MBA Sustainability Management
MBA Sustainability Management auf einen Blick
Kreditpunkte und Zeitaufwand
Für erfolgreich abgeschlossene Prüfungsleistungen werden Leistungspunkte (Credit-Points, CP) vergeben. Man bekommt je fünf Credit-Points für jedes mit mindestens "ausreichend" absolvierte Modul. Für ein komplettes Studium ist folgende Zeiteinteilung vorgesehen:
- Teilzeitstudierende beschäftigen sich in den ersten drei Semestern mit jeweils drei Modulen(inkl. Praxis-Workshop). Im vierten Semester erstellen sie die Master-Abschlussarbeit.
- Vollzeitstudierende bearbeiten im ersten Semester sechs Module. Das zweite Semester umfasst drei Module, den einwöchigen Praxis- Workshop sowie die Master-Abschlussarbeit.
Für das Teilzeitstudium ergeben sich Wochenarbeitszeiten von ca. 18 bis 24 Stunden. Vollzeitstudierende sollten einen wöchentlichen Zeitaufwand von ca. 40 Stunden einplanen. Man kann sein Studium individuell auf seine beruflichen Tätigkeiten abstimmen und die Anzahl der Module, die Sie in einem Semester bearbeiten möchten, entsprechend anpassen. Die Semesterdauer beträgt sechs Monate.
Präsenzveranstaltungen
Einige der Veranstaltungen des Studiums beinhalten Präsenzphasen, die an der Universität Lüneburg durchgeführt werden. Das Studium wird mit dem Praxis-Workshop in einer einwöchigen Präsenzphase abgeschlossen. Zusätzlich finden je nach Auswahl Ihrer Module ca. fünf Wochenendveranstaltungen statt.
Vorkurs: Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Dieser Vorkurs liefert das notwendige Grundverständnis der Unternehmensführung. Er ist daher für alle verpflichtend, die zuvor kein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen haben oder keine gleichwertigen Managementqualifikationen nachweisen können. Bei der Bewerbung für einen MBA-Studienplatz sollte man sich gleich für diesen Kurs anmelden. Die Gebühren dieses Kurses betragen 780 €.
Zugangsvoraussetzungen
Der Studiengang Sustainability Management ist ein qualitativ hochwertiger MBA-Studiengang und durch die Akkreditierung an bestimmte Zulassungsbedingungen gebunden. Sie benötigen im Einzelnen:
- einen berufsqualifizierenden Abschluss wie Hochschuldiplom oder Bachelor bzw. Master in den Bereichen Umwelt-, Natur-, Ingenieurs-, Wirtschafts-, Agrar- oder Geisteswissenschaften oder Vergleichbares
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- gute Englischkenntnisse
- gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Computer und Internet
- bei keinen betriebswirtschaftlichen Qualifikationen, ist zu Beginn des MBA-Studiums der Vorkurs "Betriebswirtschaftliche Grundlagen" zu absolvieren.
Studiengebühren
Die Studiengebühren betragen insgesamt 11.880 €. Dieser Betrag setzt sich zusammen aus 6 x 880 € pro Fachmodul, 3 x 1.280 € pro überfachlichem Modul, 1.480 € für den Praxis- Workshop und 1.280 € für die Master-Abschlussarbeit. Die Gebühren beinhalten Studienbriefe, Bücher sowie weitere Lehrmaterialien, die E-Learning-Software, inkl. Lizenz, Teilnahme an den Präsenzveranstaltungen, Betreuung durch die Dozenten, Koordinatoren und E-Tutoren sowie die erstmalige Teilnahme an den Prüfungen. Hinzu kommt eine Einschreibungsgebühr pro Semester in Höhe von derzeit ca. 130 €. Mittelbare Kosten wie Fahrtkosten, Verpflegungs- und Übernachtungskosten sowie zusätzliche Arbeitsmittel (z.B. Fachliteratur) sind in den genannten Gebührenpauschalen nicht enthalten. Für weitere Leistungen (z.B. Nachprüfungen) können zusätzliche Entgelte erhoben werden. Die Gebühren fallen semesterweise für die jeweils angemeldeten Module an. Für Young High Potentials mit hervorragenden Qualifikationen und besonderen Karrierechancen vergibt das CSM jeweils zu Studienbeginn Stipendien.
