Im Internet der Flame Wars und Shitstorms ist die e-fellows.net community ein vergleichsweise zivilisiertes Pflaster. Doch auch hier gibt es mehr und mehr Diskussionen mit übertriebenen Provokationen, Bloßstellungen und Diskussionen, die in dieser Gehässigkeit und gegenseitigen Verachtung nicht geführt würden – würde es die Anonym-Funktion nicht geben.

Wir haben in der Vergangenheit viele Dinge unternommen, um dem Missbrauch der Anonymität entgegenzuwirken: Ein deutlicher Hinweis auf die Folgen des Missbrauchs beim Anklicken des Anonym-Häkchens war eine Maßnahme, unser Verwarnsystem und die Moderationsregeln zwei weitere. Trotzdem wird die Anonymität weiter zu oft missbraucht, und das erzeugt eine manchmal ziemlich aggressive Stimmung. Immer wieder kommt es auch zu Kämpfen zwischen Anonymen- und Klarnamen-Fraktion. Dabei zerstören auch manche "Klarnamen-Poster" die Diskussion durch Postings wie "Warum postest du das anonym?".

Anonymität ist in Ordnung – Respektlosigkeit nicht
Wir finden: Ob jemand etwas anonym postet oder nicht, ist egal. Es geht nicht darum, was jemand sagt (mal abgesehen von Homosexuellen-Hetze oder anderen Diffamierungen). Entscheidend ist, wie er es sagt: sachlich und respektvoll (respektvoller Humor eingeschlossen) oder eben beleidigend, provozierend oder plump störend. Der gegenseitige Respekt vorm Diskussionspartner ist entscheidend, dafür will die Community stehen. Schließlich sind wir ein Netzwerk der schlausten jungen Köpfe, die eigentlich wissen, wie man sich benimmt.

Aber: Auch wenn ein anonymes Posting per se begrüßenswert ist – Anonymität ist ein Hauptnutzen der Community –, so gibt es verständlicherweise mehr Verstöße bei anonymen Postings. Fast alle unsere wenigen Verwarnungen (einstellige Zahl/Monat bei 14.000 Postings/Monat) wurden gegen anonym Postende ausgesprochen.

Anonym-Missbrauch: Woran liegt's?
Wir haben uns gefragt, woran es liegt, dass die Anonym-Funktion vermehrt missbraucht wird. Wir sind dabei in den vielen Diskussionen mit euch auf drei Eckpunkte gekommen, an denen wir nun ansetzen:

1. Bewusstsein dessen stärken, was erlaubt ist und was nicht.
2. Moderation verbessern
3. Features

1. Bewusstsein dessen stärken, was erlaubt ist und was nicht.
Es ist ein selbstverstärkender Effekt: Man sieht, was andere sich so erlauben und spielt dann mit. Allen Nutzern wird daher demnächst häufiger in Erinnerung gerufen, dass die Anonym-Funktion für bestimmte Dinge eben nicht benutzt werden soll – und welche Folgen es hat, wenn das doch getan wird. Das könnte zum Beispiel ein prominentes Popup bei der Freischaltung für die Community sein, das man erst bestätigen muss, und das dann in regelmäßigen Abständen wiederkehrt.

2. Moderation verbessern
Wir Moderatoren – und da zähle ich mich selbst dazu – verwarnen zwar fast immer nachvollziehbar (eine Liste mit Beispielen in meiner Antwort auf diese Frage), aber nicht konsequent genug. Das bezieht sich vor allem darauf, dass "gleichschwere" Fälle hin und wieder ungleich behandelt werden: Manchmal erntet ein Nutzer für ein Posting eine Verwarnung, für das ein anderer nur eine Ermahnung oder gar nichts kassiert. Moderation kann natürlich nie 100% objektiv sein, aber wir wollen hier konsequenter werden und die "Grauzone der Ungerechtigkeit" verkleinern: Die Postings, die ungerechtfertigterweise nicht geahndet wurden (ungerecht für  den Geschädigten) und die Postings, die vielleicht zu hart geahndet wurden (ungerecht für den "Täter").

