Warum wurde dieser Beitrag gelöscht? Wie kann es sein, dass jenes Posting nicht gelöscht wird? In letzter Zeit häufen sich unserem Eindruck nach derartige Diskussionen. Daher hier einmal gebündelt und begründet die Regeln, nach denen wir beim Moderieren vorgehen. Das macht unsere Entscheidungen hoffentlich verständlicher und transparenter.

Die e-fellows.net community ist im Vergleich zu fast allen anderen Social Networks dieser Erde ein recht zahmes und zivilisiertes Pflaster. Bis heute (fast drei Jahre nach Start) mussten wir zum Beispiel noch niemanden ausschließen. Im Schnitt wird nur jede 200. Antwort gelöscht, in anderen Kategorien sind es noch weniger.

Die Diskussion ebbt nicht ab
Trotzdem gibt es sie alle paar Wochen: die Diskussionen darüber, was gelöscht werden sollte und was nicht, ob die Anonym-Funktion nicht zu oft für "Heckenschützen"-Postings missbraucht wird, und nicht zuletzt, ob man Leuten, die wiederholt über die Stränge schlagen, nicht auch mit Sanktionen begegnen sollte, die über das bloße Löschen eines Postings hinausgehen.

Wer anderen vorsätzlich schadet, kann ausgeschlossen werden
Letzteres werden wir nun angehen. Das heißt, es wird demnächst ein System geben, bei dem wir Leute anonym verwarnen und aus der Community ausschließen können [EDIT: Das System steht mittlerweile]. Verwarnen und Ausschließen ist prinzipiell ja schon immer möglich, ein System dafür brauchten wir bislang aber noch nicht, weil es dafür praktisch keinen Anlass gab. Sobald das System steht, werden wir es hier vorstellen.

Das Niveau ist noch immer sehr hoch
Es hat lange gedauert, bis wir uns zu diesem Schritt entschlossen haben. Und er soll auch nicht den Eindruck erwecken, dass wir mehrheitlich "Diss"-kussionen in der Community haben – nichts wäre falscher. Das Niveau ist noch immer unschlagbar hoch, das merkt man spätestens in irgendeinem anderen Netzwerk, wo einem massenhaft nichtssagende Einzeilen-Postings mit hundert Tippfehlern entgegenspringen. Dieses Niveau, das viele als den Hauptvorteil der Community sehen, wollen wir erhalten – das Verwarnsystem soll dabei helfen.

Prinzipien für eine faire Diskussionskultur
Bis dahin hier einmal so klar wie möglich: die wichtigsten Regeln, auf deren Grundlage wir Inhalte löschen oder Mitglieder verwarnen. Sie basieren auf unseren Nutzungsbedingungen und einer gesitteten Diskussionskultur – also in erster Linie auf den Prinzipien "Fairness" und "Achtung gegenüber anderen".

Was du nicht willst, das man dir tu…
Versetzt euch also einfach in die Lage des Gegenübers und fragt euch: Würdet ihr wollen, dass euch jemand in dieser Weise begegnet? Klar, manchmal fliegen die Fetzen, das ist ganz normal in einer Diskussion. Und ich selbst kann mich an einige Situationen erinnern, wo ich wohl zu emotional reagiert habe. Es ist also keineswegs unser Ziel, hitzige Diskussionen zu ersticken und bei jeder Kleinigkeit zu löschen. Es geht uns vor allem um folgende Fälle:

1. Postings, die

a) andere Mitglieder beleidigen

Beispiel:

Frage: "An die männlichen e-fellows: Nass oder trocken?"

Gelöschte Antwort: "Ich vermute, der Fragesteller kommt gerade verspätet in die Pubertät und möchte, wie es sich für einen e-fellow gehört, sich mit Problemen beschäftigen, von denen er noch keinen blassen Schimmer hat […]."

b) andere Mitglieder übermäßig provozieren
Es geht hier vor allem darum, dass anonyme Poster ihren Schleier der Unerkennbarkeit dazu missbrauchen, andere e-fellows unangemessen zu provozieren. Geht oft einher mit einer persönlichen Beleidigung oder Bloßstellung.

Hier schauen wir vor allem auf Diskussionen zwischen Anonym und Nicht-Anonym. Wer zum Beispiel eine etwas heiklere politische These mit Klarnamen äußert, der macht sich angreifbar – auch persönlich. Kommt dann einer mit einer ebenso heiklen Gegenaussage, aber anonym, dann ist der Klarnamen-Poster strukturell im Nachteil: Er muss aufpassen, was er sagt, der Anonyme nicht. Das ist – man verzeihe diese etwas martialische Analogie – als dürfe der Anonyme mit kugelsicherer Weste ins Gefecht, der andere (mit Klarnamen) ohne.

