Aktuelles zu Karriere und Studium

Das Mises-Institut vertritt wie keine andere ökonomische Lehrmeinung freie Marktwirtschaft und ist gegen staatliche Eingriffe. Manche der Forderungen klangen schon vor 70 Jahren wie ein Aufruf zur Revolution. Jetzt bekommt das Institut immer mehr Zulauf.  weiter

Studenten und Arbeitgebern fehlt zunehmend der Praxisbezug in den ersten Semestern des Jura-Studiums. Durch die "Consumer Law Clinic" haben angehende Anwälte an der HU Berlin jetzt schon die Möglichkeit, Klienten zu beraten und ihre eigenen Fähigkeiten auszutesten.  weiter

Zum Wintersemester 2013 wird das monatliche Büchergeld verdoppelt - für alle Stipendiaten der zwölf Begabtenförderungswerke von 150 auf 300 Euro. Damit setzt die Bundesregierung eine Vereinbarung aus dem Koalitionsvertrag um. In den letzten sieben Jahren hat sich auch die Gesamtzahl der Stipendiaten enorm gesteigert. Welche Stipendien-Förderungen der Bundesregierung gibt es?  weiter

Wer in so genannten Open-Access-Journalen seine wissenschaftliche Arbeit veröffentlicht, zahlt oft Tausende Euro für die Publikation. Aber wer profitiert davon? Wissenschaftler erhoffen sich Renommee und Bekanntheit - ein gutes Geschäft machen aber eher die Verlage.  weiter

Eine Ausbildung machen und dann bis zur Rente arbeiten - das war mal. Der Ökonom Michael Hüther erklärt, warum die Deutschen mehr Geld in den eigenen Kopf investieren müssen, warum Studiengebühren sinnvoll sind und wie der Staat das lebenslange Lernen besser fördern könnte.   weiter

Bahlsen hat einen Bekennerbrief erhalten - und will sich nicht erpressen lassen. Der Absender, das Krümelmonster, fordert Kekse für kranke Kinder und eine Spende an ein Tierheim. Strafrechtler Mustafa Oglakcioglu überlegt im Interview, ob die Aktion wirklich eine Erpressung ist.  weiter

Ein Anti-Stress-Gesetz ist wichtig, denn das aktuelle System ist auf Ausbeutung ausgerichtet, meinen die einen. Bloß nicht, mündige Arbeitnehmer brauchen keine Bevormundung, sagen die anderen. Würde ein Gesetz Angestellte entlasten - oder sie nicht für voll nehmen?  weiter

"Das Netzwerk ist der Computer" - dieser alte Spruch trägt neue Früchte: Was in der IT-Industrie Mitte der achtziger Jahre als Vision entworfen wurde, wird heute Realität. Alles und jeder ist miteinander vernetzt. Software macht es möglich - und wir profitieren davon.  weiter

Die meisten deutschen Kontrollgremien werden von verdienten Managern geführt. Experten beklagen, dass das Kartell der Kontrolleure die notwendige Verjüngung und Internationalisierung der Räte verhindert. Wie werden Konzerne im Ausland überwacht?   weiter

Meist gibt es Stipendien für arme oder schlaue Studenten. Jetzt hat ein Amerikaner eine Förderung für Normalos ausgeschrieben. Das Credo lautet: "Beeindruckt mich bloß nicht!". Die zwei mittelmäßigsten Bewerber bekommen 5.000 Euro. Die Resonanz ist groß.  weiter

Bei der Rekrutierung von talentierten Arbeitskräften sollten Unternehmen deren Erwartungen genau kennen, um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen. Denn Generation Y gilt als die anspruchsvollste Generation aller Zeiten. Was sind die Bedürfnisse der Ypsiloner?  weiter

Wirtschaftskanzleien überbieten sich im Wettbewerb um vielversprechende Bewerber. Ein üppiges Gehalt ist aber längst nicht alles. Der anspruchsvolle Juristen-Nachwuchs fordert Internationalität, spannende Mandate und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   weiter

In großen Unternehmen locken Weihnachtsgeld, Dienstwagen und mehr Urlaub. Kleine Betriebe bieten Berufseinsteigern eine familiäre Atmosphäre und mehr Eigenverantwortung. Welche Firmengröße zum Karrierestart sinnvoll ist, hängt vom Persönlichkeitstyp ab.   weiter

Auslandserfahrung steht heute vor allem bei Großkonzernen in fast jeder Stellenausschreibung. Doch muss man wirklich in der Fremde gewesen sein, um einen Job zu bekommen? Je nach Fach und Berufswunsch zählen Auslanderfahrung und Fremdsprachenkenntnisse unterschiedlich viel.  weiter

Ob in der Lebens- oder in der Schadensparte: Versicherer hadern mit dem Kapitalmarktumfeld. Die Branche steht unter Druck und kämpft gegen ihren schlechten Ruf. Versicherungen führen Grundsatzdebatten und denken über neue Vertriebsansätze nach.   weiter

