Employer Branding und Recruiting mit e-fellows.net
Wir bieten Ihnen mehr als 20 Produkte, um gezielt Top-Talente für Ihr Unternehmen zu rekrutieren und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken – vom klassischen Recruiting-Event über Direct Mailings bis zur Unternehmenspartnerschaft.
Als Partner von e-fellows.net profitieren Sie von umfangreichen Recruiting- und Employer-Branding-Dienstleistungen und unserer Erfahrung im Markt der besten Studenten, Hochschulabsolventen und Young Professionals.
Mit der Direct-Mailing-Kampagne sprechen wir Ihre gewünschte Zielgruppe(n) an und machen sehr gute und gute Kandidaten aus unserem Talente-Netzwerk auf Ihr Unternehmen aufmerksam. So gewinnen Sie passgenaue und qualifizierte Bewerber – ganz gleich ob für Events, Trainee-Programme, Stellenausschreibungen, Stipendienprogramme etc.
Gewinnen Sie die passenden Bewerber für Ihre Trainee- und Einstiegsprogramme. Anstatt Einzelmaßnahmen umständlich kombinieren zu müssen, sprechen Sie mit unserer umfassenden Digitalkampagne gezielt die von e-fellows.net vorselektierten besten Studenten Deutschlands auf allen Online-Kanälen an – mit minimalem Aufwand für Sie und über ein ganzes Jahr hinweg.
Im Karriere-Ratgeber "Perspektive Unternehmensberatung" zeigen Sie in einem vierseitigen Porträt, was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber ausmacht. Mit Branchenüberblick, Case Studies und Bewerbungstipps ist das Buch das Standardwerk im Consulting und Employer Branding.
Finden Sie leistungsstarke MINT-Frauen für Ihr Unternehmen
Im Karriere-Ratgeber "Weiblich, erfolgreich, MINT" präsentieren Sie sich in einem vierseitigen Porträt als attraktiven Arbeitgeber (auf Wunsch mit zeitsparendem Schreibservice). Alternativ wählen Sie eine Anzeige oder einer Flyer-Beilage. Mit relevanten Inhalten – Branchenüberblick, Erfahrungsberichte, Tipps zu Einstieg und Karriere – ist das Buch ein optimales Instrument für Ihr Employer Branding.
Finden Sie leistungsstarke Informatiker für Ihr Unternehmen
Im Karriere-Ratgeber "Traumjob IT" (ehemals "Perspektiven für Informatiker") machen Sie mit einem redaktionellen Beitrag (optional mit zeitsparendem Schreibservice), per Anzeige oder Flyer-Beilage auf sich aufmerksam. Mit relevanten Inhalten – Branchenüberblick mit aktuellen IT-Projekten, Erfahrungsberichte und Tipps zum Berufseinstieg – ist das Buch optimal für Ihr Employer Branding.
"Perspektiven für Juristen" gibt leistungsstarken Jurastudenten, Referendaren und Doktoranden Einblicke in unterschiedliche Berufsbilder und bietet hilfreiche Tipps zu Studienplanung, Bewerbung und Einstieg. Sie können sich in dieser Publikation als attraktiver Arbeitgeber präsentieren.
In unserem Karriere-Ratgeber "Der LL.M." können Sie sich leistungsstarken Juristen als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Ihr vierseitiges Kanzlei- oder Unternehmensporträt erscheint eingebettet in hochwertigen redaktionellen Inhalt im deutschen Standardwerk zum Master of Laws.
Beim Master Day Business & Economics treffen Sie Interessenten für Praktika, Traineeprogramme und den Direkteinstieg mit Bachelor und stellen sich als attraktiven Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler vor. 100 Prozent der Unternehmen empfehlen die Veranstaltung weiter.
Beim Karrieretag Jura treffen Anwälte namhafter Wirtschaftskanzleien auf leistungsstarke Jura-Studenten. In Gesprächsrunden können Sie Ihre Sozietät vorstellen und Kontakte zu Jura-Studenten knüpfen.
Bei der Veranstaltung "Perspektive Wirtschaftskanzlei" treffen neun Top-Kanzleien auf exzellente Nachwuchsjuristen, die am Einstieg in der Wirtschaftskanzlei interessiert sind und lernen sich an zwei Tagen ausführlich kennen.
Beim e-fellows.net MBA Day treffen herausragende MBA-Kandidaten auf international tätige Unternehmen und renommierte Hochschulen. In den Einzelgesprächen und im offenen MBA-Forum treffen Sie die besten Young Professionals mit garantiertem Interesse an Ihrem Unternehmen.