Das heißt nicht, dass wir heikle politische Thesen von Anonymen löschen. Wir löschen nur, wenn klar erkennbar ist: Diesen Angriff hätte er sich nie und nimmer getraut, wenn er mit seinem Namen drunter stehen würde.

Beispiel:

Frage: "Wie organisiert ihr euch?"

Gelöschte Antwort: "Auf deinem Profilfoto hast du scheinbar einen großen Gegenstand im Mund. Nimm den erst mal raus, dann wird vieles leichter."

Beispiel 2:

Frage: "Hartz IV- Westerwelle hat doch absolut recht"

Gelöschte Antwort: "Ich möchte gar nicht wissen, wie viel der Staat pro Sekunde für die Ausbildung von Studenten ausgibt, die hier so ne Scheiße vom Stapel lassen."

c) einer Frage die Berechtigung absprechen ("Was soll diese Frage?")
Wahrscheinlich der häufigste Löschgrund. Wir haben es ausgiebig diskutiert. Unsere Meinung: Es gibt keine dummen Fragen, nur dumme Antworten.

Stellt euch vor, ihr kommt zum ersten Mal zu einem Treffen von Leuten, die ihr noch nicht kennt, und stellt dort eine erste zaghafte Frage. Die Hälfte der Leute antwortet mit "Meine Güte, was ist das denn für eine Frage?" In der Community machen das leider einige, und dann meist auch noch anonym.

Unsere Meinung: Arrogant und bloßstellend für den Frager. Ausnahme: Die Frage verstößt selbst gegen diese Regeln hier.

Beispiel:

Frage: "Was soll ich mir von meinem ersten Gehalt kaufen? Eure Kreativität ist gefragt!"

Gelöschte Antwort: "Was für eine schwachsinnige Frage… Und erschreckend, wie viele Leute auf so einen Konsum-Schwachsinn antworten…"

d) Postings, die den Diskussionsfluss mit irrelevanten Inhalten absichtlich stören. Geht oft einher mit Beleidigung oder Bloßstellung des oder der anderen Diskutanden.

Beispiel:

Frage: "Nervt euch das inflationäre Anonym-antworten auch?"

gelöschte Antwort: "Bla."

2. Wer Informationen postet, die offensichtlich dazu dienen, anderen Menschen oder e-fellows.net Schaden zuzufügen.

Zum Beispiel eine Anleitung, wie man die Community (angeblich) hacken könne, wie man andere Community-Mitglieder am besten stalkt oder wie man (angeblich) ihre Anonymität aufdecken kann. Siehe zum Beispiel diese Diskussion.

Mit "e-fellows.net Schaden zufügen" ist keine Kritik an e-fellows.net gemeint. Im Gegenteil: Darauf können und wollen wir gar nicht verzichten (am besten gebündelt in dieser Gruppe).

3. Sämtliche rechtswidrigen, diskriminierenden, rassistischen, sexistischen, verleumderischen, sittenwidrigen, pornografischen oder gegen den Jugendschutz verstoßenden Inhalte.

4. Wenn jemand andere User unzumutbar (vor allem durch Spam) belästigt.

Man muss das Hochschul-Event an seiner Heimat-Uni zum Beispiel nicht auch noch gleich als Termin mitsamt E-Mail-Benachrichtigungen in andere großen Gruppen ohne lokalen Bezug einstellen.

Ein anderer Fall ist "Tag-Spamming", also wenn jemand eine Frage stellt und dabei absichtlich und wissentlich Tags verwendet, die viele E-Mail-Benachrichtigungen auslösen, obwohl sie nachweislich überhaupt nicht zum Inhalt der Frage passen. Hier ist das Kind natürlich schon in den Brunnen gefallen, bevor wir einschreiten können. In diesem Fall würde der User künftig zum Beispiel verwarnt werden.

5. Recruiting

e-fellows.net hat Exklusivverträge mit seinen Partnerunternehmen. Daher müssen wir Stellenangebote oder Recruiting-Events von Nicht-Partnerunternehmen löschen, sofern sie nicht vorher mit uns abgesprochen wurden. Wir können Mitglieder verwarnen oder bei gravierenden Fällen ausschließen, wenn wir feststellen sollten, dass sie die Community dazu nutzen, Mitarbeiter oder Praktikanten für ihr Unternehmen anzuwerben.

6. Sonstige Ausnahmefälle

Mit diesen Regeln kann man natürlich nicht alles abdecken. Trotzdem müssen wir uns als Betreiber vorbehalten, im Notfall Inhalte zu löschen, die aus anderen Gründen als den hier genannten einen nicht tolerierbaren Schaden für e-fellows.net, andere Mitglieder oder Dritte verursachen. Diese letzte Regel wenden wir natürlich nur im absoluten Ausnahmefall an. Und wir werden sie auf keinen Fall verwenden, um Kritik zu unterdrücken.