Bewerbungs- und Einschreibeverfahren
Die Zulassung erfolgt auf persönlichen Antrag. Anmeldeschluss ist jeweils der 30. September eines Jahres. Weitere Informationen dazu, gibt es auf http://www.sustainament.de.
Nötig für die Zulassung sind:
- beglaubigtes Hochschulabschlusszeugnis oder vergleichbare Dokumente zum Nachweis der Berufsbefähigung
- tabellarischer Lebenslauf mit der Darstellung des beruflichen Werdegangs
- Zeugnisse / Nachweise über Ihre Berufserfahrung / Nachweis über Englischkenntnisse
- formloses Anschreiben, mit dem man seine Eignung für den Studiengang durch theoretische Fachkompetenz und praktische Berufserfahrung darlegt und die Motivation für diesen MBA-Studiengang kurz begründt
- beglaubigte Hochschulzugangsberechtigung.
Die Anzahl der Studierenden ist pro Durchgang begrenzt. Deshalb werden eingegangene Bewerbungen durch den Zulassungsausschuss geprüft. Für die Entscheidungsfindung können Bewerber ggf. zu einem Gespräch eingeladen werden. Nach dem Erhalt des Zulassungsbescheids wird den Bewerbern eine Frist zur Annahme der Zulassung eingeräumt. Im Anschluss erfolgt die Einschreibung an der Universität Lüneburg.
Das Leuphana Weiterbildungsmodell
Flexibles und lebenslanges Lernen ist eine Voraussetzung für den persönlichen, beruflichen und gesellschaftlichen Erfolg. An der Leuphana Universität Lüneburg wird lebenslanges und interdisziplinäres Lernen besonders gefördert. Die speziell für Weiterbildung und praktischen Wissenstransfer gegründete Leuphana Professional School bietet eine Reihe wissenschaftlich fundierter Aufbau-Studiengänge, die berufsbegleitend absolviert werden können.
Die Leuphana Professional School steht im ständigen Dialog mit Verantwortlichen aus Wirtschaft und Gesellschaft. Das Leuphana Weiterbildungsmodell verbindet jeweils spezifisch fachliche mit grundlegenden überfachlichen Qualifikationen. Alle Fachmodule sind deshalb in drei überfachliche Module eingebettet, die der Vermittlung von Sozial-, Organisations- und Gesellschaftskompetenz dienen: Person und Interaktion, Organisation und Veränderung sowie Gesellschaft und Verantwortung. Studiengangsübergreifende Lerngruppen bieten zusätzlich Vernetzungsmöglichkeiten. Auch individuelles Coaching wird angeboten. Insgesamt umfasst das Studium 60 Credit Points (cp). Die Studiengänge der Professional School richten sich an berufstätige Fach- und Führungskräfte, die sich berufsbegleitend qualifizieren wollen.
Allgemeine Informationen zum MBA Sustainability Management
Umfassende Kompetenz im Sustainability Management
Der MBA sustainament bietet berufsqualifizierende Vorteile:
- Erwerb von Manager-Qualitäten Qualifikationen im interdisziplinären Arbeiten in Schnittstellenbereichen von Unternehmen
- Erweiterung des Fachwissens zu CSR-, Nachhaltigkeits- und Managementfragen
- Qualifikation, Unternehmen und Organisationen bezüglich ökologischer und sozialer Verbesserungen zu beraten und zu betreuen .
- Fähigkeiten zu Teamentwicklung, Rhetorik und Präsentation.
Während des Studiums knüpft man zahlreiche Kontakte und bekommt Zugang zu Netzwerken. Diese Gemeinschaft führt der CSM Alumni e.V. fort - als Netzwerk und Informationsplattform zum Austausch von Ideen und Konzepte.
