Was macht ein Trainee eigentlich während seiner Ausbildung? Lohnt sich eine Traineeship? Und macht sie Spaß? Hier findest du Erfahrungsberichte von Absolventen, die sie für den Berufseinstieg als Trainee entschieden haben. So kannst du dir einen Überblick über Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Trainee-Programme großer Unternehmen verschaffen.
Trainees berichten aus Marketing, Human Resources, Vertrieb etc.
Studium – und was dann? Diese Frage stellte sich auch Wirtschaftsingenieur Michael. Er fand die perfekte Antwort: Ein Trainee-Programm bei Cisco, in dem er verschiedene Arbeitsbereiche kennenlernt und von umfangreichen Trainings profitiert.
Beim Kaffee mit dem Abteilungsleiter die nächste Station besprechen: Die offene und lockere Unternehmenskultur ist ein besonderes Merkmal von Vodafone. Trainee Alexandra durfte in zahlreichen Stationen Erfahrung sammeln – von Finance über Vertrieb bis Digital.
Gavin erfuhr in Großbritannien vom Trainee-Programm Service Design bei Computacenter und war sofort begeistert. Überzeugt haben ihn vor allem die Unternehmenskultur und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Viel Verantwortung, zahlreiche Stationen, hilfsbereite Kollegen: Das erwartet dich im Management Trainee Program bei Burda. Trainee Jana berichtet von der Erfahrung, die sie während ihrer Stationen gesammelt hat: von Unternehmensentwicklung bis Aufsetzen eines Chatbots war alles dabei.
Von Tag eins an Verantwortung in Projekten übernehmen, den Vertrieb in jeder Facette kennenlernen und schlussendlich sein eigenes Trainee-Projekt auf die Beine stellen: Bei Storck konnte Dennis beim Test eines digitalen Vertriebstools mitwirken.
Als Nichtraucher hatte Paulus Mirtschink keinen Bezug zu Philip Morris. Weil ihn die Arbeit an der Schnittstelle von Vertrieb und Marketing interessierte, bewarb er sich dennoch und wurde genommen. Nach 20 Monaten Traineeship bekam er das Angebot für eine Festanstellung und sagte wieder: "Ja."
Von Mannheim nach Indianapolis – ein Kulturschock war es für Trainee Julia Frei dennoch nicht. Trotzdem haben sie die Arbeitszeiten anfangs überrascht.
Den Studienabschluss hatte er in der Tasche, aber die Entscheidung für ein Berufsfeld fiel ihm schwer. Deshalb hat sich e-fellow Alexander als General-Management-Trainee bei der Mittelstand GmbH sein eigenes Bild gemacht - in der Rechtsabteilung, Vertragsabwicklung und im Controlling.
e-fellow Simon entschied sich nach seinem Studium für ein Trainee-Programm im Private Wealth Management (PWM) bei der Deutschen Bank, einer der größten Banken in Deutschland. Durch ein vorangegangenes Praktikum konnte er sich eine Stelle als Trainee bei seinem Wunsch-Arbeitgeber sichern.
Durch ihre Berufserfahrung und ihren Studienschwerpunkt im Marketing konnte sich e-fellow Wiebke einen Platz im Trainee-Programm der Zumtobel Group sichern. Mit Hilfe eines Mentors aus dem Senior Management lernte sie die einzelnen Abteilungen des Unternehmens mit allen Facetten kennen.
e-fellow Tobias verband in seinem Trainee-Programm bei Siemens seine Leidenschaft für das Reisen mit der Chance auf langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Siemens Graduate Program (SGP) lernte er drei verschiedene Unternehmensbereiche kennen und konnte fleißig netzwerken.
Nach seinem Studium entschied sich e-fellow Michael für das Top Talent Program CAReer von Daimler. Während seiner Ausbildung konnte er viele neue Erfahrungen sammeln. Sein Tipp für alle, die sich noch unsicher sind: "Versuch es. Bewirb dich!"
e-fellow Tobias konnte Lufthansa während seines Trainee-Programms von Grund auf kennenlernen. In vier großen Projekten im In- und Ausland konnte er nicht nur seinen ingenieurwissenschaftlichen, sondern auch seinen wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund einbringen.
Die vier Unternehmensbereiche, die am häufigsten Trainee-Programme anbieten, sind Finance/Controlling (53 Prozent), Marketing (37 Prozent), Personal (36 Prozent) und Logistik (20 Prozent). Mehr Infos und Erfahrungsberichte findest du in unserer Rubrik "Trainee".
