Hengeler Mueller

Kennenlernen und Einstieg

Sie können Hengeler Mueller durch verschiedene Möglichkeiten kennen lernen, sei es über ein Praktikum, das Referendariat, Workshops oder den direkten Berufseinstieg.

Praktikum
Fortgeschrittenen Jurastudentinnen und -studenten bieten wir die Möglichkeit, unsere tägliche Arbeit im Rahmen unseres Frühjahrs- oder Sommerpraktikums mitzuerleben. Für vier bis sechs Wochen werden Sie in das Leben unserer Sozietät eingebunden, arbeiten an aktuellen Mandaten und besuchen interne Fortbildungsveranstaltungen und Social Events. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf unserer Website unter www.hengeler.com.

Workshops

Hengeler Mueller veranstaltet regelmäßig Workshops zu aktuellen Themen des Wirtschaftsrechts. Erfahren Sie mehr über die anwaltliche Tätigkeit in einer national und international beratenden Wirtschaftskanzlei. In unseren Workshops möchten wir Ihnen die Praxis in ausgewählten Rechtsgebieten präsentieren, die Karrieremöglichkeiten transparent machen und Ihnen die Faszination unserer verschiedenen Tätigkeitsbereiche vermitteln. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf unserer Website.

Referendariat

Hengeler Mueller bildet ständig Referendarinnen und Referendare in der Anwalts-, der Pflichtwahl- und der Wahlstation aus. Die Referendar-Stage oder auch eine Nebentätigkeit während der Referendarzeit bieten eine einmalige Gelegenheit zum gegenseitigen Kennenlernen. Viele unserer Associates haben ihre Entscheidung für Hengeler Mueller auf Grund ihrer Erfahrungen während der Referendarstation getroffen.
 
Den hohen Ansprüchen, die wir an Ihre Qualifikation stellen, setzen wir ebensolche Ansprüche an uns entgegen: an die Qualität Ihrer Ausbildung bei Hengeler Mueller, Ihre Einbindung in die Sozietät und nicht zuletzt an die kollegiale Arbeitsatmosphäre, in die Sie aufgenommen werden. Nutzen Sie Ihre Chance zur Ausbildung in unserem Referendarprogramm und erleben Sie Hengeler Mueller in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Brüssel oder London.
 
Unser Referendarprogramm beinhaltet:

  • die unmittelbare Anbindung an einen oder zwei unserer Partner/innen und damit die Möglichkeit, verschiedene Rechtsgebiete kennenzulernen (je nach Länge Ihrer Stage)
  • die Betreuung durch Associates als Tutoren
  • die intensive Mitarbeit an spannenden Mandaten
  • die Teilnahme an den örtlichen Fortbildungsveranstaltungen der Hengeler-Mueller-Akademie
  • die Weiterbildung in unserem Sprachkurs "English Legal Language and Communication Skills"
  • die Teilnahme an den fachgebietsbezogenen Veranstaltungen Ihres Büros wie dem "Gesellschaftsrechtlichen Erfahrungsaustausch", dem Jour fixe im Kartellrecht oder dem "Tax Lunch" im Steuerrecht
  • monatliche Corporate Breakfasts, bei denen unsere Anwältinnen und Anwälte aus ihrer Tätigkeit berichten und gerne Ihre Fragen beantworten
  • regelmäßige Referendarabende zum lockeren Erfahrungsaustausch untereinander wie auch mit unseren Associates
  • die Teilnahme an Freizeitveranstaltungen des jeweiligen Büros

Eine genauere Beschreibung unseres Referendarprogramms finden Sie auf unserer Website.

Nebentätigkeit
Juristische Nebentätigkeit zur Promotionsbegleitung oder zur Überbrückung des Zeitraums zwischen dem Ersten Staatsexamen und dem Beginn der Referendarzeit ist in sämtlichen Inlandsbüros sowie in Brüssel möglich.