Zielgruppe
Der MBA Sustainability Management richtet sich an innovative Persönlichkeiten, die nachhaltige Ideen in die Tat umsetzen wollen und mehr Verantwortung im Unternehmen anstreben, sei es als Führungsperson, CSR-Experte oder Nachhaltigkeits-Manager. Der MBA-Studiengang ist eine gute berufliche Weiterbildung, wenn man:
- als angehende Führungskraft in seinem Bereich eine MBA-Qualifikation für den Karrieresprung anstrebt
- als Mitarbeiter oder Führungskraft einer Umweltabteilung das Konzept der Nachhaltigkeit in seinem Unternehmen verankert oder verbreiten möchte, eine Fach- und Führungskraft oder ein engagierter Mitarbeiter aus einem Unternehmen mit nachhaltigen Produkt- oder Dienstleistungsangeboten ist,
- eine Abteilung oder Geschäftseinheit mit ökologischen oder sozial ausgerichteten Produkten und nachhaltigen Produktinnovationen oder Dienstleistungen in der Entwicklung,im Marketing oder Vertrieb eine Abteilung oder eine Geschäftseinheit voran bringen möchte,
- in der öffentlichen Verwaltung als Führungskraft oder Fachreferent mit Nachhaltigkeits- und CSR-Themen betraut ist,
- als Unternehmensberater in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Reputation mit seinen Kunden Nachhaltigkeit und CSR erfolgreich umsetzen will,
- als Personalmanager nachhaltige Entwicklung in seinem Unternehmen vorantreiben möchte,
- als Vertreter einer Nonprofit-Organisation den Wandel in Unternehmen kritisch und konstruktiv begleiten will,
- in der Gründungsberatung und -förderung tätig ist oder als Gründer ein nachhaltiges Unternehmen aufbauen und etablieren möchte.
Lehrkonzept
Wissenschaft orientiert an der Praxis
Durch die Kombination von hoher fachlicher Qualität der Dozenten und der Lehrmaterialien mit einem großen Praxisbezug erlangt man Führungs- und Handlungskompetenz. Die inhaltlichen Schwerpunkte dieser fundierten wissenschaftlichen Ausbildung werden durch die praktische Orientierung des Studiums ergänzt und anwendungsorientiert vermittelt. Fallstudien, zahlreiche Unternehmensbeispiele und Vorträge von Praxisreferenten stellen eine enge Verbindung zu Unternehmen her. Aufbauend auf diesen praxisorientierten Inhalten wird zwischen Teilnehmenden, Absolventen und Vertretern aus der Praxis ein Netzwerk aufgebaut. Darüber hinaus kann man Kooperationen mit bestehenden Netzwerken pflegen und Kontaktforen nutzen. Die unterschiedlichen Berufserfahrungen der Studierenden bieten Anknüpfungspunkte für Kooperationen. Das gemeinsame Bearbeiten von Aufgaben ermöglicht es, die Herangehensweise von Teilnehmenden mit einem anderen Bildungs- und Berufshintergrund kennen zu lernen. So kann man in einem kreativen Prozess gemeinsame Lösungen entwickeln. Unterschiedliche berufliche Erfahrungen fördern darüber hinaus das interdisziplinäre Denken und die Einarbeitung in verschiedene Sachverhalte. Dies kommt besonders im einwöchigen Praxis-Workshop zum Tragen, an dessen Ende führende Unternehmensvertreter eine Bewertung der erarbeiteten Konzeptevornehmen.
Der MBA Sustainability Management ist akkreditiert
Der MBA Sustainability Management deckt alle betriebswirtschaftlichen Inhalte eines konventionellen MBAs ab und vermittelt darüber hinaus zusätzlich Kompetenzen in Sustainability Management. Der Studiengang ist daher nach den European MBA-Guidelines akkreditiert, von der ZEvA bis 2007 und reakkreditiert durch die FIBBA ab 2008. Das Weiterbildungsstudium führt damit zum international anerkannten Titel Master of Business Administration (MBA).
