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10.02.2009
Telekom: Enter T-City! Talents in Touch
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e-fellow Claus (24) studiert Betriebswirtschaftslehre in Mannheim. Bei der Veranstaltung "Talents in Touch" ging er mit der Deutschen Telekom segeln. Anstatt Seemannsgarn zu spinnen, lernte er dort Unternehmensvertreter und Studenten aus ganz Europa kennen. |
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Titel und Thema der Veranstaltung
Enter T-City! Talents in Touch
Zeit und Ort der Veranstaltung
21.-23. November 2008, Friedrichshafen am Bodensee
Teilnehmerzahl: ungefähr 60 Studenten
Anreise und Erwartungen an das Event
Friedrichshafen, Seehotel. Die Deutsche Telekom lädt zum zweiten Mal zu Talents in Touch ein. Ich bin einer von den rund 60 examensnahen Studenten, die für die Teilnahme an dem dreitägigen Workshop ausgewählt wurden. Von der Veranstaltung verspreche ich mir, Kontakte zu Europas größtem Telekommunikationsunternehmen zu knüpfen und mich dabei auch über Einstiegsmöglichkeiten zu informieren.
T-City - Stadt der Innovationen
Der Workshop findet in der T-City statt. Josef Büchelmeier, Bürgermeister von Friedrichshafen, erklärt uns, dass das ein gemeinsames Projekt der Deutschen Telekom und der Stadt Friedrichshafen ist. Technologische Innovationen sollen hier die Lebensqualität der Einwohner verbessern.
Internationalität ist Trumpf
Talents in Touch verspricht für uns ein ganz besonderes Event zu werden: Im Laufe des Wochenendes begleiten uns Vertreter der Deutschen Telekom, mit denen wir unkompliziert ins Gespräch kommen. Dadurch können wir uns über den facettenreichen Konzern informieren, Fragen stellen und Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten diskutieren. Außerdem gefällt es mir, dass die Deutsche Telekom Studenten unterschiedlichster Studienfächer aus mehreren europäischen Ländern (zum Beispiel Kroatien, Spanien oder Frankreich) eingeladen hat. Dadurch können wir Kommilitonen aus ganz Europa kennen lernen und uns mit ihnen austauschen - definitiv ein Unterschied zu anderen Recruiting-Veranstaltungen!
Kennenlernen in einer Zeppelinweft
Im Anschluss an einen Besuch im Zeppelinmuseum, bei dem wir uns über die Geschichte und Technik der Luftschifffahrt informieren, geht die Veranstaltung in einer imposanten Zeppelinwerft weiter. In einer Videokonferenz stellt sich das Vorstandmitglied des Bereichs Human Resources T-Mobile International, Lothar Harings, den Fragen der Studenten. Mit ihm diskutieren wir über Einstiegsmöglichkeiten und Karrierewege. Darüber hinaus informieren wir uns aber auch über Work-Life-Balance und die Unternehmenskultur der Deutschen Telekom und erhalten so ein umfangreiches Bild. Danach lerne ich in Workshops und Präsentationen weitere Studenten und Vertreter der Deutschen Telekom kennen.
Einschiffen und Leinen los
Nach dem reichhaltigen Frühstück am nächsten Tag geht es für uns an Bord der MS Graf Zeppelin. Wir werden zunächst in neun Teams aufgeteilt und lernen in einem ersten Workshop die Kunst der Schifferknoten und Navigation. Im Anschluss stellen wir unser neues Wissen bei einem fiktiven Segeltörn auf einer topographischen Bodenseekarte unter Beweis. Nach einem kurzen Landgang in Friedrichshafen verbringen wir den Nachmittag an Bord eines gecharterten Segelboots. Bei einer Fallstudie erfahren die Mitarbeiter der Deutschen Telekom mehr über uns und unsere Talente und überprüfen nebenbei unsere am Vormittag erlernten Segelkenntnisse. Zum Abschluss eines ereignisreichen Tags erwartet uns am Abend das Captain's Dinner in Lindau. Hier sprechen wir immer wieder mit Telekom-Führungskräften und genießen in den Pausen die Silhouetten am beleuchteten Bodensee.
Abschlusspräsentation und Feedback
Nachdem wir am letzten Tag der Veranstaltung am Vormittag die Ergebnisse der Fallstudien präsentiert haben, erhalten wir zum Abschluss ein detailliertes und für mich sehr wertvolles individuelles Feedback von den Mitarbeitern der Deutschen Telekom.
Mein persönliches Fazit
Im Zug lasse ich Talents in Touch noch einmal an mir vorüberziehen. Die Recruiting-Veranstaltung war ein kreativ gestaltetes Event mit einem spannenden Programm, bei dem ich gleichzeitig die Chance hatte, mit Führungskräften der Deutschen Telekom ins Gespräch zu kommen. Darüber hinaus habe ich auch für die anstehenden beruflichen Entscheidungen wertvolle Hilfen bekommen. Ich würde Talents in Touch allen empfehlen, die sich auf eine Laufbahn in der Telekommunikationsbranche vorbereiten und in angenehmer und ungezwungener Atmosphäre über Einstiegsmöglichkeiten bei der Deutschen Telekom informieren wollen. Die Möglichkeit, gleich mit so vielen Vertretern eines DAX30-Konzerns ins Gespräch zu kommen, ist für uns Studenten einmalig und zeigt, wie sehr sich vor allem auch das Top-Management um den Nachwuchs bemüht.
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Community
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