten und Charaktere"

Trainee-Programm bei Beiersdorf [Quelle: Beiersdorf]

Quelle: Beiersdorf

Kennst du NIVEA, Eucerin und La Prairie? Seit über 130 Jahren steht der Name Beiersdorf für innovative Hautpflege und führende Marken. Wenn du in einem herausfordernden Umfeld international Karriere möchtest, dann sind die Trainee-Programme von Beiersdorf das Richtige für dich.

Das Geheimnis des Erfolgs von Beiersdorf besteht in der starken Innovationskraft und der konsequenten Weiterentwicklung der Marken und Produkte. Als Trainee hast du die Möglichkeit, mit deiner Zielstrebigkeit und Inspiration den Unternehmenserfolg nachhaltig und langfristig zu fördern.

Mit dem "BEYOND BORDERS Graduate Programm" kannst du bei Beiersdorf in folgenden Bereichen einsteigen:

  • Finance & Controlling
  • Marketing & Sales
  • Digital Marketing & E-Commerce
  • Supply Chain Management
  • Human Resources

Beiersdorf sucht internationale Absolventen, die an einer Managementkarriere interessiert sind. Da du von Anfang an einen unbefristeten Vertrag bekommst, ist dir auch nach Programmende ein Job sicher.

Das erwartet dich als Trainee

Das "BEYOND BORDERS Trainee Programm" zeichnet sich durch ein hohes Maß an Flexibilität aus. Du entscheidest selbst, in welchen Bereichen du während der 18 Monate arbeiten möchtest. Vorgegeben sind ein Aufenthalt im Ausland und eine bereichsübergreifende Station, der sogenannte Crossfunktionale Step. Wo diese durchgeführt werden, bestimmst ebenfalls du selbst. Bei der Entscheidungsfindung unterstützen dich interne Coaches und dein persönlicher Mentor aus dem Management.

Das BEYOND BORDERS Trainee Programm bei Beiersdorf hat mir einen 360-Grad-Blick auf Marketing & Sales ermöglicht. Ich hatte die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Projekten für verschiedene Marken zu arbeiten und mir in kurzer Zeit ein breites Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen.

Isabella Heigl (Jahrgang 1994), ehemalige Marketing & Sales Trainee, heute Junior Brand Manager NIVEA Face

Beiersdorf sucht nicht nach dem nächsten "Business Robot", sondern nach Persönlichkeiten und Charakteren. Diverse Teams sind erfolgreicher – Selbstreflexion und ein Bewusstsein für das, was dich besonders macht, sind wichtig. Wenn du zudem noch ein internationales Mindset hast und gerne "out of the box" denkst, bist du bei "BEYOND BORDERS" genau richtig.

So bewirbst du dich

Beim Auswahlprozess von Beiersdorf sollen sich beide Seiten möglichst gut kennenlernen und am Ende entscheiden, ob es passt. Daher ist das Auswahlverfahren recht umfassend: Dem Online-Assessment folgt ein zeitversetztes Video-Interview. Der finale Schritt im Auswahlprozess ist ein Assessment-Center mit Beteiligung von Managern aus den Fachbereichen bis hin zum Vorstand.

Beiersdorf im Internet

nach oben
Kommentare (0)

Zum Kommentieren bitte einloggen.