TNG Technology Consulting
Karriere
Bei TNG Technology Consulting gibt es bewusst kein hartes "Up or Out", und allen Mitarbeitern ist eine stabile Work-Life-Balance sehr wichtig. Wer einmal bei TNG Technology Consulting angefangen hat, bleibt gerne länger: Über 75 Prozent aller jemals fest angestellten Stamm-Mitarbeiter arbeiten auch heute noch dort.
Wer wird gesucht?
TNG Technology Consulting sucht Bewerber, die Informationstechnik lieben und ein ausgeprägtes Verantwortungsgefühl für Kunden, Unternehmen und Kollegen mitbringen.
Was erwartet dich?
Du findest bei TNG Technology Consulting eine offene, durch gegenseitige Hilfsbereitschaft geprägte Unternehmenskultur und interessante, anspruchsvolle Aufgaben. Die Mitarbeiter sind meistens beim Kunden vor Ort im Einsatz, der Großteil der Projekte findet in München statt.
Für Studenten:
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Praktika
Als Praktikant sammelst du erste Berufserfahrung und lernst das Umfeld einer IT-Beratung in der Praxis kennen. Du unterstützt Beratungsprojekte durch Analysen und Evaluierungen. Oder du testest neue Tools und Technologien. Du studierst Informatik, Mathematik, Physik oder ein verwandtes Fach und begeisterst dich für Informationstechnik. Praktika können jederzeit kurzfristig gestartet werden.
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Abschlussarbeit
TNG Technology Consulting betreut auch immer wieder Diplom-, Bachelor- und Master-Arbeiten. Dabei erarbeiten das Unternehmen und du das Thema meist gemeinsam, oft im Anschluss an ein Praktikum. TNG Technology Consulting teilt mit dir Erkenntnisse aus der Praxis und unterstützt dich durch einen erfahrenen Consultant.
Für Absolventen und Young Professionals:
TNG Technology Consulting sucht Top-Spezialisten mit Berufserfahrung und Uni- oder FH-Nachwuchs mit hoher akademischer Qualifikation. Du kannst einsteigen mit dem Schwerpunkt auf
- Software-Architektur und Programmierung
- Management Consulting mit Fokus auf IT
- Unix-/Windows-Expertise
Inside TNG Technology Consulting
Fragen an TNG Technology Consulting? Andere e-fellows treffen, die sich für die IT-Branche interessieren? Einfach der TNG-Gruppe in der Community beitreten!
Ständig dazulernen
Stetige Fortbildung ist Pflicht für alle TNGler. Deswegen investiert die Firma parallel zum Lernen während der Projektarbeit viel Zeit und Aufwand in Trainings. Am wichtigsten dafür sind die Techdays, die zweimal pro Monat stattfinden. Dabei treffen sich die TNG-Consultants zu Reading Groups, Workshops, Hackathons und Vorträgen interner und externer Sprecher. Zusätzlich besuchen die Mitarbeiter auch die in der IT-Szene bekannten nationalen und teils internationalen Fachkonferenzen sowie den TNG Big Techday, ein großes, von TNG veranstaltetes IT-Symposium.
Agile Mitarbeiter
Die in den Projekten und auf den Techdays identifizierten technischen und methodischen Fortschritte werden möglichst schnell in die Breite der Organisation übertragen. So sind zum Beispiel derzeit über 90 Prozent aller Mitarbeiter in agilen Entwicklungsmethoden zertifiziert.