Hier wollen wir nun mit neuen Moderationsregeln ansetzen, die wir in den nächsten Wochen vorstellen werden.

3. Features
Der vielleicht wichtigste Grund, warum die Moderation zum Teil inkonsequent ist: Wir sehen viele Verstöße einfach nicht. Das ist bei manchmal über 1.000 Postings an einem Tag nicht zu leisten, selbst mit einem mittlerweile etwa achtköpfigen Moderatoren-Team nicht: Sechs Moderatoren "arbeiten" bis zu fünf Stunden pro Monat, zwei davon sind Christine und ich von e-fellows.net, die wir viele andere Aufgaben haben.

Daher werden wir in den nächsten Monaten Funktionen schaffen, die einerseits uns die Moderation erleichtern und die andererseits euch die Chance geben, uns leichter auf Threads hinzuweisen, wo die Diskussion zu eskalieren scheint. Dazu dann mehr, wenn die Features fertig sind. Sie basieren aber alle auf euren Vorschlägen (vielen Dank dafür!).

Der Master of Business Administration ist eine Option für alle, die einen Führungsposten anstreben. Doch ist ein höheres Gehalt danach wirklich garantiert? Wann ist ein MBA sinnvoller als ein Doktortitel? Braucht man dafür unbedingt Berufserfahrung? Wir haben die zehn beliebtesten Diskussionen zum Thema MBA in der e-fellows.net community gesammelt.

Der MBA-Ratgeber von e-fellows.net
Was unterscheidet den Doktoranden vom MBA-Anwärter, und wie sieht der Weg zum Titel jeweils aus? Welche MBA-Programme gibt es? e-fellows.net stellt ausgewählte Studiengänge vor.

MBA Day und MBA-Stipendien
In der Regel ist ein MBA mit hohen Kosten verbunden. Jedoch vergeben elf renommierte Business Schools Stipendien in Höhe von über 200.000 Euro an Stipendiaten und Alumni von e-fellows.net. Bewerben können sich auch Teilnehmer am MBA Day, unserer Veranstaltung mit ausgewählten Business Schools aus der ganzen Welt. Einige Partnerunternehmen unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Weiterbildung, indem sie sie von der Arbeit freistellen, Studiengebühren übernehmen oder sogar selbst ein Programm in Zusammenarbeit mit einer Business School anbieten.

Rankings, GMAT und Expertenforum
Bei e-fellows.net findest du eine eigene Rubrik zum MBA mit Business School Rankings, Informationen zu den Eignungstests GMAT und TOEFL und einiges mehr. Wer seine Fragen im MBA-Expertenforum von 2011 nicht beantwortet findet, kann sich auch in der MBA-Gruppe mit anderen e-fellows austauschen.

Adam und Eva haben im Paradies von einem wundersamen Baum gegessen. Es muss ein Rüschenbaum gewesen sein. Der Rüschenbaum hatte uns schon in den letzten Monaten in ungläubiges Staunen versetzt, da er es geschafft hatte, über längere Zeit 2.000 Daumen in 30 Tagen zu sammeln. Inoffiziell heißt er deshalb bei uns längst "Rüschendaum". Jetzt hat er ein weiteres Wunder vollbracht und einfach noch mal 1.000 draufgesetzt: 3.000 Daumen in 30 Tagen sind es, und die Community tobt. Gleichzeitig hat sich ein erbitterter Kampf um die Krone der ewigen Daumenkönige entfacht. Russische Verhältnisse?

In den letzten Tagen gab es eine Revolution in der lange zementierten Ständegesellschaft der e-fellows.net community. Der scheinbar ewige und mittlerweile auch für Jura-Hausarbeiten zitierfähige Hall-of-F&Ame-Präsident Wolfgang wurde erstmals seit 2008 überholt, und zwar von André, dem Großardtigen. Community-Vasall Trockenbrot ließ sogleich eine Volksbefragung durchführen: "Der Umsturz ist geschehen! Was haltet ihr von unserem neuen Herrscher?"

Russische Verhältnisse?
Doch schon nach wenigen Tagen hatte Wolfgang, der "Zerstörer", die Macht wieder an sich gerissen. "Russische Verhältnisse?", fragte ein anonymer e-fellow sogleich und glaubte an einen Komplott.