Zeitgemäße Weiterbildung durch Fernstudium
Das CSM bietet den MBA Sustainability Management als E-Learning gestütztes Fernstudium an. Damit kann man das Studium von zu Hause und berufsbegleitend absolvieren. Das Konzept ermöglicht eine individuelle, weitestgehend ortsunabhängige und zeitlich flexible Bearbeitung der Studieninhalte. Der Lernstoff wird über neuste Lehrmethoden wie E-Learning und Blended-Learning vermittelt. Blended-Learning beinhaltet ein integriertes Lernkonzept mit Studienbriefen, Präsenzseminaren und Internetkursen. Das didaktisches Konzept ermöglicht nicht nur den Informationsund Wissensaustausch, sondern auch die Kommunikation zwischen Studierenden und Dozenten sowie das Lernen in orts- und zeitunabhängiger Form. Man erhält multimedial aufbereitete und ergänzte Studienmaterialien über verschiedene Medien wie Internet, CDs oder Studienbriefe. Diese Unterlagen können sowohl offline ohne Internetzugang als auch online bearbeitet werden. In wenigen konzentrierten Präsenzphasen üben und vertieft man dann die vorher im Selbststudium erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier kommt es zu persönlichen Begegnungen mit Rollenspielen, Erfahrungsaustausch usw. Als Lernplattform dient die Software Lotus Notes. Diese Plattform ist ein Forum für Studierende und Lehrende gleichermaßen. Hier befindet sich auch ein virtueller Seminarraum, in dem Sie untereinander und mit den Lehrenden kommunizieren. Diese Kommunikation wird von den Dozenten aktiv initiiert und begleitet. Die Lerninhalte werden überwiegend durch aktivierende Arbeitsformen vermittelt, um Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Praxistransfer zu fördern. So können Projektarbeiten auch als Teamaufgaben vergeben werden. Zentrales Merkmal ist die intensive persönliche Betreuung der Studierenden.
Die Fachmodule
Vorkurs: Betriebswirtschaftliche Grundlagen
In diesem Vorkurs werden betriebswirtschaftliche Grundlagen zur Führung eines Unternehmens erarbeitet. Neben der Vermittlung kaufmännischer Kenntnisse und Methoden bekommt man eine Einführung in die Leitung von Teams, Abteilungen oder einem Unternehmen. Der Kurs umfasst die Themen Buchhaltung & Jahresabschluss, Kostenrechnung, Organisation und Personal & Führung. Diese Inhalte sind Voraussetzung zum Einstieg in das MBA-Studium. Daher ist der Kurs für alle verpflichtend, die zuvor kein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen haben oder keine gleichwertigen Managementqualifikationen nachweisen können.
Fachmodul F 1: Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements
Das Modul thematisiert Herausforderungen der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit, stellt Grundlagen und Strategien des CSR und Nachhaltigkeitsmanagements vor und vermittelt allgemeines Managementwissen zu Unternehmenszielen, Marketing, Materialwirtschaft, Produktion, Finanzierung und Investition. Man bekommt einen Einstieg in die Kernbereiche des Studiengangs. Das Modul umfasst eine Präsenzveranstaltung über zwei Tage, die das Kennenlernen der Studierenden untereinander und der Lehrenden ermöglicht. Es enthält die Kurseinheiten:
- Einführung in das Nachhaltigkeitsmanagement
- Grundlagen einer nachhaltigen Entwicklung
- Grundlagen des Managements
- Güterwirtschaftliches Management und Finanzwirtschaftliches Management
Fachmodul F 2: Perspektiven & Konzepte des Nachhaltigkeitsmanagements
Dieses Modul stellt aufbauend auf dem in Modul 1 eingeführten Stakeholder-Konzept unterschiedliche Sichtweisen des CSR- und Nachhaltigkeitsmanagements dar. Dabei behandelt es auch Normen, Standards, Konzepte und Instrumente des Nachhaltigkeitsmanagements. Folgende Kurseinheitenzählen dazu:
