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Mit deinen Ideen erfolgreich sein

Trainee am Schreibtisch [Quelle: Deutsche Bank]

Quelle: Deutsche Bank

Als Trainee bei der Deutschen Bank stehen dir alle Geschäftsfelder der Finanzwelt offen. Während deines Trainee-Programms knüpfst du Kontakte fürs gesamte Berufsleben und sicherst dir optimale Entwicklungsmöglichkeiten in einer der renommiertesten Banken weltweit.

Das Trainee-Programm der Deutschen Bank im Überblick

Die Trainee-Programme der Deutschen Bank bieten abwechslungsreiche Karriere- und Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld. Von Beginn an übernimmst du Verantwortung, und die Bank unterstützt deine Entwicklung mit Mentoring-Konzepten und regelmäßigem Feedback. Im Rahmen deines Trainee-Programms lernst du alle relevanten Aufgabenfelder im Bereich deiner Wahl kennen. Danach kannst du deine individuellen Präferenzen vertiefen. Bei Networking-Events hast du außerdem vielfältige Möglichkeiten, Kontakte zu knüpfen. Vor Abschluss des Programms zieht ein Ansprechpartner mit dir gemeinsam Bilanz und steckt konkrete Perspektiven für die Zukunft ab.   

Zahlen und Fakten zum Einstieg bei der Deutschen Bank

  • Standorte: Zentrale in Frankfurt am Main
  • Tätigkeitsschwerpunkte: Finanzdienstleistungen
  • Mitarbeiter: ca. 45.000 in Deutschland, ca. 100.000 weltweit
  • Trainee-Programme gibt es in folgenden Bereichen:
    • Corporate Finance*
    • Corporate Banking Germany
    • Corporate & Investment Bank 
    • Deutsche Asset Management
    • Deutsche Asset Management – Real Estate
    • Finance
    • Global Markets
    • Global Markets – Equity Research
    • Global Transaction Banking
    • Group Audit
    • Human Resources
    • Privat- und Firmenkundenbank
    • Regulation, Compliance & Anti-Financial Crime
    • Risk
    • Technology
  • Trainee-Plätze pro Jahr: mehr als 600 Hochschulabsolventen für Trainee- und Einstiegsprogramme, mehr als 100 in Deutschland.
  • Starttermine/Bewerbungsfristen:  Die Trainee-Programme starten im Juli 2018. Bewerbungen sind ab dem 1. September 2017 möglich. Die Bank führt für alle Bereich kontinuierlich Auswahltage durch – je früher du dich bewirbst, desto besser sind deine Chance, dabei zu sein.
  • Verdienstmöglichkeiten: marktüblich

* Hier handelt es sich um ein Einstiegsprogramm, das dir die Möglichkeit bietet, direkt als Trainee in einer verantwortungsvollen Position einzusteigen.

Was dich als Trainee erwartet

Trainee- und Einstiegsprogramme gibt es in fast allen Bereichen und an fast allen Standorten der Bank. Welcher Bereich für dich der richtige ist, hängt von deinem Studienfach, aber auch von deinen individuellen Vorstellungen und Zielen ab. Ein Trainee-Programm dauert in der Regel zwölf Monate und ist je nach Bereich in mehrere Phasen unterteilt.

Das Besondere: Alle Trainee- und Einstiegsprogramme starten mit einer Orientierungsveranstaltung. Dort triffst du mit Trainees aus allen Teilen der Welt, Experten unterschiedlicher Fachgebiete und Führungskräfte zusammen. Die Kontakte, die du hier knüpfst, begleiten dich im besten Fall dein gesamtes Berufsleben. Du lernst in Vorträgen, Gruppen- und Projektarbeiten die Arbeits- und Denkweise der Bank kennen und absolvierst dann ein bereichsspezifisches Kursprogramm, das dich auf die Praxis an deinem Heimatstandort vorbereitet.

Ich war überrascht, wie früh man als Trainee Verantwortung übernimmt. Toll war, dass ich von Beginn an meine eigenen Ideen einbringen konnte. Hier gibt es so viel fundiertes Fachwissen – da kann man nur profitieren.

Clara, Trainee bei der Deutsche Asset & Wealth Management, Frankfurt

So bewirbst du dich

Die Deutsche Bank freut sich über Bewerber (fast) aller Fachrichtungen. Das Unternehmen legt Wert auf gute akademische Leistungen, vor allem aber auch auf deine Persönlichkeit: Intellektuelle Neugier, Teamplayer-Qualitäten und kommunikative Fähigkeiten sind gefragt. Du solltest zudem Interesse am Finanzmarkt haben, und in vielen Bereichen ist kundenorientiertes Denken erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse benötigst du auf jeden Fall.

Die Bewerbung bei der Deutschen Bank funktioniert online über das Karriere-Portal. Je nachdem, für welchen Bereich du dich bewirbst, erwarten dich in der nächsten Runde zwei, manchmal auch drei Interviews. Noch ein Tipp: Wenn du in deinem Lebenslauf bestimmte Kenntnisse und Fähigkeiten angibst, solltest du sie auch im Interview überzeugend vermitteln können. Generell lohnt sich zur Vorbereitung auf die Interviews ein Blick auf die Website, in den Geschäftsbericht und in die sozialen Medien.

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