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Direct Mailing für individuellen Recruiting-Bedarf

Recruiting-Kooperation e-fellows.net [Quelle: © Art3D - Fotolia.com]

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Mittels Exklusiv-Mailing sprechen wir Ihre gewünschte Zielgruppe(n) an und machen sehr gute und gute Kandidaten aus unserem Talente-Netzwerk auf Ihr Unternehmen aufmerksam. So gewinnen Sie passgenaue und qualifizierte Bewerber – ganz gleich ob für Events, Trainee-Programme, Stellenausschreibungen, Stipendienprogramme etc.

Die Kandidaten mit Finance Profil, die wir über e-fellows kennengelernt haben, lagen weit über dem Durchschnitt unserer üblichen Bewerbungen!

Christoph Fellinger, Talent Relationship Management, Beiersdorf AG

Für unser Burda Bootcamp konnten wir hochbegabte Studenten über die e-fellows.net Direct Mailing Aktion gezielt ansprechen und somit unser Team, welches aus inspirierenden jungen Codern, Design- und Medien-Talenten besteht, final besetzen.

Pia Nigitsch, Personalmarketing, Hubert Burda Media

Ihre Recruiting-Vorteile

  • zielgruppengenaue und maßgeschneiderte Ansprache der Kandidaten, die zu Ihrem Angebot passen
  • Auftritt auf der e-fellows.net-Website gemeinsam mit ausgewählten, renommierten Unternehmen
  • e-fellows.net beantwortet Fragen der Teilnehmer und übernimmt das Bewerbermanagement
  • Betreuung Ihrer Kooperation durch erfahrene e-fellows.net-Mitarbeiter

Unsere Kunden - eine Auswahl

Beiersdorf, Berenberg Bank, Capgemini, Deloitte & Touche GmbH, Dürr, Flughafen München, Mahle, Osram, RWE Consulting, Siemens AG

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Als Experte für Hochschulmarketing und Recruiting verbinden wir die Besten. Zielgruppengenau. Individuell. Effizient.

"Die Zusammenarbeit mit e-fellows.net ist wirklich super angenehm", sagt die Referentin Personalmarketing, ALDI SÜD. Weitere Referenzen lesen.

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