Berufseinstieg als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt

Wir sind immer an Bewerbungen qualifizierter Juristinnen und Juristen für unsere inländischen Standorte und Brüssel interessiert. Viele unserer Associates sind promoviert oder verfolgen eine Promotion, viele haben auch vor dem Berufsstart längere Zeit im englischsprachigen Ausland studiert. Weder die Promotion noch der LL.M.-Titel (so sehr wir beides begrüßen) sind jedoch Einstellungsvoraussetzung. Eckpunkte unseres Karrierewegs für junge Anwältinnen und Anwälte sind:

  • Keine zu frühe Spezialisierung
    Hengeler Mueller mutet Ihnen nicht zu, sich bereits am Anfang Ihrer Anwaltstätigkeit festlegen zu müssen, in welchem Gebiet des Wirtschaftsrechts Sie tätig sein wollen. Vielmehr haben wir uns seit Langem für wechselnde Zuordnungen zu jeweils zwei Partnerinnen oder Partnern entschieden. Wir nennen dies das Rotationsprinzip.
     
    Durch die Rotation in Abständen von rund neun Monaten lernen unsere Associates in intensiver Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnerinnen und Partnern unterschiedliche Arbeitsstile, Mandatstypen und Tätigkeitsgebiete kennen. Dies ermöglicht es ihnen, ihren eigenen Stil zu entwickeln, Interessenschwerpunkte "on the job" herauszubilden und sich entsprechend zu spezialisieren. Sollten Sie bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit Präferenzen für ein oder mehrere Rechtsgebiete haben, wird dies selbstverständlich der Rotation berücksichtigt.
  • Internationalistät
    Unsere Tätigkeit ist nicht zuletzt deshalb so attraktiv, weil wir täglich mit ausländischen Ansprechpartnern in Kontakt stehen und mit internationalen Sachverhalten umgehen. Hierfür sind die sichere Beherrschung der englischen (Rechts-)Sprache und eigene internationale Erfahrung unerlässlich. Soweit junge Anwältinnen und Anwälte nicht bereits vor Beginn ihrer Tätigkeit länger im englischsprachigen Ausland studiert oder als Juristen gearbeitet haben, sorgen wir dafür, dass sie nach zwei bis drei Jahren für ein Jahr in England oder in den USA arbeiten.

Weg zur Partnerschaft

Die Karriere bei Hengeler Mueller folgt einem transparenten Zeitplan. Nach eineinhalb Jahren wird über die Aufnahme des Namens in den Briefkopf entschieden. Am Ende des vierten Jahres findet ein "Sounding" über die voraussichtliche Soziierung statt, und nach insgesamt fünf Jahren folgt die Entscheidung über die Aufnahme in die Sozietät. Während des gesamten Zeitraums machen regelmäßige Gespräche mit den Partnerinnen und Partnern den erreichten Leistungsstand transparent.

Alternative Karrierewege

Es gibt unterschiedliche persönliche Lebensplanungen, die sich nicht immer mit dem üblichen Karriereweg bei Hengeler Mueller in Einklang bringen lassen.

  • Mit dem Counsel-Status bieten wir die Möglichkeit der anspruchsvollen Mandatsarbeit in dauerhaftem, festem Angestelltenverhältnis. Dieser Karriereweg ist besonders geeignet, wenn Sie sich frühzeitig spezialisieren wollen oder für längere Zeit oder auf Dauer eine Teilzeittätigkeit anstreben. Der Karriereweg ist dem üblichen Karriereweg ähnlich, erlaubt aber mehr Flexibilität.
  • Als Project Lawyer arbeiten Sie mit an großen und komplexen M&A-Transaktionen sowie an Börsengängen, betreuen Kapitalmarktdokumentationen und leisten Unterstützung in zahlreichen Einzelfragen. Im "Knowledge Management" besteht Ihre Aufgabe darin, einen effizienten Zugang zu internem Know-how und externen Informationsquellen sicherzustellen. Auch in diesen Bereichen ist eine dauerhafte Teilzeittätigkeit möglich.

Weitere Informationen über Hengeler Mueller und unser Ausbildungsprogramm finden sie auf unserer Website. Gerne schicken wir Ihnen auch unsere Informationsbroschüre. Senden Sie bitte hierzu einfach eine kurze E-Mail an Janine Teuchler, Personalreferentin in unserem Düsseldorfer Büro: janine.teuchler@hengeler.com.

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