Was, wenn wir daneben greifen?
Falls wir einmal daneben greifen sollten: Es lässt sich nicht vermeiden, und man kann bei diesem oder jenem Fall sicher geteilter Meinung sein. Kein Regelwerk der Welt ist perfekt. Viele Fälle sind nicht so klar wie die oben genannten Beispiele. Im Zweifel lassen wir daher Beiträge eher stehen. Es gibt natürlich immer die Möglichkeit, uns zu kontaktieren, wenn ihr euch missverstanden fühlt. Und wir antworten natürlich persönlich, denn solche Fälle sind wie erwähnt immer noch sehr selten im Vergleich zu anderen Netzwerken.

Auch ihr könnt Verstöße melden
Habt ihr den Eindruck, dass jemand gegen diese Regeln hier verstößt, dann könnt ihr uns das auch jederzeit mitteilen über die Funktion "Verstoß melden" (Link ganz oben in der Kopfzeile).

Wir freuen uns über Feedback
Wir hoffen, dass euch diese Regeln transparent machen, wann und warum wir als Moderatoren einschreiten und freuen uns jederzeit über euer Feedback.

Anonym in der Community posten kann man schon seit 2007. Und der Anonyme ist ein klarer Trendsetter. Er ist der aktivste Community-User, antwortet immer und überall. Sogar auf seine eigenen Fragen. Schade nur, dass das anonyme Dasein bislang auf das Leben in der
e-fellows.net community beschränkt war. Das ist jetzt endlich vorbei.

Situation 1: Anonym beim Fleischer
Wer kennt das nicht? Du stehst an der Fleischtheke von "Ganter's Fleischfachgeschäft" und willst nur schnell deine tägliche Ration Blutsupp kaufen, da begrüßt dich die Wurstfachverkäuferin mit schriller Stimme:

"Ja guten Morgen, Herr Müller! Herzlichen Glückwunsch nachträglich noch zum Geburtstag! Sie hatten doch am Sonntag, oder? Wie geht's denn Ihrer Freundin, der Frau Schiller?"

Doch viele andere Kunden stehen im Laden. Du bist entblößt. Jetzt haben sie personenbezogene Daten von dir (dein Geburtsdatum und deinen Nachnamen) und wissen darüber hinaus noch dein Geschlecht und den Namen deiner Freundin. Wie reagierst du?

"Entschuldigen Sie bitte, Frau Wurstfachverkäuferin, Sie haben gerade ohne meine Zustimmung personenbezogene Daten über mich an die Öffentlichkeit gebracht. Ich muss Sie jetzt leider verklagen."

Und der Knatsch ist perfekt. So enden tagtäglich viele Fleischerei-Besuche. Von den Käsereien, Gerbereien und Café-Besuchen ganz zu schweigen. Kein Wunder, dass die deutschen Gerichte unter Tonnen von Klagen begraben liegen. Nicht nur deutsche Richter würden sich daher anonymere Einkaufsmöglichkeiten für ihre Bürger wünschen.

Situation 2: Bekannt wie ein unanonymer Hund
Du willst nur mal eben mit Waldi ein Stündchen Gassi gehen, so 'ne kleine Runde durch den Park. Doch an jeder Ecke wird Waldi von anderen Hunden angesprochen. Er kommt sich entblößt vor. Privatsphäre? Gibt es höchstens noch zu Hause in der Hundehütte. Waldi bekommt Depressionen und will nichts mehr fressen.

Situation 3: Bist du schon wieder in der Bib?
Die kommende Jura-Klausur willst du wieder mit mindestens 17 Punkten bestehen. Jeden Tag gehst du in die Bibliothek. Von morgens bis abends sitzt du dort und lernst fleißig. Irgendwann bekommst du ein schlechtes Gefühl: Halten dich die anderen jetzt etwa für einen Streber? Sie werfen dir so komische Blicke zu und sagen Sachen wie "Du bist ja auch immer hier."

Wie schön wäre es da, anonym in die Bibliothek gehen zu können! Dann kann man den anderen abends erzählen, was man den ganzen Tag Schönes gemacht hat. Dass man am See gelegen und gesoffen hat, ein schnuckliges Osterhäschen auf den Eiern balanciert hat, und dass man ja überhaupt keinen Bock hat, zu lernen. Denn fünf Punkte wird man schon schaffen. Hauptsache, man kommt durch halt. Man muss ja auch irgendwann noch mal leben…

…Um dann wie ein Genie dazustehen, weil man scheinbar ohne Lernen sogar 18 Punkte schafft!

Die Lösung aller Privatsphäre-Probleme
Ob du anonym Gassi gehen, lernen oder einkaufen willst – für alle Gelegenheiten gibt es jetzt in der Anonym-Kollektion das passende Outfit. Ja, auch für Waldi. Dem kannst du nämlich eine hübsche Anonym-Hundeschürze umbinden (gibt's in klein oder groß).