Beim e-fellows.net LL.M. Day treffen sehr gute Jura-Studenten, Doktoranden und Referendare auf international tätige Kanzleien, Unternehmen und renommierte Hochschulen. Die Teilnehmer gehören zu den besten deutschen Nachwuchsjuristen und müssen einen strengen Auswahlprozess durchlaufen.
Jetzt neu: 1 Tag, 2 Zielgruppen. Beim Karrieretag für Ingenieure in Stuttgart und München treffen Sie jetzt auch Berufserfahrene (bis fünf Jahre). Es erwarten Sie 180 überdurchschnittlich gute Ingenieure (Studenten, Absolventen & Berufserfahrene), fünf Kanäle zur intensiven Zielgruppenansprache, überregionale Teilnehmer sowie entspanntes Netzwerken am After-Work-Buffet.
Überzeugen Sie beim e-fellows.net-Career Event Banking & Finance leistungsstarke Studenten, Absolventen und Young Professionals von Ihrem Unternehmen. In ungezwungener Atmosphäre können Arbeitgeber Einblicke in die Tätigkeiten Ihres Unternehmens geben, sich präsentieren und möglicherweise die Kollegen von morgen kennenlernen.
Überzeugen Sie beim e-fellows.net-Career Event Women in Technology leistungsstarke Studentinnen, Absolventinnen und Young Professionals von Ihrem Unternehmen. In ungezwungener Atmosphäre können Arbeitgeber Einblicke in die Tätigkeiten Ihres Unternehmens geben, sich präsentieren und möglicherweise die Kolleginnen von morgen kennenlernen.
Beim e-fellows.net IT Day lernen Unternehmen Studenten und Absolventen der Informatik kennen. In ungezwungener Atmosphäre beim Netzwerken, in Kennenlerngesprächen und Fachbeiträgen können Arbeitgeber Einblicke in die IT-bezogenen Tätigkeiten Ihres Unternehmens geben und sich präsentieren.
Überzeugen Sie herausragende MINT-Frauen von einer Zukunft in Ihrem Unternehmen und lernen Sie bei einem exklusiven Abendessen Ihre Kolleginnen von morgen kennen.
Überzeugen Sie herausragende ITler von einer Zukunft in Ihrem Unternehmen und lernen Sie bei einem exklusiven Abendessen Ihre Kollegen von morgen kennen.
Überzeugen Sie herausragende Juristen von einer Zukunft in Ihrer Kanzlei und lernen Sie bei einem exklusiven Abendessen Ihre Kollegen von morgen kennen.
Beim unserem neuen Dinner-Format treffen Sie vorausgewählte Studenten, Absolventen und junge Berufserfahrene (bis zwei Jahre), die sich für die Beratung interessieren. Nach jedem Gang wechseln Sie den Tisch und überzeugen im Laufe des Abends alle 20 bis 30 Kandidaten von Ihrem Unternehmen.
Bei unserem Event "Consulting Day" treffen Sie 60 bis 80 High Potentials in Einzelgesprächen und Case Study Workshops. Das Networking kommt in den Pausen und am Buffet dabei nicht zu kurz.
Mit einem Recruiting-Webinar erreichen Sie erstklassig qualifizierte Absolventen und Young Professionals – überall auf dem Globus. Das Team von e-fellows.net stellt eine leistungsfähige Software zur Verfügung, gewinnt Teilnehmer, unterstützt Sie bei der Vorbereitung und assistiert bei der Durchführung Ihres Webinars.
Mit dem e-fellows.net Praktikantenprogramm können Sie erstklassig qualifizierte Bachelor-Studenten und -Absolventen, die vor dem Master Praxiserfahrung sammeln möchten, sowie Master-Studenten als Praktikanten gewinnen. Wir unterstützen effizient Ihr Recruiting und stärken Ihre Arbeitgebermarke.
Unser Fachstipendium ist die charmanteste Art des Online-Recruitings. So charmant, dass wir im Wintersemester 2019 über drei Fachrichtungen gut 2.000 Bewerbungen generieren konnten - im Schnitt mehr als 100 pro Unternehmen.
Sie suchen High Potentials für offene Positionen in Ihrem Unternehmen? Über den Stellenmarkt von e-fellows.net erreichen Sie die besten Studierenden, Absolventen und (Young) Professionals aller Studienrichtungen und Branchen.
Die Branchenseiten zu Beratung und IT, Banking sowie Kanzlei und Patentrecht auf e-fellows.net bieten Einblicke in die jeweils spezifischen Themen, Erfahrungsberichte sowie Informationen zum Einstieg. Sie sind eine ideale Präsentationsplattform für potentielle Arbeitgeber.
Sie möchten ein Stipendium bewerben und sicherstellen, dass es sofort ins Auge fällt? Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit eines Premium-Eintrags in der Stipendien-Datenbank von e-fellows.net.
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