- Marktorientiertes Nachhaltigkeitsmanagement
- Normen & Standards des Nachhaltigkeitsmanagements
- Cooperative Sustainability Management
- Politics of Corporate Sustainability Management
- Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen
Fachmodul F 3: Rahmenbedingungen nachhaltiger Unternehmensführung
Nachhaltigkeit zu unternehmen bedeutet, innovative Ideen in einem gegebenen Umfeld in die Tat umzusetzen. Deshalb untersucht dieses Modul ökonomische und gesellschaftliche Umfeldbedingungen sowie rechtliche Grundlagen nachhaltiger Unternehmensführung. Es behandelt die Kurseinheiten:
- Marktund Staatsversagen
- Sustainability Economics
- Risk Governance
- Öffentliches Wirtschaftsrecht
- Environmental Law
Wahl-Fachmodul F 4a: Messung & Bewertung unternehmerischer Nachhaltigkeit
Dieses Wahlmodul erläutert ausführlich das Zusammenspiel von internen, externen, monetären und physikalischen Einheiten der Umweltrechnungslegung. Es legt Bedeutung, Aufbau und Nutzen für das Nachhaltigkeitsmanagement dar. Dieses Modul vermittelt Ihnen die erforderlichen Kenntnisse zur Erfassung von Umwelteinwirkungen eines Unternehmens, Verfahrens oder Produktes sowie Informations- und Kommunikationstechniken zur Unterstützung des CSR- und Nachhaltigkeitsmanagements. Es umfasst die Kurseinheiten:
- Environmental & Sustainability
- Accounting
- Ökobilanzierung
- Nachhaltigkeitsleistung
- Betriebliche Umweltinformationssysteme
- Empirical Research on Sustainability Management
Wahl-Fachmodul 4b: Entrepreneurship & Gründungsmanagement
Dieses Wahlmodul gibt Einblicke in die Bereiche Unternehmertum und Gründung. Man erhält notwendigen Grundlagen und praxisbezogenen Ratschläge für eigene Gründungsvorhaben. Das Modul beschäftigt sich u.a. mit der Frage, welche Eigenschaften und Qualifikationen Persönlichkeiten auszeichnen, die nachhaltige Ziele erfolgreich unternehmerisch umsetzen. Es behandelt Lösungsansätze zu speziellen Problemen des Entrepreneurships, etwa zur Rechtsform und Organisation neuer und wachsender Unternehmen sowie zum Erstellen von Businessplänen und der Finanzierung, Entwicklung und Markteinführung von Innovationen. Es beinhaltet die Kurseinheiten:
- Sustainable Entrepreneurship
- Sustainable Intrapreneurship
- Verbreitung nachhaltiger Innovationen
- Grundlagen des Gründungsmanagements
- Praxis des Gründungsmanagements
Wahl-Fachmodul F 5a: Produktion, Logistik & Technologiemanagement
Dieses Wahlmodul analysiert ökologische und soziale Probleme in einzelnen Produktionsprozessen und in der Wertschöpfungskette. Es vermittelt Ihnen Kenntnisse und Fähigkeiten, Optimierungsmöglichkeiten im Rahmen des Produktions-, Logistik- und Supply Chain Managements aufzuzeigen. Ferner behandelt es Konzepte des Technologie- und Innovationsmanagements. Folgende Kurseinheiten werden behandelt:
- Produktion & Logistik
- Nachhaltiges Produktionsmanagement
- Supply Chain Management & Sustainability
- Technologiemanagement & Nachhaltigkeit
- Innovationsmanagements & Nachhaltigkeit
Wahl-Fachmodul F 5b: Corporate Social Responsibility
Dieses Wahlmodul betrachtet Unternehmensführung aus einer ethischen Perspektive, erarbeitet ein Verständnis von Corporate Governance, diskutiert die zukünftige Entwicklung von Arbeitsstrukturen und hilft Managementkonzepte auf Nonprofit-Organisationen zu übertragen. Auf Grundlage der neusten Forschungserkenntnisse werden Sie in die Lage versetzt, soziale Leistungen von Unternehmen zu beurteilen. So gibt es Einblicke in die praktische Anwendbarkeit und Kommunikation der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung durch Unternehmen unter besonderer Berücksichtigung sozialer Fragen des Arbeitnehmerschutzes und der Gleichberechtigung. Das Modul beinhaltet die Kurseinheiten:
