Stellenangebot

Accenture

Angebot vom: 09.01.2012

Tätigkeit:
Praktikant (m/w) im Bereich Recruitment Marketing/Employer Branding (Job-ID: 41578)

PLZ / Ort:
61476 Kronberg (Deutschland)

Beschreibung:
Warum setzen 94 der Global Fortune 100 Unternehmen auf uns, die Beratungs- und Technologieexperten von Accenture, um ihr Business erfolgreicher zu gestalten? Weil wir unser Geschäft und das unserer Kunden verstehen. Weil wir Lösungen entwickeln, die da anfangen, wo die Ideen der anderen enden. Und weil wir wissen, dass der Erfolg die richtigen Menschen braucht. Menschen, die Kreativität, Wissen und Erfahrung auf einzigartige Weise kombinieren - und unsere Kunden auf dem Weg zu High Performance unterstützen.

Bewerben Sie sich als Praktikant (m/w), um uns für die Dauer von mindestens drei bis sechs Monaten (40 Std./Woche) im Bereich Recruitment Marketing/Employer Branding am Standort Kronberg bei Frankfurt zu unterstützen. In diesem Bereich suchen wir ab sofort Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Steuerung sowie Nachbereitung von Recruiting Marketing Kampagnen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Sie helfen bei der inhaltlichen Pflege und Aktualisierung der Karriere-Websites mit
• Sie unterstützen das Team bei der Ansprache der Zielgruppen über die Social Media Kanäle wie u.a. Facebook, Twitter oder Xing
• Sie arbeiten an der Erstellung neuer Werbemittel mit, wie u.a. Flyer, Postkarten, Poster, Broschüren etc.
• Sie übernehmen verschiedene administrative Aufgaben und unterstützen bei Recherche-Tätigkeiten
• im Rahmen Ihres Praktikums arbeiten Sie eng mit dem Recruiting-Team, unserer Pressestelle sowie mit Media- /Event-Agenturen und externen Dienstleistern zusammen

Zielgruppe:
erfolgreich abgeschlossenes Vordiplom bzw. mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Semester eines Bachelorstudienganges, idealerweise mit den Studienschwerpunkten Marketing, Kommunikation oder Personalwirtschaft

Zeitraum:
nach Absprache

Bewerbungsfrist:
ab sofort

Anforderungen:

• idealerweise erste praktische Erfahrung und Interesse an Personalmarketing-Themen sowie Internet- und Social Media Affinität
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
• Kreativität und Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Projektnummer 05-15-11.

Ihr Kontakt für Vorabinformationen und Bewerbung:
Recruiting Team Beratung
E-Mail: recruiting.germany@accenture.com
Telefon: 00 800 45045045

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung das Stichwort e-fellows.net an.