e-fellow Maren (21) studiert Biochemie an der Universität Heidelberg. Am 8. Juni 2005 nahm sie an der Happy Hour in Mannheim teil. Thema: "Der Gesundheitsmarkt im Umbruch - Herausforderungen für die Diagnostik". 30 e-fellows trafen auf Dr. Manfred Baier, Geschäftsführer von Roche Diagnostics und zuständig für Vertrieb und Marketing.

Die Gesundsheitsreform – ein Umbruch, der vor allem Krankenkassen, Ärzte und Unternehmen in der Pharmabranche vor neue Herausforderungen stellt. Was bedeutet das konkret für Unternehmen wie Roche Diagnostics? Welche Chancen gibt es für Naturwissenschaftler, bei der Begegnung dieser Herausforderungen einen interessanten Job zu finden?
Diese spannenden Fragen im Hinterkopf war ich der Einladung von e-fellows.net in die Festhalle Baumhain im Luisenpark Mannheim gefolgt, um von Dr. Manfred Baier, Chemiker und Mitglied der Geschäftsführung von Roche Diagnostics, einen informativen und zur Diskussion anregenden Vortag zu diesem Thema zu hören.

Alle werden gebraucht
Schon in der Vorstellungsrunde kristallisierte sich heraus: Die Aufgaben der Diagnostikfirmen bei der Vermittlung zwischen Politik und Patient ziehen Querdenker aus mehr als nur einer Fachrichtung an. So waren bei der Mannheimer Happy Hour vor allem Studenten der Natur- und Wirtschaftswissenschaften vertreten - Sparten, aus denen, wie wir später erfuhren, auch der größte Anteil der Mitarbeiter bei Roche Diagnostics stammt.

Ein Unternehmen für viele Fachrichtungen
Dabei ermutigte Manfred Baier die Teilnehmer auch sogleich mit der Nachricht, dass potenziell jeder der anwesenden Stipendiaten eine Chance hätte, bei Roche Diagnostics Karriere zu machen - neben den Wirtschafts- und Naturwissenschaftlern auch Ingenieurwissenschaftler, Informatiker und Juristen. Denn um die komplexen Aufgaben des Gesundheitsmarktes zu bewältigen, braucht es Wissen aus vielen Bereichen und vor allem Leute, die in der Lage sind, unabhängig von ihrem ursprünglichen Studienfach möglichst vernetzt zu denken.

Diagnostika – der zündende Faktor
In seinem Vortrag berichtete Manfred Baier zunächst von seinem eigenen Werdegang bei Roche und brachte dann die Rolle der Diagnostika auf dem Gesundsheitsmarkt auf den Punkt: Wenn mithilfe genauer Diagnostik festgestellt werden kann, welche Medikation zu welchem Patienten passt, kann bei der Behandlung an Sicherheit gewonnen und dabei enorm viel Geld gespart werden. Obwohl die Diagnostika somit den "zündenden Faktor" für die Wahl der richtigen Therapie darstellen, beträgt ihr Anteil an den Ausgaben auf dem Gesundheitssektor nur ein Prozent. Das vermittelt einen guten Eindruck von dem überaus großen Potenzial der Branche.

Diskussion über Ethik
Wie müssen sich Diagnostikunternehmen in Zukunft auch mit ethischen Aspekten auseinandersetzen - vor allem aufgrund der durch die Fortschritte in der molekularen Biotechnologie ermöglichten Erkennung genetischer Disposition für bestimmte Krankheiten? Hier setzte eine anregende Diskussion ein. Und Manfred Baier, der selbst zugab, mit derartig kritischen Beiträgen nicht gerechnet zu haben, zeigte sich hierbei offen für Fragen jeder Art.

Kommunikation bringt jeden weiter
Im Anschluss wurden letzte Unklarheiten in Bezug auf Einstiegsmöglichkeiten bei Roche beseitigt. Ulrike von Faber aus dem Personalmarketing bei Roche gab hierzu zunächst in großer Runde Auskunft. Beim anschließenden Abschluss der Veranstaltung mit einem Imbiss und Getränken konnte man nochmals zwanglos mit den Leitern der Veranstaltung ins Gespräch kommen und viel Informatives über Roche und e-fellows.net erfahren.

Fazit
Insgesamt war es wohl für alle Teilnehmer eine interessante Veranstaltung. Ich nahm aus ihr die gute Nachricht mit, dass es auch angesichts einer schlechten Lage auf dem Arbeitsmarkt für flexible und leistungsfähige Hochschulabsolventen Chancen gibt, spannende berufliche Aufgaben zu finden. Es bleibt, Thomas Graf von e-fellows.net für die Organisation der Veranstaltung zu danken und zu hoffen, dass es nicht die letzte Happy Hour mit Roche Diagnostics war.