Arbeitgeber für Mediziner stellen sich vor

Was bieten Sie Medizinstudenten und Absolventen?

Die meisten Mediziner steigen bei uns als Volontäre ein. Sie werden 18 Monate in Buch-, Fachzeitschriften- und Online-Redaktionen sowie im Projektmanagement ausgebildet. Das Lernen in der Praxis und die aktive Mitarbeit im Team sind die Schwerpunkte dieser Ausbildung. Von Anfang an übernehmen sie so Verantwortung. Ein Direkteinstieg ist ebenfalls möglich, wenn Bewerber bereits viel Praxiserfahrung im jeweiligen Bereich mitbringen.

Warum sollten Absolventen bei Ihnen einsteigen, gerade im Vergleich zum Berufseinstieg in einer Klinik?

Wir sind auf der einen Seite ein Verlag in Familienbesitz, gegründet vor über 125 Jahren, und gleichzeitig ein modernes national und international agierendes Medien- und Dienstleistungsunternehmen. Deshalb steht Thieme sowohl für Werte wie Verantwortung und Verlässlichkeit als auch für Innovationskraft und Begeisterung für neue Medienformate. Wir bieten ein außerordentlich gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeitmodelle.

Wodurch zeichnet sich die Arbeitsatmosphäre bei Ihnen aus?

Wir pflegen einen sehr kollegialen und fairen Umgang. Das fällt jedem neuen Mitarbeiter sofort auf. Unser Handeln orientiert sich direkt an unseren Kunden und ist von hohem Qualitätsanspruch geprägt. Wir leben diese Kultur, wir beschreiben sie nicht auf Hochglanzbroschüren. Außerdem ist unser Arbeitsalltag geprägt von immer neuen Aufgaben und Herausforderungen. Unsere Tätigkeiten richten sich nach den Bedürfnissen unserer Kunden und den vielen Veränderungen im Medienbereich. 

Kann man auch schon während des Studiums bei Ihnen Erfahrungen sammeln, zum Beispiel in Praktika?

Für Praktika suchen wir regelmäßig Studenten im Hauptstudium mit Kenntnissen in Medizin oder verwandten Naturwissenschaften. Dabei sind unsere Praktika in der Regel vergütet. Aktuelle Praktikumsangebote finden Interessenten auch auf unserer Homepage.

Was sind Ihre Einstellungskriterien?

Wir erwarten exzellentes Fachwissen und hohe Leistungsbereitschaft. Journalistische Vorerfahrung wird bei Berufseinsteigern in der Redaktion nicht zwangsläufig vorausgesetzt, aber gerne gesehen.

Was erwarten Sie von Bewerbern in fachlicher und persönlicher Hinsicht?

Von unserem Nachwuchs erwarten wir hohe Motivation und Engagement, eine schnelle Einarbeitung und einen frischen Blick auf die Dinge. Ansonsten gilt, was für alle gilt: Wir erwarten exzellente Fachkenntnisse, innovative Ideen, ein hohes Maß an Kundenorientierung, Begeisterung für neue Medien und Fairness im Umgang mit Kollegen genauso wie mit externen Partnern.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren in Ihrem Unternehmen ab?

Nach dem Eingang der Bewerbungsunterlagen - entweder digital oder print - ist die Bearbeitungszeit für die unterschiedlichen Stellenausschreibungen individuell verschieden. Nach einem ersten Bewerbungsgespräch erfahren die Bewerber, ob und wie es weiter geht. Unsere Auswahlverfahren bestehen in der Regel aus persönlichen Interviews, gegebenenfalls mit Arbeitsproben.

Stimmen aus dem Verlag:

	"In meinem Bereich werden Sie systematisch auf eine Aufgabe in einem Medienunternehmen vorbereitet und können von Anfang an eigene Ideen einbringen. Der Einstieg erfolgt in der Regel über ein Volontariat. Sie starten als Teil eines Teams und übernehmen sofort Verantwortung." (Dr. med. Bettina Hansen, Bereichsleitung Strategische Planung, Geschäftsfeld Medizinstudenten, Biologen und Pflege)
	"Wir suchen Mediziner, die mit Leidenschaft für ihr Fach stehen und Lust haben, moderne Medien zur Ausbildung von Medizinern und verwandten Disziplinen zu entwickeln und umzusetzen. Dafür bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen und ein ausgesprochen gutes Betriebsklima." (Doris Jochum, Leitung Personalentwicklung)
	"Für mein Team suche ich Mediziner, Biologen und Ernährungswissenschaftler, die Lust auf redaktionelles Arbeiten und Zusammenarbeit mit anerkannten Autoren haben. Als Projektmanager begleiten und managen Sie die Entstehung und Weiterentwicklung von medizinischen Fachzeitschriften." (Katrin Maier, Abteilungsleitung Programmplanung Fachzeitschriften)