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Roche räumt Preise ab

Praktikantenspiegel 2011: Roche überzeugt bei Arbeitgeber-Attraktivität

 Der Praktikantenspiegel 2011 untersucht, inwieweit Arbeitgebermarke und tatsächliche Arbeitgeber-Attraktivität übereinstimmen. Roche wurde dabei als echtes "Star"-Unternehmen bewertet, das als Arbeitgeber hält, was sein Ruf verspricht. 93 Prozent der Roche-Praktikanten würden sich nach ihrem Studium gerne bei Roche bewerben, 96 Prozent sind mit ihrer Arbeitsstelle zufrieden.
 
"Die frühzeitige Bindung von qualifizierten Nachwuchskräften ist uns ein großes Anliegen. Daher freut es uns natürlich sehr, dass unsere Praktikanten uns so positiv bewerten. Das zeigt, dass unsere Bemühungen Früchte tragen.“, so Edgar Vieth, Geschäftsführer Personal der Roche Diagnostics GmbH.
 
In der Studie befragten der Münchener Interim-Management-Spezialist Clevis und die Jobbörse Absolventa in Kooperation mit der LMU München mehr als 4.00 Praktikanten zur Qualität von 173 Unternehmen.

Trainee-Siegel

Roche wurde im Dezember 2011 mit dem Trainee-Siegel ausgezeichnet. Das Trainee-Siegel erhalten Unternehmen, die ihre Trainee-Programme karrierefördernd und fair ausgerichtet haben. Die Auszeichnung soll dazu beitragen, nicht qualifizierende Berufseinstiegsprogramme von echten Trainee-Programmen für Absolventen zu unterscheiden.

Gemäß den Kriterien des Siegels bekommen Trainees verantwortungsvolle Aufgaben und werden von erfahrenen Führungskräften unterstützt. Während ihrer Ausbildung durchlaufen Trainees mehrere Stationen und absolvieren mindestens ein Auslandsaufenthalt sowie Fach- und Verhaltenstrainings. Vergütung und Dauer des Traineeprogramms sollen in einem sinnvollen Verhältnis zu Lerninhalten und Entwicklungszielen stehen.

Universum "Student Survey 2011"

Roche Diagnostics wurde von Studierenden der Naturwissenschaften zu einem der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland gewählt. Zum zehnten Mal präsentierte die WirtschaftsWoche die Rangliste der "Universum Top 100", der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland. Die Umfrage wurde deutschlandweit unter 21.500 Studierenden aus verschiedenen Fachrichtungen durchgeführt. Die Naturwissenschaftler wählten Roche Diagnostics auf den fünften Platz.
 

trendence Absolventenbarometer 2011

trendence ist das führende europäische Institut für Personalmarketing. In der jährlich durchgeführten Studie "Das deutsche Absolventenbarometer 2011" von trendence wurden rund 23.000 Absolventen/innen der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwesen zu ihren Erwartungen rund um den Berufseinstieg und die Karriere sowie zu den für sie attraktivsten Arbeitgebern befragt. Roche Diagnostics gehört in Deutschland erneut zu den beliebtesten 100 Arbeitgebern und erhielt daher wieder das Top-Arbeitgeber Siegel 2011.

trendence Young Professionals Barometer 2011

In der diesjährigen Studie "Young Professionals 2011" von trendence wurden in Kooperation mit e-fellows.net rund 3.900 Young Professionals mit bis zu acht Jahren Berufserfahrung zu ihren Erwartungen rund um die Karriere sowie zu den für sie attraktivsten Arbeitgebern befragt. Roche Diagnostics gehört in Deutschland erneut zu den beliebtesten 100 Arbeitgebern und erhielt daher wieder das Top-Arbeitgeber Siegel 2011.

Universum "Young Professional Survey" 2011

In einer aktuellen Befragung von Universum Communications zu Wunsch-Arbeitgebern unter Young Professionals belegt Roche Diagnostics in Deutschland den vierten Platz bei den Naturwissenschaftlern als beliebtester Arbeitgeber in der freien Wirtschaft. Rund 6.700 Young Professionals wurden von "Universum“ befragt, bei welchem Unternehmen sie am liebsten arbeiten würden. Als Young Professionals gelten Akademikerinnen und Akademiker mit mindestens einem Jahr und maximal acht Jahren Berufserfahrung.

Ausgezeichnete Chancengleichheit
Die "Total E-Quality Deutschland e.V."-Auszeichnung für die Jahre 2009 bis 2012 würdigt die Förderung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern, die bei Roche bereits seit längerem Bestandteil der Unternehmenskultur ist. Das Unternehmen fördert vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit vielen Maßnahmen und Projekten. Von Seminarangeboten während der Elternzeit bis hin zu Unterstützung bei "Elder Care" für pflegebedürftige Angehörige werden alle Aspekte der heutigen Gesellschaftsstruktur und der daraus entstehenden Bedürfnisse der Mitarbeiter aktiv aufgenommen. Bei Fragen zur Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Familienmitgliedern berät ein "Familienservice", der auch Pflegekräfte, Tagesmütter oder Haushaltshilfen vermittelt. Zudem leistet das Unternehmen einen Geburtszuschuss sowie finanzielle Unterstützung bei der Nachwuchsbetreuung in Kinderkrippen. Während der Sommerferienzeit stehen für Schulkinder von Mitarbeitern betreute Freizeitangebote zur Verfügung, die vom Unternehmen mitfinanziert werden. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit helfen Eltern, die Anforderungen von Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Roche Diagnostics wurde bereits zum zweiten Mal mit dieser Auszeichnung honoriert.

Roche bleibt fair

Fair Company ist eine Initiative des Job- und Wirtschaftsmagazins Karriere. Das Magazin vergibt seit 2004 das Gütesiegel "Fair Company" an Unternehmen, die sich gegen die Ausbeutung der so genannten "Generation Praktikum" aussprechen und auch danach handeln. Für Roche ist es ein erklärtes Ziel, Absolventen eine echte Chance für den beruflichen Ein- und Ausstieg zu bieten.
 

genderdax: das Portal für hoch qualifizierte Frauen

Roche Diagnostics wurde in den "genderdax" aufgenommen. Der "genderdax" ist eine Informationsplattform im Internet, auf der sich hoch qualifizierte Frauen über Unternehmen aller Branchen informieren können. Im Fokus stehen die Förderung weiblicher Fach- und Führungskräfte, zum Beispiel durch flexible Arbeitsbedingungen, die besondere Berücksichtigung bei der Personalsuche und -auswahl sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die höchste Auszeichnung für unser Unternehmen ist jedoch die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und um sie zu fördern, lassen wir uns so einiges einfallen. Informieren Sie sich hier über unser Unternehmen, unsere Einstiegsmöglichkeiten und Arbeitgeberleistungen.