Bewerbungstools
Online bewerben per Formular
Um die Bewerbungsflut effektiv zu kanalisieren, arbeiten immer mehr Firmen mit vorgegebenen Bewerbungsformularen, die man auf ihren Online-Seiten herunterladen oder bearbeiten kann. Was auf den ersten Blick wie eine Erleichterung wirkt, birgt oft zahlreiche Schwierigkeiten.
Es erfordert oft viel Zeit, die Formulare sorgfältig auszufüllen. Doch unvollständige und schlampige Einsendungen finden in der Regel keine weitere Berücksichtigung beim Bewerbungsprozess. Worauf du achten musst:
Sorgfältig bearbeiten
Wer eine interessante Stellenanzeige findet, sollte auf der Homepage des Unternehmens nachsehen, ob eine Online-Bewerbung mit Formular angeboten wird. Diese sind von der Form her zumeist gleich. Abgefragte Rubriken sind in der Regel: Infos zu Person, Ausbildung, Fähigkeiten und Kenntnissen. Das alles mit der Möglichkeit, sich mit einem kurzen Text vorzustellen. Meist ist eine Vorschaufunktion integriert und du kannst die Daten vor dem Absenden noch bearbeiten.
Vorteile für den Bewerber
- Angaben eintippen, absenden, fertig.
- Durch die einheitliche Form entfallen mögliche negative Signale wie eine schlechte Aufmachung.
- Auf der Homepage sind weitere Informationen über das Unternehmen zu finden, auf die du dich in deinem Anschreiben beziehen kannst.
Nachteile für den Bewerber
- Die Bewerbung wird schnell und einfach erstellt, das verführt zur Nachlässigkeit.
- Durch die einheitliche Form können weniger individuelle Signale gesetzt werden, um sich von anderen Bewerbern zu unterscheiden.