Erfahrungsbericht: Face-to-Face Deutsche Bank
IT und Finanzen bei Group Technology & Operations
e-fellow Andreas (25) studiert in Karlsruhe Wirtschaftsinformatik. Beim Face-to-face in Frankfurt lernte er die Deutsche Bank von ihrer IT-Seite her kennen - das Netzwerk GTO stellte sich ihm und den anderen e-fellows vor. Außerdem erfuhr er viel über das Trainee-Programm und die Work-Life-Balance in der Deutschen Bank.
Titel und Thema der Veranstaltung
Face-to-Face mit der Deutschen Bank und dem Netzwerk Group Technology & Operations (GTO)
Wo und wann das Event stattfand und wie lange es dauerte
Die Veranstaltung fand am 27. März in Frankfurt am Main statt. Der offizielle Teil dauerte von 17 bis 19 Uhr. In lockerer Runde blieben die Teilnehmer noch bis 21 Uhr zusammen.
Teilnehmer und Unternehmensvertreter
An dem Face-to-Face nahmen 21 e-fellows.net-Stipendiaten teil. Die Deutsche Bank wurde durch Herbert Mantwill, Senior IT-Manager, sowie durch drei Mitarbeiter aus dem Fachbereich GTO und zwei Personaler vertreten.
Warum ich an der Veranstaltung teilgenommen habe
Ein guter Freund von mir arbeitet bereits bei der Deutschen Bank und ich wollte mir selbst ein Bild von diesem Unternehmen und seinen Mitarbeiter machen. Im Moment schreibe ich an meiner Diplomarbeit und sehe mich parallel dazu nach Einstiegsmöglichkeiten um - unter anderem als Trainee. Ich interessiere mich neben IT sehr für Wirtschaft, Börse und den Finanzsektor. Der Fachbereich GTO (Group Technology & Operations), den die Deutsche Bank in diesem Face-to-Face vorstellte, entspricht genau meinen Interessen. Darum habe ich mich für diese Veranstaltung beworben.
Wie die Veranstaltung abgelaufen ist
Die 25 e-fellows trafen sich mit den sechs Unternehmensvertretern in einem kleinen Präsentationsraum: Zunächst erhielten wir einige allgemeine Informationen zur Deutschen Bank - zur Aufstellung des Konzerns weltweit, zu den Mitarbeiterzahlen, zum Selbstbild der Deutschen Bank und ihren Zielen für die Zukunft. Danach präsentierte sich GTO (Group Technology & Operations) in allen Facetten. Konzepte, Strategien und Einsatzgebiete der verschiedenen Fachbereiche - nichts blieb unerwähnt. Danach stellten wir Fragen zum Trainee-Programm und dessen Ablauf und zu den Weiterbildungs-möglichkeiten; wir sprachen über Aufstiegschancen, Work-Life-Balance und Auslandsaufenthalte. Sowohl die Personalabteilung als auch die Vertreter der einzelnen Abteilungen beantworteten unsere Fragen ausführlich. Bei einem kleinen Imbiss und Getränken lockerte sich die Atmosphäre auf. Dabei tauschten sich einerseits die e-fellows in kleinen Gruppen untereinander sehr rege aus, andererseits entstanden interessante Fachgespräche mit den Unternehmensvertretern über Geldtransaktionen in Europa und IT-Sicherheit. Außerdem erfuhren wir einiges über das Arbeitsklima und die persönlichen Eindrücke vom Trainee-Programm.
Mein persönliches Fazit und wem ich die Veranstaltung weiterempfehle
Ich erhielt viele Infos über die Deutsche Bank und einen spannenden Einblick in deren IT-Welt. Der Fachbereich GTO ist nicht nur für IT-Studiengänge interessant. Um bei GTO und der Deutschen Bank zu arbeiten, sollte man zwar ein gewisses Verständnis und eine Affinität für Technik mitbringen - man muss aber noch kein Programmier-Profi sein.