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Das Siegel "Förderer von High Potentials" für Ihr Unternehmen

e-fellows.net Partnersiegel Verleihen [Quelle: © vege - Fotolia.com]

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Die Partnerunternehmen von e-fellows.net unterstützen das e-fellows.net-Stipendium für die besten Studenten Deutschlands. Zudem fördern sie die Stipendiaten direkt durch eigene Programme, Mentoren oder Veranstaltungen und bieten ihnen herausfordernde Stellen. Ab sofort verleiht e-fellows.net seinen Partnern ein Gütesiegel, mit dem sie als 'Förderer von High Potentials' auf dem Arbeitsmarkt wahrgenommen werden und dies in Stellenanzeigen und auf der eigenen Website zeigen können.

Die e-fellows - das sind die besten Studenten, Absolventen und Berufserfahrenen Deutschlands. Unsere Stipendiaten und Alumni zeichnen sich durch hervorragende akademische Leistungen aus sowie durch Engagement außerhalb des Studiums beziehungsweise des Berufslebens. Diese High Potentials fördert e-fellows.net mit einem Online-Stipendium, das Netzwerk- und Karriereleistungen umfasst wie exklusive Einladungen zu Recruiting Events, aber auch geldwerte Leistungen wie MBA-Stipendien oder kostenlose Abos.

Unser Netzwerk

Das Netzwerk von e-fellows.net besteht aus mehr als 30.000 Stipendiaten, ebenso vielen Alumni und ca. 100.000 studentischen und berufstätigen registrierten Mitgliedern. Diese kommen vorwiegend aus den Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts-, Naturwissenschaften und Ingenieurwesen.

Attraktiv für die Besten

Mit ihrem Engagement bei e-fellows.net unterstützen die Partnerunternehmen den Auf- und Ausbau dieses Pools und nutzen diesen, wenn sie Bewerber für Praktika, Trainee-Programme oder Direkteinsteiger suchen. Die Partnerunternehmen fördern also hoch talentierte Studenten und exzellent ausgebildete Young Professionals und bieten ihnen die Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die ihren Fähigkeiten entsprechen. Mit dem Siegel "Förderer von High Potentials" können die Partnerunternehmen gegenüber Bewerbern kommunizieren, dass sie an hochqualifizierten Nachwuchskräften interessiert sind - und die High Potentials erkennen auf einen Blick, dass hier ihre Erfahrungen und ihre Persönlichkeit gesucht und gefördert werden.

Die Vorteile des Siegels "Förderer von High Potentials"

Eingebunden auf der Unternehmens-Website und passenden Stellenanzeigen:

  • signalisiert es hochqualifzierten Bewerbern, dass sie ihre Kompetenzen hier einsetzen und weiterentwickeln können
  • zeichnet das Siegel die entsprechende Stelle beziehungsweise das gesamte Unternehmen als attraktiv für High Potentials aus
  • macht es die Förderung von High Potentials über e-fellows.net und darüber hinaus sichtbar

Jedes Partnerunternehmen erhält von e-fellows.net das Siegel als Vektorgrafik zur Verfügung gestellt. Hier erfahren Sie mehr über die Unternehmenspartnerschaft von e-fellows.net.

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Als Experte für Hochschulmarketing und Recruiting verbinden wir die Besten. Zielgruppengenau. Individuell. Effizient.

In unserem Pool warten 200.000 Talente auf Sie, darunter 31.000 Stipendiaten, die zu den besten Studenten im deutschsprachigen Raum gehören.

Ansprechpartner
Michael Hies

Geschäftsführer
zvpunry.uvrf@r-sryybjf.arg
+49 89 23 23 2-130

Ansprechpartner
Daniela Hammerschick

Leitung Key Account Management
qnavryn.unzzrefpuvpx@r-sryybjf.arg
+49 89 23 23 2-323