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Copenhagen Business School

MBA an der Copenhagen Business School (CBS)

MBA mit skandinavischem Ansatz

"We can offer you a year you'll never forget." Das sagt Professor Majken Schultz, Associate Dean an der Copenhagen Business School (CBS). Das Besondere an der Hochschule ist ihr Schwerpunkt auf wissensintensiven Unternehmen. Und die Propagierung eines "skandinavischen Ansatzes" im Management.

Die Copenhagen Business School vergibt ein Teilstipendium über 16.100 Euro exklusiv an e-fellows.

Kontakt


Copenhagen Business School
Full-time MBA Program
Dalgas Have 15
2000 Frederiksberg
Copenhagen
Denmark
Ansprechpartnerin: Connie Tai
Telefon: +45 - 3815 3005
Fax: +45 - 2757 8388
E-Mail: ct.executive(at)cbs.dk
www.mba.dk
Die Copenhagen Business School wurde bereits 1917 gegründet und ist heute eine der führenden MBA-Schulen in Skandinavien. Sie arbeitet mit zahlreichen namhaften Unternehmen wie McKinsey oder IBM zusammen. Seit 2003 gibt es das Vollzeit MBA-Programm. Dabei bekommt man in einem Jahr eine generelle Managementausbildung.

Wissensintensiv und skandinavisch


Die CBS liegt in der Region am Öresund, einer Wachstumsregion, die durch den Bau der Öresund-Brücke noch an Dynamik gewonnen hat. Viele Unternehmen aus Technik und Forschung lassen sich hier nieder. Dem möchte die CBS Rechnung tragen, indem sie einen besonderen Schwerpunkt auf wissensintensive Unternehmen legt. "Wissensmanagement" spielt im Unterricht eine besondere Rolle. Und das mit einem "skandinavischen Ansatz". Er zeichnet sich durch eine informative und involvierende Unternehmenskultur aus. Die Mitarbeiter, ihre Ideen und ihre Kreativität spielen eine wichtige Rolle. Sie werden in alle Entscheidungsprozesse einbezogen. Wer also ein modernes und aufgeklärtes Management mit Zukunft erlernen will, ist an der CBS gut aufgehoben.


Im Profil: Vollzeit-MBA an der CBS
Titel
Master of Business Administration (MBA)

Programmtyp


Vollzeitprogramm

Akkreditierung


EQUIS, AMBA

Unterrichtssprache


Englisch

Dauer


zwölf Monate

Studienbeginn


Jedes Jahr im September

Zielgruppe


Akademiker mit sehr guten Leistungen und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung.

Ablauf


Die Unterrichtseinheiten sind in sieben "terms" von jeweils sechs Wochen eingeteilt. In den "terms" eins bis vier werden jeweils drei Kurse angeboten. Die Kursthemen erstrecken sich von Strategie, Finanzen, Organisations- und Marketingmanagement bis hin zu den für wissensintensive Unternehmen besonders wichtigen Fragestellungen. Dazu gehören "Global Business & Leadership", "Design & Management of Technology", "Managing Change & Implementation" sowie "Value Creation" und "Managing Stakeholder Interests".
In den letzten drei Abschnitten des Programms arbeiten die Studierenden an "Strategieprojekten" mit Partnerunternehmen, wo sie ihr erworbenes Wissen in die Praxis umsetzen können.

Teilnehmer


Pro Jahr werden maximal 65 Bewerber aufgenommen. Das Durchschnittsalter der Studierenden liegt bei 31 Jahren.

Dozenten


Internationale Zusammensetzung von Dozenten und hochrangige Mentoren aus den kooperierenden Unternehmen.

Career Service


Ein "Leadership Discovery Process" ermöglicht den Studierenden die Zusammenarbeit und Supervision durch Führungskräfte von Unternehmen. Weitere Elemente sind:
  • Karriereberatung
  • Präsentationen von Unternehmen auf dem Campus
  • Workshops zu Jobsuche, Bewerbung und Bewerbungsgesprächen
  • CV Book von allen Absolventen des Jahrgangs
  • Alumni-Netzwerk


Top-Recruiter


Boston Consulting Group, IBM, McKinsey, The Royal Danish Opera, PLS Rambøll Management, Novozymes, Cap Gemini und noch weitere.