Kein Hund wird mehr Waldi anbellen, kein Kommilitone wird dich mehr mit neidischen Kommentaren in der Bibliothek nerven, keine Wurstfachverkäuferin wird mehr personenbezogene Daten von dir in alle Öffentlichkeit posaunen. Und anonym Kaffeetrinken hat auch was:

Für jede Situation was dabei
Bei der Anonym-Kollektion ist alles dabei – von verschiedenen T-Shirts und Damenoberteilen zu Taschen, Tassen und Hundeschürzen. Und wer will, kann auch sein eigenes Produkt mit dem Anonym-Motiv gestalten.

Die Anonym-Kollektion im Überblick

Tante Prusselise war wirklich eine penetrante Zeitgenössin: Unerbittlich versuchte sie, Pippi Langstrumpf ins Kinderheim zu bringen. Das nervt, bringt Ephraims Tochter aber nicht aus der Ruhe. Auch das neue Community-Release hat uns im Vorfeld Nerven gekostet. Aber weil e-fellows.net ohnehin manchmal an die Villa Kunterbunt erinnert, haben wir's geschafft – und dem Kinde den passenden Namen gegeben.

Release "Tante Prusselise" bringt folgende neue Features, die euch hoffentlich keine Nerven kosten, sondern viel Spaß und Nutzen bieten:

• Nicht nur bei Fragen & Antworten, auch in Gruppen könnt ihr jetzt anonym posten. Das ist vor allem praktisch für heikle oder persönliche Themen wie zum Beispiel beim Expertenforum "Prüfungsangst" nächste Woche. Einfach beim Erstellen des Beitrags ein Häkchen setzen (siehe Screenshot).

• Ob anonym oder nicht – gute Beiträge haben auch in Gruppenforen Daumen verdient (siehe Screenshot). Was gefällt oder hilft, könnt ihr nun bedaumen – und natürlich selbst Daumen für gute Beiträge kassieren.

• Damit die Diskussionen bei Fragen & Antworten noch plastischer werden, könnt ihr nun Bilder bei Fragen hochladen. Der optimale Aufbau von Lebensläufen oder die abstürzenden Börsenkurse lassen sich damit gleich viel besser beurteilen.

• Das e-fellows.net-Passwort regelmäßig zu ändern ist nicht nur sicher, sondern von jetzt an auch bequemer: Geht nun ebenfalls in der Community unter "Einstellungen".

Tante Prusselise hat euch gefallen? Dann schlagt doch Features für das nächste Release vor – das wird bestimmt Pippi Langstrumpf heißen.

Vielfach gewünscht und diskutiert: RSS-Feeds für die e-fellows.net community. Jetzt ist es soweit.

Bisher gab es RSS-Feeds bei e-fellows.net nur für das e-fellows.net wiki und das Community-Blog. Ab sofort könnt ihr euch auch die neuesten Community-Fragen als RSS-Feed abonnieren. Damit verfolgt ihr auch außerhalb der Community, was sich Neues in Fragen & Antworten tut. Zum Abonnieren klickt ihr einfach auf das RSS-Icon oberhalb der Fragenliste und gebt die URL der Seite, die dann erscheint, in eurem RSS-Reader ein:

Und was ist mit anderen Feeds?
Einige – inklusive mir – wollten auch die Benachrichtigungen auf der persönlichen Startseite als RSS-Feed abonnieren. Das hätten wir nur zu gerne angeboten. Allerdings ist RSS im Prinzip ein freies Format, und das ist bei einer nach außen komplett abgeschlossenen Community ein Problem.

Wir haben lange recherchiert, aber es gibt keine Möglichkeit, diese persönlichen Benachrichtigungen so als RSS-Feed anzubieten, dass keine persönlichen Daten "nach draußen" gelangen und von anderen Nicht-Community-Usern gelesen werden könnten. Manche Lösungen funktionieren in manchen RSS-Readern, aber eben nicht in allen. Eure Sicherheit und Privatsphäre geht aber ganz klar vor. Daher können wir diese sicherlich nützliche Funktion leider nicht anbieten.

Andere RSS-Feeds ohne Auswirkungen auf die Privatsphäre werden wir aber in Zukunft sicher gerne nachschieben. Schickt mir gerne eure Wunschliste oder postet sie hier.

Eine Schande: Deine Kontakte diskutieren in Fragen & Antworten seit Tagen ein auch für dich spannendes Thema, und du hast das gar nicht mitgekriegt! Soll nicht wieder vorkommen. Denn ab sofort bringen die Mini-Feeds die Aktionszentren auf dem Community-Berg direkt zum e-fellow – damit hast du auch den Propheten was voraus.