Das unaufhaltsame Wachstum des Rüschendaums
Aber das noch viel größere Daumenwunder zauberte Stephanie "Rüschendaum": Nach vielen Monaten mit einst unglaublich geglaubten 2.000 Daumen und mehr in 30 Tagen erreichte sie letzte Woche – und gestern erneut – erstmals 3.000 Daumen in 30 Tagen! Christoph Daum ist stolz. In dem Tempo werden auch die Wolfgangschen Verschwörer keine Chance haben, die baldige Übernahme der Hall-of-F&Ame-Krone durch den Rüschendaum zu verhindern:

Wetten werden jetzt angenommen
Bei betandwin und jedem einschlägigen Wettbüro werden jetzt dennoch Wetten angenommen, wer Ende Januar die Community beherrschen wird. Ein anonymer e-fellow hat sogar "aufgrund der letzten 30 Tage" eine Grafik erstellt, nach der Folgendes eintreten werde: "[Rüschendaum wird] zuerst in 24 Tagen Jacqui überholen, in 28 Tagen dann Julia und in 30 Tagen dann André. Aber es wird ein heißes Rennen, denn Julia wird dann in 32 Tagen auch an André vorbeiziehen. Wenn jetzt natürlich die Feiertage kommen oder einer nen Lauf hat, dann kann sich das auch alles noch ändern. Also haltet euch ran. "

Wir werden auch in den nächsten Wochen gebannt auf diese wilden Ereignisse blicken, die das Leben in der Gemeinschaft der e-fellows für immer verändern werden.

Insider-Tipps von den schlausten Studenten Deutschlands: Das bietet dir "Fragen & Antworten" in der Community. Klasse, dass der e-fellow in seiner Antwort gleich die wichtigsten Punkte gefettet und einen Artikel verlinkt hat. Würdest du auch gern können? Kein Problem! Hier gibt's die Anleitung.

Zum Formatieren kannst du HTML-Befehle nutzen
HTML steht für Hypertext Markup Language, auf Deutsch "Sprache zum Markieren von Hypertext". Sie besteht aus Befehlen, mit denen du Wörter in deinen Postings fetten, kursiv schreiben oder verlinken kannst. Du kannst einige ausgewählte HTML-Tags in "Fragen & Antworten" und Gruppenpostings verwenden.

Tags – und wo sie hinkommen
HTML-Befehle haben zwei Teile, Tags genannt, die aus zwei spitzen Klammern plus Buchstaben für den jeweiligen Befehl bestehen: <buchstabe(n)>.

Das erste Tag packst du direkt vor den Text, den du markieren willst. Das zweite und schließende Tag kommt an die Stelle, an der die Markierung aufhören soll. Es sieht aus wie das erste Tag – und hat zusätzlich nach der ersten spitzen Klammer einen Schrägstrich: </buchstabe(n)>.

Fett schreiben
Mit dem <b>-Tag fettest du Wörter: Aus <b>Haus</b> wird so Haus.

Text verlinken
Um auf andere Artikel zu verlinken, benutzt du das <a>-Tag, für das du du zusätzlich noch angeben muss, wohin der Link führt.

Das sieht dann so aus: <a href="dein Link">der Text den du verlinken möchtest</a>. <a href="http://www.e-fellows.net/community-blog/">Startseite vom Blog</a> verlinkt auf die Startseite vom Blog.

Listen
Ordnung ist das halbe Leben: Um mehrere Punkte aufzulisten, schreibst du vor jeden Punkt in der Liste das Tag <li>, das du übrigens in Community-Postings nicht zu schließen brauchst.

Möchtest du eine nummerierte Liste, umschließt du die Punkte zusätzlich mit dem Tag <ol>. Reichen dir ungeordnete Aufzählungspunkte, umschließt du die Liste mit dem Tag <ul>.

Mathematische Formeln mit LaTeX und MathML leserlich darstellen
Wenn du um deine Formel <math>-Tags, $$-Zeichen oder \[ Formel] legst, werden sie einheitlich formatiert – und bei Klick auf die Formel sogar vergrößert. Ideal, wenn du schnell mal die Formel aus deiner Mathe-Hausaufgabe posten und in der Community besprechen willst. Weitere Informationen zur TeX-Notation.

