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Beton bunter und Wasser sauberer machen

Firmengebäude Lanxess, Trainee Porträt [Quelle: e-fellows.net]

Quelle: Lanxess

LANXESS ist das Kölner Chemieunternehmen. Rund 19.200 Mitarbeiter machen Beton bunter, Wasser sauberer und Medizin sicherer. Das internationale Trainee-Programm bietet dir in 18 Monaten einen umfassenden Einblick in einen von fünf Bereichen: Controlling, Engineering, Finance, Human Resources oder Marketing.

Der Name LANXESS setzt sich zusammen aus dem französischen "lancer" (etwas in Gang bringen) und dem englischen "success". Tätigkeitsschwerpunkte des Unternehmens sind Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von chemischen Zwischenprodukten, Spezialchemikalien und Kunststoffen. Wenn für dich Respekt und Vertrauen genauso viel zählen wie Verantwortung, Professionalität und Integrität, solltest du dir das internationale Trainee-Programm von LANXESS genauer ansehen. Es bereitet dich auf eine verantwortungvolle Position im Konzern vor.

Zahlen und Fakten zu LANXESS

  • Standorte: Köln (Zentrale), Leverkusen, Krefeld-Uerdingen, Dormagen, Mannheim, Bitterfeld, Brunsbüttel, Hamm-Uentrop, Berkamen
  • Tätigkeitsschwerpunkte: Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von chemischen Zwischenprodukten, Spezialchemikalien und Kunststoffen
  • Mitarbeiter: rund 8.000 in Deutschland, rund 19.200 weltweit
  • Trainee-Programme: Controlling, Engineering, Finance, Human Resources und Marketing
  • Trainee-Plätze pro Jahr: nach Bedarf
  • Starttermine/Bewerbungsfristen: Das Programm beginnt immer am 1. Oktober. Die Bewerbungsphase startet im Frühjahr.

Das erwartet dich im Trainee-Programm

Als Trainee startest du bei LANXESS mit einer Produktionsthospitation, bei der du das Spezialchemiegeschäft von der Pike auf kennenlernst. Im Anschluss durchläufst du verschiedene Stationen in deinem Bereich:

Als Controlling-Trainee lernst du zum Beispiel die Planung, Analyse und Steuerung, aber auch das Reporting betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. So hilfst du, Management-Entscheidungen vorzubereiten und fachkundig zu begründen. Wählst du das Finance-Programm, wirkst du unter anderem an der Erstellung des Konzernabschlusses mit, bündelst Finanzinformationen oder lernst, wie man den Cashflow plant. Im Marketing wirst du dagegen zum Experten für Business-to-business-Marketing und erfährst mehr über Preissetzungsstategien und das Produktmanagement. Trainees für Human Resources übernehmen Aufgaben von der klassischen Personalbetreuung bis zur Mitarbeit in strategischen Projekten wie dem Personalmarketing. Und wenn du als Trainee im Engineering einsteigt, lernst du in den Produktionsbetrieben alles über die Instandhaltung, Prozessbetreuung, Produktionsplanung und das Qualitätsmanagement.

In eineinhalb Jahren lernst du die verschiedenen Facetten des Unternehmens kennen und bekommst einen Überblick über die abteilungsübergreifenden Strukturen und Prozesse: Bei einem mehrmonatigen Auslandsaufenthalt erweiterst du deinen interkulturellen Horizont. Gemeinsam mit deiner Trainee-Gruppe nimmst du regelmäßig an Trainings teil und wirst dadurch gezielt gefördert. Deine Entwicklung wird außerdem durch einen erfahrenen Mentor unterstützt, der dir bei Fragen und sämtlichen Herausforderungen zur Seite steht.

LANXESS habe ich als Unternehmen kennengelernt, bei dem auf allen Ebenen neue Ideen und das gemeinsame Arbeiten im Team geschätzt und gefördert werden.

Leonie Prudent, Trainee Human Resources

So wirst du bei LANXESS Trainee

Für die Trainee-Programme sucht LANXESS Master-Absolventen, die idealerweise erste Erfahrung durch Praktika oder eine fachbezogene Berufsausbildung haben. Ein Auslandsaufenthalt sowie profunde Englischkenntnisse runden das Profil ab. Außerdem sucht LANXESS kommunikative Teamplayer, die visionär denken und handeln.

Das Auswahlverfahren besteht aus einem vierstufigen Prozess und beginnt mit der Überprüfung der online eingereichten Bewerbungsunterlagen. Anschließend lädt das Unternehmen interessante Kandidaten zu einem Online-Test ein. Darauf folgt ein persönliches Gespräch mit den jeweiligen Fachverantwortlichen, um sich gegenseitig kennenzulernen. Kannst du überzeugen, geht es in ein letztes Assessment-Center, bevor du die finale Zu- oder Absage erhältst.

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Leonie hat als Trainee angefangen. Nach dem Trainee-Programm wird sie bei LANXESS tätig bleiben. Erfahre hier alles über ihre Zeit als Trainee.