Bequemer geht's nicht. Wenn du nicht weißt, was wo gerade abgeht und auch nicht danach suchen willst, servieren die Mini-Feeds es dir ab sofort auf dem Silbertablett: Auf START erfährst du jetzt nicht mehr nur, was für dich persönlich gerade relevant ist ("Neues für dich persönlich"), sondern auch, was deine Kontakte tun ("Neues von deinen Kontakten").

Wie du ihnen, so sie dir
Auch deine Kontakte erfahren auf ihrer Startseite, was du wo treibst – und kommen dich dort am besten gleich besuchen. So finden die e-fellows einfacher dorthin, wo gerade was los ist. Solche automatisch generierten Listen mit Ereignissen und Links nennt man "Mini-Feeds", weil der Mini-Feed einen mit kleinen (Mini-)Nachrichten "füttert".

Welche Auswirkungen hat das auf mein Essen?
"Futter´n wie bei Mutter´n" war zwar immer lecker. Aber wer braucht das noch, wenn man heute bei Comunnity futtert – auch wenn man da weniger schicke Apostrophe unterkriegt.

Mini-Feeds auf deiner Profilseite
Nicht nur auf deiner Startseite, auch auf den Profilen anderer Community-User erfährst du, was sie in den letzten Tagen wo gepostet haben. Die anderen sehen wiederum deine letzten Aktionen auf deiner Profilseite. Wenn du das nicht möchtest, kannst du es deaktivieren (siehe unten).

Erscheinen meine anonymen Aktionen auch im Mini-Feed?
Grundsätzlich veröffentlichen die Mini-Feeds nur solche Aktionen, die jeder sowieso in der Community sehen kann: Fragen, Postings in für alle zugänglichen Gruppen oder die Tatsache, dass du jetzt einen neuen Mentor hast.

Demgegenüber werden alle Aktionen, die nicht für jedermann sichtbar sind, niemals im Mini-Feed veröffentlicht. Dazu gehören neben allen anonymen Aktionen vor allem Ereignisse, auf die du keinen Einfluss hast (wenn dich zum Beispiel jemand in den Seniorenbeirat einlädt, kannst du normalerweise nix für).

Aktionen/Ereignisse, die nicht im Mini-Feed veröffentlicht werden:

• Wenn du einen Kontaktwunsch sendest oder ablehnst
• Wenn du eine private Nachricht sendest oder erhältst
• Wenn du deine Privatsphäreeinstellungen änderst
• Wenn du in einer zugangsbeschränkten Gruppe einen Forenbeitrag schreibst oder dort ein Fotoalbum anlegst
• Wenn du einer Einladung zu einem Termin zu- oder absagst
• Wenn du jemanden in eine Gruppe einlädst oder eingeladen wirst
• Wenn du Fotos oder Fotoalben löschst
• Wenn du jemanden in die Community einlädst
• Wenn du dich bei einem Mentor bewirbst oder deine Bewerbung abgelehnt wurde (eine Nachricht erscheint nur, wenn er dir zusagt)
• Wenn du als Gruppenadministrator andere Mitglieder in die Gruppe aufnimmst oder rauswirfst.

Ich will bestimmte Nachrichten aus meinem Mini-Feed raushaben

Auf deiner Profilseite kannst du bestimmen, welche Ereignisse deine Kontakte und Profilbesucher sehen dürfen. Dabei hast du drei Möglichkeiten, je nach dem, wie radikal du sein möchtest:

1. Nur einzelne Nachrichten löschen.

Du hast ins Forum der Singles-Gruppe geschrieben, das muss aber nicht jeder wissen? Klicke einfach auf das "x" rechts neben der Aktionsnachricht, um sie zu löschen (siehe 1 auf Screenshot). Die Nachricht verschwindet sofort aus deinem Profil und aus dem Feed, den deine Kontakte auf ihrer Startseite sehen.

Praktisch: Alle Mini-Feed-Nachrichten zu deinen Aktionen sind erst einmal nur für dich sichtbar. Erst einige Stunden später sehen sie auch die anderen. Du hast also nach jeder Aktion genug Zeit, zu entscheiden, ob sie auch für andere erscheinen soll oder nicht.

2. Nachrichten über bestimmte Aktionen generell aus Mini-Feeds ausschließen
Über den Link "EINSTELLUNGEN" (2 auf Screenshot) neben "Meine letzte Aktionen" kannst du bestimmte Nachrichtentypen generell von der Veröffentlichung in Mini-Feeds ausschließen. Du willst zum Beispiel nicht, dass in deinem Profil und bei deinen Kontakten auf der Startseite steht, wenn du dein Profilfoto änderst? Einfach das Häkchen vor "Wenn ich mein Profilfoto gewechselt habe" wegklicken.

3. Mini-Feed im Profil nicht für alle anzeigen
Deinen Mini-Feed sehen – wie auch dein Profil – auf jeden Fall deine Kontakte.