Alles klar?
Hier gibt's die wichtigsten HTML-Befehle im Überblick:

Übrigens: Wenn du spitze Klammern (<>) nicht als HTML-Tags verwenden möchtest, musst du vor und nach der Klammer ein Leerzeichen setzen.

Erst als iPhone-App, seit diesem Monat auch als App für Android-Handys: "Fragen & Antworten" kommt nicht nur gut an, sondern vor allem ganz groß raus. 71 Prozent aller Fragen sind nach einer Stunde beantwortet, 97 Prozent nach drei Tagen. Höchste Zeit, der Rubrik eine eigene Geschichte zu widmen – und zwar als Facebook-Erzähl-Wettbewerb. Mit zwei Sätzen bist du dabei.

"Es war einmal, das Daumobil…" So oder so ähnlich könnte die Geschichte losgehen, über deren Ausgang ihr selbst entscheiden dürft. Los geht's am Montag, den 23. Mai. Treffpunkt ist die Facebook-Fanpage von e-fellows.net. Und: Gewinnen könnt ihr ebenfalls!

Ein Daumen-Märchen in drei Etappen
In drei Etappen postet ihr eine Fortsetzung zur Geschichte "Ein Tag mit dem Daumobil" auf unsere Facebook-Pinnwand. Vor jeder Etappe geben wir einen ersten Satz und ein Schlagwort vor, das ihr in eurem Beitrag verwenden solltet.

…frei nach den e-fellows!
Dann seid ihr an der Reihe: Für jede Fortsetzung habt ihr zwei Tage Zeit, um sie an die Pinnwand der e-fellows.net-Fanpage zu posten. Eure Postings sollten dabei mindestens zwei Sätze lang sein und das vorgegebene Schlagwort enthalten.

Nach zwei Tagen läuten wir die nächste Etappe ein und posten einen weiteren Satz auf der Pinnwand – und natürlich auch ein neues Schlagwort. Für euch heißt es wie zuvor:

• kreative Fortsetzung überlegen
• Schlagwort einbauen
• posten
• und hoffentlich viele "Gefällt mir" einheimsen.

Wer gewinnt, und was gibt's zu gewinnen?
Es gewinnt der Vorschlag jeder Etappe, der bis zum 30. Mai auf unserer Pinnwand die meisten "Gefällt mir" sammelt. Facebook-Fan von e-fellows.net solltet ihr ebenfalls sein, um einen dieser drei Preise abzustauben :

Lust mitzumachen? Dann mach uns den Märchen-Onkel!

Harte Arbeit, häufige Dienstreisen und hohes Gehalt: Kaum ein Schlagwort wird in der Community so häufig geklickt wie "Unternehmensberatung". Was sind die Einstiegsgehälter? Sind die Arbeitszeiten überhaupt noch legal? Und warum sehen Berater so verdammt gut aus? – Wir haben die zehn beliebtesten Fragen zur Beratung gesammelt:

Tipps der Redaktion
Abgesehen von vielen Vorurteilen und Gerüchten wissen nur die wenigsten, wie der Alltag eines Beraters wirklich aussieht. Darüber hinaus gilt: Consulting ist nicht gleich Consulting: Zwischen Organisations- und Prozessberatung, IT-/Technologieberatung, Strategieberatung und Human-Resources-Beratung gibt es große Unterschiede.

In der Rubrik "Unternehmensberatung" findest du Gehaltstabellen, Erfahrungsberichte und Infos zu den Einstiegsmöglichkeiten bei unseren Partnerunternehmen. In den Inside-Gruppen (McKinsey, TNG Technology Consulting, Accenture und Oliver Wyman) antworten dir Unternehmensvertreter und Alumni auf deine persönlichen Fragen. Außerdem bleibst du hier stets auf dem Laufenden zu aktuellen Veranstaltungen. Oder du trittst der Gruppe "Einstieg in die Unternehmensberatung" bei, einer der größten Community-Gruppen. Für Austausch zu den berühmten Brainteasern und Cases inklusive lustigen Rätseln gibt's die Brainteaser-Gruppe.

