Trainee-Programme

Das Trainee-Programm bei Meltwater ist anders als bei anderen Unternehmen: Du bekommst von Anfang an Verantwortung und kannst während deiner Trainee-Zeit sogar zum Teamleiter aufsteigen. So war es bei Patrick, der durch eine Vorlesung auf das Unternehmen aufmerksam wurde.

Studium – und was dann? Diese Frage stellte sich auch Wirtschaftsingenieur Michael. Er fand die perfekte Antwort: Ein Trainee-Programm bei Cisco, in dem er verschiedene Arbeitsbereiche kennenlernt und von umfangreichen Trainings profitiert.

Gavin erfuhr in Großbritannien vom Trainee-Programm Service Design bei Computacenter und war sofort begeistert. Überzeugt haben ihn vor allem die Unternehmenskultur und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen.

Von Tag eins an Verantwortung in Projekten übernehmen, den Vertrieb in jeder Facette kennenlernen und schlussendlich sein eigenes Trainee-Projekt auf die Beine stellen: Bei Storck konnte Dennis beim Test eines digitalen Vertriebstools mitwirken.

Kathrin lernt auf ihrer Auslandsstation weiterhin neue, überraschende Seiten der Türkei kennen: zum Beispiel unfreiwillige Last-minute-Logistik.

Den Studienabschluss hatte er in der Tasche, aber die Entscheidung für ein Berufsfeld fiel ihm schwer. Deshalb hat sich e-fellow Alexander als General-Management-Trainee bei der Mittelstand GmbH sein eigenes Bild gemacht - in der Rechtsabteilung, Vertragsabwicklung und im Controlling.

Durch ihre Berufserfahrung und ihren Studienschwerpunkt im Marketing konnte sich e-fellow Wiebke einen Platz im Trainee-Programm der Zumtobel Group sichern. Mit Hilfe eines Mentors aus dem Senior Management lernte sie die einzelnen Abteilungen des Unternehmens mit allen Facetten kennen.

Nach seinem Studium entschied sich e-fellow Michael für das Top Talent Program CAReer von Daimler. Während seiner Ausbildung konnte er viele neue Erfahrungen sammeln. Sein Tipp für alle, die sich noch unsicher sind: "Versuch es. Bewirb dich!"