Für andere Benutzergruppen (Kontakte deiner Kontakte, Unternehmensvertreter etc.) kannst du einstellen, wer deinen Mini-Feed sehen soll. Klicke hierfür auf "EINSTELLUNGEN" neben "Meine letzten Aktionen" (2 auf Screenshot) und wähle im oberen Teil die gewünschte Privatsphäre-Einstellung. Die funktioniert genau wie im Profil oder bei Fotoalben (mehr zur Privatsphäre).

Sehen Unternehmensvertreter meinen Mini-Feed?
Unternehmensvertreter sehen in deinem Mini-Feed – unabhängig von deinen Einstellungen - niemals Aktionen, die sie auch sonst in der Community nicht sehen können. Das sind zum Beispiel Antworten auf Fragen, die nicht für Unternehmensvertreter sichtbar sind oder Postings in Gruppen, die nicht sichtbar für Unternehmensvertreter sind.

Wenn du nicht möchtest, dass Unternehmensvertreter deinen Mini-Feed sehen, kannst du ihn auch für sie sperren. Klicke dazu in deinem Profil neben "Meine letzten Aktionen" auf "EINSTELLUNGEN" (2 auf Screenshot). Wie auch bei deinen Profilangaben gilt hier allerdings: Ist ein Unternehmensvertreter dein direkter Kontakt, sieht er deinen Mini-Feed in jedem Fall.

Mutter, musst nicht traurig sein
Das große Futter´n kann also losgehen. Die Mutter´n werden's euch vergelten: Noch gibt's nämlich weder Rindsroulade noch Nudelauflauf in der Community. Wer das will, kann ja mal einen Feature Request über das Kontaktformular mit seinem Lieblingsgericht an uns senden.

Den obligatorischen Witz zum Start erspar ich mir diesmal. Es geht nämlich um eine bierernste Sache. Spaß beiseite: Heute vormittag haben wir Anika aufgespielt, das neueste Community-Update. Anika ist der bisher größte Schritt in Richtung "Karrierenetzwerk e-fellows.net community": Wir haben die Grundlage dafür geschaffen, dass ab sofort Mentoren in der Community aktiv werden können und erfüllen damit euren Wunsch nach Unternehmensvertretern in der Community.

Wir öffnen also mit "Karriere" eine neue Filiale in der Community. Dort findet ihr demnächst alles, was mit unseren Partnerunternehmen zu tun hat.

Was Anika alles mitgebracht hat:

• Die Mentoren von der e-fellows.net-Website werden lebendig: Sie stecken nun in der Community-Datenbank und können sich dadurch selber in der Community registrieren. Sobald die ersten Mentoren das getan haben, könnt ihr auch in der Community ihre Profile aufrufen und mit ihnen in Kontakt treten. Eure Privatsphäre bleibt dabei gewahrt. In den Rubriken "KARRIERE" und "DIE ANDEREN" seht ihr bereits jetzt eine Vorschau auf die Mentorenliste in der Community.
• Neues Layout der Profilseite: "Über mich" steht jetzt da, wo es hingehört für eine Vorstellung: ganz oben in der Mitte. Außerdem sind die Überschriften der Sektionen im Profil nun klarer gegliedert.
• Gruppenmitgliederliste sofort sichtbar: Auf vielfachen Wunsch kann man nun die Mitglieder einer Gruppe schon sehen, bevor man der Gruppe beigetreten ist.
• Neue Box auf "DIE ANDEREN": Neben den zuletzt registrierten Stipendiaten findet ihr dort nun auch die neuesten Alumni in der Community
• Single-Sign-On: Wer auf der Website eingeloggt ist, ist nun auch in der Community eingeloggt und umgekehrt.
• Längerer Login: Bisher musstet ihr euch immer neu einloggen, wenn ihr den Browser geschlossen habt. Jetzt ist das nicht mehr nötig. Ein Login am Tag reicht aus.
• Verschiedene Kleinigkeiten: So kann man auf Wunsch von Karsten (wir vermissen dich!) zum Beispiel eine Frage, die einmal für Unternehmensvertreter auf unsichtbar gestellt wurde, nicht mehr zurück auf "sichtbar" stellen. Damit haben Antworter die Sicherheit, dass ihre Antwort unter den e-fellows bleibt.

Was viele nicht wissen: Anika hat auch eine Schwester
Leider sind die Aufrufzeiten bei "DIE ANDEREN" und "GRUPPEN" seit ein paar Wochen etwas im verspäteten Winterschlaf versunken. Wir arbeiten mit Hochdruck dran und werden sobald wie möglich Anikas Schwester auf die Community loslassen – zusammen mit vielen weiteren Features versteht sich.

Eure Meinung zu Anika und Vorschläge für neue Features in der Zukunft nehmen wir gerne in der Gruppe "e-fellows.net – Fragen & Anregungen" entgegen.