Textpassagen unterstreichen, Texte zusammenfassen, immer wieder durchlesen: So lernen Studenten am liebsten. Auch der Lernmarathon kurz vor der Prüfung ist beliebt. Leider sind diese Lernmethoden Zeitverschwendung, besagt eine aktuelle Studie.   weiter

Karriere zu machen hat einen Preis. Unter anderem auch den, ein Leben fern der Heimat zu führen. Das stört junge Jobnomaden wenig. Aber das kann sich ändern. Umfragen besagen, dass die Bereitschaft, alles dem Job unterzuordnen, mit den Jahren abnimmt - zugunsten des Privaten.   weiter

Junge Anwälte, die Partner werden wollen, beißen in großen Wirtschaftskanzleien oft auf Granit. Daniela Weber-Rey, Stephan Spehl und Jörg Risse haben es geschafft. Die drei erfolgreichen Partner erzählen, wie es geht. Ein Leitfaden zum Karrieremachen - auch in anderen Berufen.   weiter

Führungskräfte müssen für ihre Entscheidungen geradestehen - und sie sollten ihren Mitarbeitern Vorbild sein. Viele Manager werden jedoch nicht einmal den eigenen moralischen Standards gerecht, wie eine Studie der Akademie für Führungskräfte zeigt.  weiter

Einen Vortrag vor zehn oder sogar 100 Leuten halten? Bei dem Gedanken kriegen viele feuchte Hände. Dabei hilft ein souveränes Auftreten, seine Ideen überzeugend zu verkaufen. Mit ein paar Tipps zum Präsentieren gewinnst du Selbstsicherheit und Wirkung - in Studium und Job.   weiter

Die Unsicherheit auf den Finanzmärkten verschreckt viele Anleger, die nicht mehr in Wertpapierprodukte investieren wollen. Der Strukturwandel sorgt für Druck. Die Anleger sind ratlos, mit ihnen Tausende von Bankberatern, Finanzvertriebsexperten und Fondsmanagern.  weiter

Deutsche Akademiker lieben Titel. Die Zahl der Promotionen ist hierzulande seit Jahren hoch - allein 2011 haben etwa 27.000 Doktoren die Universitäten verlassen. Doch viele Absolventen geben ihre Arbeiten nie ab - ob aus Zeitnot, Geldmangel oder wegen schlechter Betreuung.   weiter

Volkmar Denner ist seit 1. Juli neuer Chef von Bosch. Ein Problem hat er übernommen: In der Solarsparte bangen 3.200 Mitarbeiter um ihre Zukunft. Und 2012 war auch konjunkturell kein einfaches Jahr. Im Interview berichtet Denner, wie Bosch darauf reagiert hat.   weiter

Immer mehr Unternehmen lassen Bewerber via Skype vorsprechen. So sparen beide Seiten Zeit und Kosten. Nur was, wenn die Technik versagt, oder dem Personaler das ungemachte Bett auffällt? Darum gibt es einige Regeln, die Bewerber beim digitalen Vorstellungsgespräch beachten sollten.  weiter

Ob Ritalin oder Koffeintabletten: Immer mehr Studenten greifen zu Psychopharmaka. Neurophilosoph Stephan Schleim erklärt, warum wir unter Dauerdruck stehen. Wie können Studenten sonst mit Druck und psychischen Problemen umgehen? Oder müssen sich die Unis ändern?  weiter

Endlich ein Vertrag, endlich in den Beruf starten und Gehalt kassieren. Das heißt aber auch: acht Stunden am Tag arbeiten und kurze Ferien. Der Berufsbeginn ist eine Umstellung, der viele frustriert und überfordert. Wie kannst du dich auf den Sprung ins kalte Wasser vorbereiten?  weiter

Karrieren in Beratungsunternehmen lohnen sich besonders. Das geht aus dem jährlich veröffentlichten Gehaltsreport der Online-Stellenbörse Stepstone hervor. Wer schneidet sonst noch gut ab im Gehaltsvergleich? Die Tabelle zeigt es dir.  weiter

Er kritisiert dich ständig vor versammelter Mannschaft. Oder ist ein Schluffi, der wegen Inkompetenz Fristen versäumt und die Mitarbeiter vergrault. Vom Tyrannen über die Diva bis zum Kumpel: Was sind die häufigsten Chef-Typen, und wie geht man mit ihnen um?  weiter

Dozenten bewerten ihre Studenten immer besser. Wollen sie den Nachwuchs angesichts schlechter Jobsaussichten mit guten Noten trösten? Oder ersparen sich Lehrende damit Nachfragen und Klagen der Studenten, damit mehr Zeit zum Forschen bleibt?  weiter

Promovieren mit Bestnote - das geht! Allerdings wird das Prädikat "Summa cum laude" sehr unterschiedlich vergeben. In Saarbrücken zum Beispiel bekommen 38 Prozent der Juristen das "höchste Lob" für ihre Dissertation - in München nur ein Prozent. Ist Erfolg eine Standortfrage?   weiter