Auf dem Weg zum Traumjob gibt es einige Hürden zu überwinden: Stellenanzeigen richtig lesen, eine attraktive Bewerbung verfassen und aufs Vorstellungsgespräch vorbereiten. Die e-fellows können ein Lied davon singen. Von beliebten Bewerbungfotos bis zu Vorstellungsgesprächen über Bushido und Sportwagen – das sind die beliebtesten Bewerbungsfragen aus der Community:

Selbstverständlich haben sich auch die e-fellows.net-Redakteure schon Gedanken zu diesem Thema gemacht und einen umfassenden Bewerbungsratgeber für dich erstellt. Unter anderem erfährst du hier, welche Informationen in ein Anschreiben gehören, was die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch sind, oder wie du Intelligenztests souverän meisterst.

Laufend aktuelle Infos zu Bewerbungsfragen findest du auch in der Bewerbungsgruppe, der größten aller Community-Gruppen. Hier findest du alles von schlagfertigen Antworten im Vorstellungsgespräch bis hin zur richtigen Schriftart im Anschreiben. Natürlich kannst du auch deine eigenen Fragen posten. Jetzt steht deiner erfolgreichen Bewerbung hoffentlich nichts mehr im Weg.

Haben Anonyme was zu verbergen? Für Bankräuber und sonstige Verbrecher gilt das sicherlich – aber ist das auch in der Community so? Lohnt sich der Klick auf "Anonym posten" überhaupt? Statistiken zufolge ist genau das Gegenteil der Fall.

Was denkst du beim Blick auf die Übersichtsseite "Fragen & Antworten" in der Community? Sind dir auch schon die vielen Fragezeichen-Gesichter aufgefallen? Findest du sie attraktiv? Oder würdest du dir mehr Fotos von lebenden Menschen wünschen?

Anonyme Fragen bekommen 12,2 Prozent weniger Antworten
Seit einiger Zeit posten immer mehr e-fellows inkognito. So hatte seit 1.1.2010 nur etwa jeder Dritte den "Mut" seine Fragen mit Namensnennung zu veröffentlichen. Und das, obwohl anonyme Fragen durchschnittlich 4,9 Antworten bekommen, während es satte 5,5 bei den nicht-anonymen sind (+12,2 Prozent). Gesicht zeigen lohnt sich also!

Natürlich ist es erwünscht, Bestimmtes auch anonym zu posten. Gerade bei privaten oder brisanten Themen ist diese Funktion eine Bereicherung für die Community. Massenhaft anonyme Postings machen unser Forum jedoch extrem unpersönlich.

Deutlich mehr Aufrufe bei nicht-anonymen Fragen
Offensichtlich sieht das die Mehrheit der e-fellows genau so. Denn ähnlich wie bei den Antworten sieht es auch bei den Aufrufen der Fragen aus: Letztes Jahr wurden anonyme Fragen im Schnitt 300,6 Mal aufgerufen. Nicht-anonyme kommen auf 311,6 Klicks. Das ist ein Plus von immerhin 3,6 Prozent. Im Jahr 2011 hat sich dieser Trend sogar noch verstärkt: Hier stehen 331 Aufrufe (anonym) ganzen 391 (nicht-anonym) gegenüber (+18,1 Prozent).

Es lohnt sich also, Fragen zu veröffentlichen, ohne sich zu verstecken, und unsere Community wird dadurch persönlicher und ansprechender. Und wer weiß, vielleicht ist der ein oder andere Kommentar ja so interessant, dass du den Verfasser persönlich bei einer Tasse Kaffee kennenlernen willst.

In der e-fellows.net community kannst seit Weihnachten du entscheiden, welche E-Mails wir verschicken, indem du sagst, ob die Tags passen. Erst wenn die Tags von mindestens drei e-fellows freigegeben wurden, werden die E-Mails verschickt. Jetzt haben wir das System noch etwas verfeinert: Ab sofort kannst du unpassende Tags auch beanstanden und die Freigabe verhindern.