Da es auf meinen letzten Beitrag zur Privatsphäre und den demnächst kommenden Unternehmensvertretern noch einige Fragen gab, hier noch mal kurz das Wichtigste:

Was ist jetzt noch mal für Unternehmensvertreter sichtbar?

• alle bestehenden Gruppen, Fragen, persönlichen Fotoalben sind erst mal unsichtbar für Unternehmensvertreter. Ihr könnt sie nachträglich freischalten (Gruppen nur, wenn ihr Gruppen-Admins seid).
• Profilinhalte inklusive Profilfoto sind erst mal sichtbar für Unternehmensvertreter. Ihr könnt das jederzeit ändern und sogar ein zweites Profilfoto speziell für Unternehmensvertreter hochladen.

Und wann kommen Mentoren & Company rein?
Frühestens Ende Januar. Ihr habt also noch genug Zeit, euch an die neuen Privatsphäreeinstellungen zu gewöhnen. Wenn es soweit ist, werden wir das für alle sichtbar im Stipendiaten-Newsletter und hier herausposaunen.

Lust auf die Unternehmersicht?
Wer möchte, kann die Community mal mit einem Test-Account aus den Augen eines Unternehmensvertreters erkunden. Noch bis Freitag, 21. Dezember, 17 Uhr, könnt ihr den Dummy-Account von Daniel Eiler nutzen. Die Zugangsdaten findet ihr in der Community.

Weitere Fragen beantworten ich und Daniel Eiler natürlich gerne, zum Beispiel als Antwort auf diese Frage.

Wer bei dem Titel glaubt, ich veröffentliche hier meine Pornosammlung, hat Pech gehabt. Wir wollen ja nicht, dass Google & Co. das lesen und diese persönlichen Informationen über mich an böse Schurkenunternehmen weitergeben. Die könnten sie dann ja für personalisierte Werbung einsetzen! "Persönliche Informationen" ist aber schon ein gutes Stichwort. Es geht nämlich um eure Privatsphäre in der e-fellows.net community.

Demnächst werden ja auch Mentoren und andere Unternehmensvertreter in der Community mitmischen. Sie machen das Karrierenetzwerk komplett. Und ihr bekommt dadurch exklusiven und persönlichen Kontakt direkt in die Chefetagen.

Neue Privatsphäre-Optionen
Trotzdem möchte man ja vielleicht nicht alle seine Community-Inhalte dem künftigen Arbeitgeber auf dem Silbertablett präsentieren. Damit ihr selbst entscheiden könnt, was die Unternehmen in Zukunft von euch sehen, gibt es schon heute zusätzliche Privatsphäre-Optionen für:

• Profilinhalte
• Fotoalben
• Profilfoto
• Fragen
• Gruppen

Profilinhalte
Schon jetzt könnt ihr ja einstellen, ob nur direkte Kontakte, Kontakte eurer Kontakte oder alle Stipendiaten und Alumni eure Profilinhalte sehen dürfen. Zu diesen drei bestehenden Privatsphäreoptionen unter "mich bearbeiten" tritt nun eine vierte Option: "Vertreter von Partnerunternehmen". Setzt ihr in der Checkbox das Häkchen, so sehen die Vertreter unserer Partnerunternehmen in der Community euer Profil. Setzt ihr es nicht, dann sehen sie eure Profilinhalte nicht.

Profilinhalte sichtbar für Unternehmensvertreter:

Profilinhalte nur sichtbar für Unternehmensvertreter, die direkte Kontakte sind:

Fotoalben
Dasselbe Schema gilt für deine persönlichen Fotoalben. Hier haben wir alle bestehenden Fotoalben für Unternehmensvertreter erst mal auf "unsichtbar" gestellt. Das könnt ihr natürlich jederzeit ändern.

Ein Profilbild für die Unternehmen, eins für die e-fellows
Viele von euch haben Freizeitfotos in ihrem Profil eingestellt. Da wir nicht wollen, dass ihr die nun wegen der Unternehmensvertreter ersetzt durch steife Lebenslauf-Fotos, könnt ihr ab sofort zwei Profilfotos hochladen: zum Beispiel ein Freizeitfoto, das alle anderen e-fellows sehen dürfen, und eines speziell für Unternehmensvertreter, zum Beispiel das aus eurem Lebenslauf. Im Drop-Down-Menü oben über den Fotos (s. Screenshot) könnt ihr wählen, welches der beiden Bilder Unternehmensvertreter sehen sollen:

Wenn ihr kein zweites Bild hochladen möchtet, könnt ihr den Unternehmen auch einfach ein Dummy-Bild (s. Martina Klebb) anzeigen lassen. Standardeinstellung ist, dass Unternehmen euer bisheriges Bild sehen.

