Arbeitgeber im Investment Banking

Wie hat sich Ihr Unternehmen in der Vergangenheit entwickelt?
Im Jahr 2010 feierte HSBC Trinkaus sein 225-jähriges Jubiläum. Angesichts der Finanz- und Wirtschaftskrise, die viele Häuser in Schwierigkeiten gebracht hat, ist das Jubiläum ein besonderer Grund, stolz zu sein. Dabei profitierte das Haus stets von seiner traditionell konservativen Grundhaltung und der Fähigkeit, sich rechtzeitig auf Veränderungen der Märkte einzustellen. Ein Garant für den Erfolg sind zudem die feste Verankerung der klassischen Werte des "ehrbaren Kaufmanns" im täglichen Bankgeschäft wie Vertrauen, Verantwortung und Nachhaltigkeit. "Wer die Werte seiner Kunden bewahren und vermehren möchte, sollte seinen eigenen treu bleiben und danach handeln. Und das tun wir seit 225 Jahren – mit Erfolg", so Andreas Schmitz auf der Pressekonferenz im Düsseldorfer Bankhaus.

Welche sind Ihre Kerngeschäftsfelder?
Zu unserem ausgewählten Kundenkreis im In- und im Ausland zählen insbesondere vermögende Privatkunden, mittelständige und große Unternehmen sowie institutionelle Kunden, öffentliche Körperschaften und Finanzinstitute. Rund 2.400 Mitarbeiter an sieben Standorten innerhalb Deutschlands entwickeln innovative, kreative und vor allem individuelle Problemlösungen für diese Kundenklientel. Wir bieten unseren Geschäftspartnern umfassende Bank- und Finanzdienstleistungen, bei denen professionelles Know-how und weltweite Ressourcen untrennbar mit der überlegenen Betreuungsqualität einer Privatbank verknüpft sind.

Was bieten Sie Studenten/Absolventen?
Als anspruchsvoller Arbeitgeber erwarten wir nicht nur außergewöhnliche Leistungen, sondern bieten auch herausragende Chancen zum Berufseinstieg sowie zum weiteren Anstieg auf der Karriereleiter. Bei der Auswahl des Unternehmensnachwuchses wird bei HSBC Trinkaus dieselbe Sorgfalt an den Tag gelegt wie bei der Suche nach hoch qualifizierten Führungskräften.
 
Studierenden steht zum Beispiel die Möglichkeit offen, in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten einen Blick hinter die Kulissen der Bank zu werfen, Praxiserfahrung zu sammeln und Kontakte zu Spezialisten zu knüpfen. Oftmals stellt ein solcher erster Kontakt das Fundament für eine langfristige Zusammenarbeit über die Studentenzeit hinaus dar.
Absolventen, die ihr Studium bereits mit überdurchschnittlich guten Ergebnissen zügig abgeschlossen haben und die über fundierte Kenntnisse des Kapitalmarktgeschäftes verfügen, ermöglicht HSBC Trinkaus den Eintritt ins Berufsleben – in Form eines Direkteinstiegs oder eines Trainee-Programms.

Welche sind Ihre Einstellungskriterien?
Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter zählen nicht nur Einsatzbereitschaft, fachliche Kompetenz und ausgeprägte Service-Mentalität. Vor allem im Hinblick auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit legen wir größten Wert auf ihre Persönlichkeit und soziale Kompetenz.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren in Ihrem Unternehmen ab?
Sobald die Bewerbungsunterlagen bei HSBC Trinkaus eingegangen sind, werden diese von Spezialisten im Personal- und Fachbereich gesichtet und ausgewertet. Passende Bewerber werden daraufhin zu persönlichen Gesprächen eingeladen, die zum Teil in mehreren Runden geführt werden.