Tag-Spamming schadet allen: Bekommt man häufig E-Mails, die nicht zum Tag-Abo passen, bestellt man sie irgendwann ganz ab. Schlecht für den Fragesteller – aber auch für alle anderen, weil insgesamt weniger Fragen beantwortet werden.

Tags beanstanden: So geht's
Über Klick auf "Tags beanstanden" kannst du ab sofort unpassende Tags einer Frage kennzeichnen. Wenn mindestens drei e-fellows die Tags nicht in Ordnung finden, muss sie der Fragesteller anpassen. Solange können die Tags auch nicht weiter freigegeben werden.

Hat der Fragesteller die Tags angepasst, kannst du erneut entscheiden, ob sie zur Frage passen oder nicht. Wieder gilt:

3 Freigaben: E-Mails werden verschickt.
3 Beanstandungen: Tags müssen angepasst werden.

Natürlich kannst du die Tags einer Frage nicht parallel freigeben und beanstanden: schon mal jemanden gesehen, der gleichzeitig den FC Bayern toll findet und ablehnt?

Werden die Fragen jetzt weniger schnell beantwortet?
Im Gegenteil: Bisher blieben Fragen mit unpassenden Tags erst einmal liegen, weil keiner sie freigeben wollte. Das konnte schon mal eine Stunde dauern. Jetzt kannst du den Fragesteller sofort auffordern, die Tags zu verändern. Und keine Sorge: Bislang wurden Fragen mit passenden Tags selten länger als zehn Minuten nicht freigegeben. Das ändert sich also auch mit "Tags beanstanden" nicht.

Tag-Spamming ist also Schnee von gestern: Wenn das kein guter Zeitpunkt ist, dein Tag-Abo anzupassen?

Was denkst du?
Wir hoffen, die Erweiterung gefällt dir so gut wie uns, und sind gespannt auf deine Meinung. Poste einfach deinen Kommentar unter das Blog-Posting oder in der zugehörigen Community-Diskussion.

Christoph Daum ist der geistige Vater der
e-fellows.net community. Ohne ihn gäbe es keine Daumen, keine Daumen-Trainees und keine Daumen-Aufsichtsräte. Zeit, ihm einen gebührenden Platz zu schaffen: Die neuen Daumenränge.

Dankte vor nun fast drei Jahren noch der "Antwort-Guru" ab, so bleiben dieses Mal alle bestehenden Daumentitel erhalten. Es kommen aber neue hinzu, und man muss mehr Daumen sammeln, um die alten Titel zu erhalten.

Zu viele Präsidenten verderben den Daumenbrei
Warum das Ganze? Zu Anfang der Community war es kaum vorstellbar, dass mal jemand 1.000 Daumen sammeln und "Daumen-Präsident" werden könnte. Doch da die Nutzung der Community unsere Erwartungen mittlerweile weit übertroffen hat, sind wir unlängst bei 119 Daumen-Präsidenten angelangt.

So, jetzt stellt euch mal vor, es gäbe 119 Bundespräsidenten. 

[10 Sekunden zum Denken]

Genau. Daher wird jetzt die Messlatte höher gelegt: Wer Präsident sein will, muss 50.000 Daumen sammeln.

Die neuen Daumenränge
Die anderen Ränge seht ihr unten in der Tabelle. Inspiriert haben uns die Vorschläge der e-fellows, vor allem die von Alexander und Katrin, die sich den 50-Euro-Gutschein von buecher.de teilen. Ganz oben (bzw. in der Tabelle ganz unten) ist Christoph Daum mit einer Million Daumen – sollte ihn jemals einer einholen, darf er seinen Namen tragen. Wenn das mal keine Motivation ist…

Daumenzahl	Rang	Abzeichen
25	Daumen-Student
100	Daumen-Absolvent
250	Daumen-Trainee
500	Daumen-Junior
1.000	Daumen-Senior
2.500	Daumen-Leiter
5.000	Daumen-Vorstand
10.000	Daumen-CEO
20.000	Daumen-Aufsichtsrat
50.000	Daumen-Präsident
100.000	Dauminator
1.000.000	Christoph Daum