Bertelsmann

Kristof Brollowski (26) hat BWL mit Schwerpunkt Dienstleistungsmanagement studiert und einen Master in International Management in Boston und an der ESB Reutlingen gemacht. Das Job-Angebot einer Unternehmensberatung hatte er schon in der Tasche, als er im Mai 2008 das Recruiting-Event "direct to arvato" besuchte – und anschließend seine Entscheidung über den Haufen warf.

Wie hast du von "direct to arvato" erfahren?

Direkt über die Stellenbörse von arvato. Ich kannte das Unternehmen durch eine Professorin, die bei arvato systems gearbeitet hat. Ich habe ja im Studium den Schwerpunkt auf Dienstleitungsmanagement gelegt und dann geguckt, welche großen Dienstleister es gibt. Bertelsmann und speziell arvato haben einen guten Namen, darum war die Bewerbung eine Option. Bevor ich zu "direct to arvato" ging, hatte ich schon das Vertragsangebot einer Unternehmensberatung und war bereits darauf eingestellt, dort anzufangen. Aber durch die Veranstaltung habe ich mich noch mal völlig umentschieden.

Warum das?

Die Veranstaltung in Berlin hat mich von dem Unternehmen überzeugt. Ich konnte direkt mit einigen Geschäftsführern reden und bekam so einen sehr guten Einblick in das Unternehmen. Gleich der Zweite, den ich dort kennenlernte, war mein heutiger Chef. Schon am nächsten Tag bekam ich den Anruf und wurde für die darauffolgende Woche nach Gütersloh eingeladen.

Wie lief das Event ab?

Die Kernaufgabe ist eine Fallstudie, die man in Teams à vier Personen bearbeitet. Bei mir ging es um eine Frage aus der Logistik mit Schwerpunkt Telekommunikation. Für die Bearbeitung hatten wir drei Stunden Zeit. Beim Abendessen hatten wir dann Gelegenheit zum Netzwerken. Am nächsten Tag haben wir vor der Geschäftsleitung unsere Ergebnisse präsentiert. Anschließend wurde ich zu einem Interview mit dem Personalleiter und zwei Mitgliedern der Geschäftsleitung von arvato services eingeladen.

Was genau machst du jetzt bei arvato?

Ich bin Assistent der Geschäftsleitung und arbeite an Projekten mit Schwerpunkt Business Development. Das heißt, dass ich für Neukunden Dienstleistungskonzepte erstelle und Preis- und Vertragsstrukturen bei Bestandskunden analysiere. Ich gucke mir bestehende Verträge an und sehe, was man daraus für die Neukundenakquise lernen kann. Gerade bin ich in einem Team, das sich um einen neuen Kunden aus der Elektronikbranche kümmert, der sein Geschäft in Europa ausbauen will.

Was gefällt dir an deinen Job?

Ich habe schnell Verantwortung übernommen, arbeitete nicht nur den anderen zu, sondern bin vom ersten Tag an mit eigenen Projekten betraut worden. Der Job ist außerdem sehr abwechslungsreich. Ich kann in die unterschiedlichsten Bereiche hineingucken. Und man hat super Karriereaussichten: Wenn man sich den aktuellen Vorstand bei arvato und Bertelsmann anguckt, dann haben viele davon als Assistent angefangen.

Wem würdest du die Veranstaltung empfehlen?

Jedem, der früh Verantwortung übernehmen möchte. Wenn man viel in kurzer Zeit lernen möchte, ist dieser Job das Richtige – auch, wenn man keinen Logistik-Schwerpunkt hat. Zur Vorbereitung auf "direct to arvato" würde ich mir ein paar Fallstudien angucken. Und Präsentieren üben, wenn man das noch nicht oft gemacht hat. Das Wichtigste ist aber, dass man authentisch rüberkommt und als Person überzeugt. Man muss vermitteln, dass man mit Verantwortung umgehen und eigenständig Lösungen erarbeiten kann.