Fragen nur für e-fellows
Ihr wollt wissen, wie hoch das Einstiegsgehalt bei Unternehmen x ist, das aber den Unternehmensvertretern nicht unbedingt unter die Nase reiben? Kein Problem: Bei allen euren Fragen und Gruppen könnt ihr nun einstellen, ob Unternehmensvertreter die sehen sollen oder nicht. Dürstet es euch hingegen nach Infos zu den neuesten Entwicklungen in der Automobilzulieferbranche, dann kann sicher das Wissen eines Bosch-Mentors sehr hilfreich sein. Es ist bei jeder Frage und Gruppe gut sichtbar, ob Unternehmensvertreter sie sehen können oder nicht.

Beispiel für Fragen:

Beispiel für Gruppen:

Für den Start haben wir erst mal alle bestehenden Fragen und Gruppen für Unternehmensvertreter auf "unsichtbar" gestellt. Wenn ihr sie freischalten wollt, klickt ihr auf "Gruppe verwalten" (dafür müsst ihr Admin eurer Gruppe sein) oder "Frage bearbeiten" und aktiviert die Checkbox bei "sichtbar für Unternehmensvertreter?":

Aber wer sind eigentlich diese "Vertreter von Partnerunternehmen"?
Um das noch mal klar zu machen: "Vertreter von Partnerunternehmen" bedeutet keinesfalls, dass jetzt alle Telekom-Mitarbeiter einen Community-Zugang bekommen. Die "Vertreter", um die es hier geht, sind die e-fellows.net-Mentoren und die im Schnitt zwei bis vier Menschen, die bei unseren Partnern für die Betreuung von e-fellows.net zuständig sind. Allesamt sehr umgängliche Menschen, mit denen wir jeden Tag zusammenarbeiten.

Und: Sie können euch später in attraktive Job-Positionen bringen und euch mit ihrem Insider-Wissen über Ihr Unternehmen weiterhelfen – was sie ja im Fall der Mentoren bereits jetzt tun.

Und wann kommen sie rein?
Frühestens Ende Januar. Ihr habt also noch genug Zeit, euch an die neuen Privatsphäreeinstellungen zu gewöhnen. Wenn es soweit ist, werden wir hier natürlich für alle sichtbar im Stipendiaten-Newsletter und an dieser Stelle drauf hinweisen.

Kein steifes Karrieremessen-Ambiente
Die Unternehmensvertreter wissen natürlich auch, dass die Atmosphäre in der Community sehr persönlich, ungezwungen und alles andere als steif ist, wie man das vielleicht vom Ambiente auf Karrieremessen kennt. Ihr könnt euch also getrost weiter so verhalten wie bisher.

Noch Fragen?
"Äh Moment mal, das mit der Privatsphäre bei den Fragen hab ich nicht ganz kapiert", sagst du jetzt? Oder willst einfach deinen Senf dazu geben? Dann freuen wir uns über deine Meinung, zum Beispiel als Antwort auf diese meine Frage (für Unternehmensvertreter freilich nicht sichtbar).

Ach ja, und ich hab natürlich gar keine Pornosammlung.

In einer Community gibt man in der Regel recht viel über sich preis. Da ist es umso wichtiger, dass die eigenen Daten gut vor unbefugten Zugriffen geschützt sind. Da uns dieses Thema sehr am Herzen liegt, möchte ich kurz auf die Sicherheitsmaßnahmen eingehen, die wir bei der Entwicklung der e-fellows.net community integriert haben.

1. Wir haben mit einer etablierten Agentur zusammengearbeitet, die sich mit dem Thema Anwendungssicherheit gut auskennt und von Anfang an auf eine solide und sichere Codebasis geachtet hat. Die Erfahrung der Agentur lässt sich nicht zuletzt daran erkennen, dass sie bereits Sicherheits-Beratung für ein anderes bekanntes Social Network gemacht hat.
2. Alle Interaktionen mit der Community-Website erfolgen über eine gesicherte Verbindung (https://), ähnlich wie beim Online-Banking. So können dein Nutzungsverhalten und deine Kommunikation nicht von außen "ausgespäht" werden.
3. Bilder in der Community sind nicht von außen sichtbar und können erst nach dem Login angezeigt werden. Auf diese Weise ist sichergestellt, dass keiner eine Bild-URL eingeben kann und dadurch deine Galerie-Bilder findet, ohne in der Community eingeloggt zu sein.
4. Alle e-fellows.net-Mitarbeiter haben eine Datenschutzvereinbarung unterschrieben und sich somit verpflichtet, sorgsam mit euren Daten umzugehen.

Natürlich kann es keine Garantien geben. Böswillige Zeitgenossen finden immer wieder neue Wege, sich in Websites einzuhacken. Wir haben aber dafür gesorgt, es Hackern so schwer wie möglich zu machen. In nächster Zeit werden wir zudem weitere Maßnahmen umsetzen, um beispielsweise das automatisierte "Abgrasen" und Sammeln von Profildaten zu erschweren.