Alumni-Netzwerk


90.000 Alumni insgesamt, 600 davon aus den MBA-Programmen der CBS.

Studiengebühren


245.000 Dänische Kronen (ca. 33.000 Euro), zahlbar in drei Raten, zuzüglich geschätzter Lebenshaltungskosten von etwa 90.000 DKK (ca. 12.000 Euro).

Finanzierung


Es stehen Stipendien zur Verfügung, für die man sich im Vorfeld extra bewerben kann (siehe Bewerbungsfrist). Darin sollte eine ausführliche Begründung für den Stipendienwunsch genannt werden. Weitere Informationen auf der CBS-Webseite. Die Copenhagen Business School bietet zudem exklusiv für einen Alumnus von e-fellows.net ein Teilstipendium in Höhe von rund 16.500 Euro für das Vollzeit-MBA-Programm.

Anforderungen


  • Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation
  • Zwei bis drei Jahre für das Programm relevante Berufserfahrung
  • GMAT mit einem Ergebnis von etwa 600 Punkten.
  • Drei Empfehlungsschreiben
  • Bestandenes Aufnahmegespräch in Kopenhagen

Bewerbungsverfahren


Eine Auswahl von Bewerbern wird zu einem Aufnahmegespräch in Kopenhagen eingeladen. Für Bewerber, die nicht nach Kopenhagen fahren können, besteht die Möglichkeit einer Telefonkonferenz.

Bewerbungsfrist


Für den Studiengang: laufend
Für den Studiengang mit Stipendium: 15. Mai


Im Porträt: Programmteilnehmer


Torben Kasimzade (27)
Alumnus Torben Kasimzade (28) ist Marketing Director bei Stelton/AS in Kopenhagen. Durch ein Strategieprojekt in Zusammenarbeit mit der CBS kam er zu seinem Job bei dieser Lifestyle-Design Marke.

Warum haben Sie sich für ein MBA-Programm an der CBS entschieden?
Mich reizte einerseits die Internationalität der Studenten. Über 80 Prozent meines Jahrgangs kamen aus dem Ausland. Zudem gefiel mir die Kultur der CBS gut. Die Atmosphäre dort ist sehr freundlich, Studenten werden wie Kunden behandelt. Außerdem ist die Hochschule die beste in Nordeuropa. Sie befindet sich dazu in einer Wachstumsregion, wo man schnell gute Kontakte zu innovativen Unternehmen knüpfen kann.

Wie geht die CBS im Unterricht auf den Schwerpunkt der wissensintensiven Unternehmen ein?
Wir vergleichen in jedem Unterrichtsfach immer die klassischen Wirtschaftsfelder mit denen, die auf das spezifische Wissen und die Kreativität der Mitarbeiter sehr angewiesen sind. Wir hatten Professoren und Fachleute, die sich seit langem mit wissensintensiven Unternehmen, zum Beispiel aus der Forschung, beschäftigen. Eine wichtige Frage war zum Beispiel, wie ein kleiner Markt wie Dänemark mit Hilfe einer guten Expertise in wissensintensiven Bereichen seine Position gegenüber größeren Märkten behaupten kann.

Wie sieht der "skandinavische Managementstil" aus?
Grundsätzlich gibt es hier nur wenige Hierarchieebenen. Die Mitarbeiter werden in viele Entscheidungsprozesse involviert und diskutieren viel miteinander. Das trainiert das Zuhören und führt zu einem guten Wissensstand bei allen Mitarbeitern.

Wie konnten Sie von dem Erlernten bisher im Beruf profitieren?
Durch die CBS und die Arbeit in einem Strategieprojekt habe ich Top-Manager meines jetzigen Arbeitgebers kennen gelernt. In einer fünfmonatigen, intensiven Zusammenarbeit analysierten, lösten und implementierten wir in einem Team eine Aufgabe. Insofern hat die CBS mir einen wichtigen Karrieresprung und einen Industriewechsel ermöglicht.
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