- Introduction to Corporate Social Responsibility
- Corporate Governance
- Ethik der Unternehmensführung
- Nachhaltigkeitsberichterstattung & Kommunikation
- Zukunft der Arbeit & soziale Nachhaltigkeit
- Gender-Mainstreaming & Management Diversity
- Management von Nonprofit-Organisationen
Fachmodul F 6: Nachhaltige Unternehmensführung
Dieses Modul thematisiert die Entwicklung von Strategien auf der Ebene des Unternehmens sowie einzelner Geschäftsfelder unter Einbeziehung ökologischer und sozialer Unternehmensziele. Sie erhalten einen Einblick in die Bedeutung des Shareholder Value und die Verknüpfung des strategischen Managements mit der operativen Umsetzung von CSR – und Nachhaltigkeitszielen durch die Konzepte der Balanced Scorecard und des prozessorientierten Controllings. Schließlich behandelt dieses Modul den Einfluss von Wettbewerbstrategien auf das Erreichen von Wettbewerbsvorteilen und die Nutzung derselben im Marketing. Es enthält die Kurseinheiten:
- Strategisches Management
- Finance-oriented Sustainability Management
- Sustainability Balanced Scorecard
- Nachhaltigkeitscontrolling
- Nachhaltigkeitsmarketing
überfachliche Module
Sozial-, Organisations- und Gesellschaftskompetenzen sind unabdingbar für den beruflichen und persönlichen Erfolg. Diese werden in drei überfachlichen Modulen der Leuphana Weiterbildung vermittelt, wobei der Fokus je nach Modul zwischen Individuum, Organisation und Gesellschaft variiert:
Person und Interaktion
Studierende sollen die überfachlichen Grundlagen des beruflichen Erfolgs erkennen und ihre eigenen Stärken sowie Schwächen in diesem Bereich analysieren lernen. Darauf aufbauend entwickeln sie langfristige Karriereziele und planen den weiteren Berufsweg. Das Modul beinhaltet auch fachbezogenes Business-English. Inhalte:
- Grundlagen des beruflichen Erfolges
- Selbstevaluation, Karriereziele und persönliche Karriereplanung
- Business English mit Schwerpunkt Sales and Marketing
Organisation und Veränderung Die Studierenden setzen sich mit verschiedenen Führungsinstrumenten auseinander und wenden diese auf spezielle Bedingungen der Vertriebsorganisation an. Sie vertiefen ihr Wissen über Personalmanagement (Personalgewinnung, -auswahl und -entwicklung). Das Modul führt auch in die Steuerung von Teams ein, um die Kooperation und Arbeitseffizienz aktiv zu optimieren. Darüber hinaus sollen kulturelle Unterschiede in der Kommunikation und im Verhalten analysiert werden. So erwerben Studierende die Fähigkeit, auch in interkulturellen Kontexten erfolgreich zu kommunizieren. Inhalte:
- Personalmanagement mit Schwerpunkt vertriebsspezifische Anreizsysteme
- Teamentwicklung und Mitarbeiterentwicklung
- Interkulturelle Kommunikation und kulturspezifische Normen im Geschäftsleben
Gesellschaft und Verantwortung Studierende erarbeiten Kriterien für psychologisch fundiertes Führungsverhalten, analysieren ihren persönlichen Kommunikationsstil und bauen so ihre Kompetenzen als verantwortungsvolle Führungskraft aus. Ein weiterer Teil dieses Moduls ist das verantwortungsbewusste Management von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen. Darüber hinaus reflektieren Teilnehmer die Bedeutung der Unternehmensethik und lernen, den bewussten Umgang mit Werten zu vermitteln.
- Führung und Verantwortung
- Veränderungen sinnvoll gestalten
- Ethik und Werte
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