Karrierewissen für Berufstätige

NACHFRAGEN ODER DIE RUHE BEWAHREN

Wie penetrant darfst du bei der Bewerbung sein?

Wer sich bewirbt, hofft auf eine schnelle Antwort. Doch nicht immer bekommt man so schnell eine Rückmeldung. In dieser Situation ist oft nicht klar, wie man sich verhalten soll. Hier erfährst du, wann du deinen Wunscharbeitgeber drängeln kann – und wann du es besser lässt.  weiter

VIER TASSEN KAFFEE AM TAG SIND KEIN PROBLEM

Warum das Bürogetränk gut ist, und zu viel trinken schadet

Wer am Computer arbeitet, trinkt in der Regel zu wenig. Dabei sollte man eigentlich mindestens 1,5 Liter Wasser am Tag trinken. Stattdessen trinken Akademiker häufig viel Kaffee. Jetzt zeigen Studien, dass die Kaffeeleidenschaft gesünder ist als gedacht - auch in größeren Mengen.  weiter

ANGESTELLTE MUSS ZEIT IM BÜRO ABSITZEN

700 Stunden zu wenig gearbeitet, aber alle Aufgaben erledigt

Auf dem Arbeitszeitkonto einer Arbeitnehmerin sammelten sich fast 700 Minusstunden an. Abarbeiten wollte die Frau mit einem Jahresgehalt von 95.000 Euro die Stunden aber nicht, sie habe ihr Arbeitspensum auch so erledigt. Jetzt urteilten die Richter über den bizarren Fall.  weiter

IN 180 SEKUNDEN DAS FORSCHUNGSPROJEKT ERKLÄRT

Wissenschaftler überzeugen mit Ikea-Lampen und Pizza-Kartons

Forschung ist spannend und jahrelange Studien kinderleicht zu verstehen. Diesen Eindruck gewinnt man zumindest beim Famelab, einer Art Castingshow für wortgewandte Wissenschaftler. In 180 Sekunden erklären sie ihre Projekte – mithilfe eines Pizzakartons oder einer Tischlampe.  weiter

MEHR ALS 750 BÜCHER IN GRIN-REIHE "E-FELLOWS.NET STIPENDIATEN-WISSEN"

Welcher e-fellow ist Besteller-Autor des Jahres?

e-fellows kennen sich aus: Innerhalb eines Jahres veröffentlichten sie in der Reihe "e-fellows.net stipendiaten-wissen" bei GRIN mehr als 500 Haus,- Studien-, und Abschlussarbeiten zu verschiedenen Themen. Und die Autoren verdienen an jedem verkauften Exemplar.  weiter

10.000 EURO FÜR EHRENAMTLICHE PROJEKTE

Bewirb dich für den Bernhard-Vogel-Bildungspreis

Mit dem Bernhard-Vogel-Bildungspreis unterstützen die Altstipendiaten der Konrad-Adenauer-Stiftung ehrenamtliche Projekte, die zur positiven Entwicklung junger Menschen beitragen. Der Preis ist mit 10.000 Euro dotiert. Bewerbungsschluss ist der 15. Juli 2013.  weiter

HÄNDEDRUCK

Dauerschüttler trifft toten Fisch

Die Art des Händedrucks zeigt, mit wem man es zu tun hat. Wer ein wenig Körpersprache versteht, erkennt dominante oder ängstliche Typen bei der Begrüßung - daran, wie sie einem die Hand geben. Worauf du beim Händedruck achten solltest.  weiter

ANDERE LÄNDER, ANDERE ANREDEN

"Manchmal verschweigt man den Doktortitel besser"

In den USA erwähnst du deinen Doktortitel lieber nicht - du willst ja nicht wie ein Wichtigtuer wirken. Die Titel anderer Personen solltest du jedoch nennen, wenn du sie vorstellst. In Italien und Frankreich sieht die Situation schon wieder ganz anders aus.  weiter

DIE GEWINNER DES BUSINESS TECHNOLOGY AWARDS 2012 VON MCKINSEY

Wenn die Maus den unzufriedenen Kunden verrät

Wenn man als Online-Shop-Betreiber wüsste, wann der Kunde zuhause vor dem Rechner unzufrieden wird, weil er das Gesuchte nicht findet - das wäre schon praktisch. Das fanden auch Markus Weinmann und Martin Hibbeln - mit ihrer Lösung dieses Problems gewannen sie den Business Technology Award von McKinsey. Im Interview verraten sie, wie man unzufriedene Online-Kunden erkennt.  weiter

VERSCHENKTES POTENTIAL

Was Introvertierte im Job beachten müssen

Spontane Redebeiträge in Meetings, Small Talk auf Betriebsfeiern und vor allem Eigenwerbung - all das fällt introvertierten Menschen schwer. Im Berufsalltag werden Zurückhaltende deshalb vom Chef häufig übersehen. Doch das lässt sich ändern - mit diesen Tipps.  weiter

"LEIDER NICHT ERFOLGREICH"

So reagierst du auf Bewerbungs-Absagen

Wenn die Bewerbung erfolgreich ist, ist alles gut. Doch häufig werden selbst hochqualifizierte Bewerber abgelehnt. Wie reagiert man am besten darauf? Mit diesen Tipps gehst du mit einer Absage richtig um und nutzt sie, um beim nächsten Mal bessere Chancen zu haben.  weiter

KEINE KARRIERE IN DER WISSENSCHAFT

Promovierte bevorzugen Wirtschaft

Viele Postdocs klagen über wenig Geld und befristete Verträge. Ein Bericht zeigt: Promovierte machen überall Karriere, nur nicht in der Wissenschaft. Auch für eine Karriere in der Wirtschaft kann eine Promotion also durchaus hilfreich sein.  weiter

KOSTENLOSES GEDÄCHTNISTRAINING

e-fellows können Online-Kurse von NeuroNation gewinnen

Warum verstehen manche Menschen Dinge schneller und präziser als andere? Wie kannst du dein Gehirn verbessern? Der Weg führt über das Arbeitsgedächtnis. Stipendiaten und Alumni von e-fellows.net können zehn Online-Kurse von NeuroNation gewinnen und kostenlos trainieren.  weiter

SO WIRST DU ZUM CEO

Harte Fakten und ein direkter Draht zur Führung entscheidend

80 Prozent der offenen Stellen werden unter der Hand vergeben. Das gilt besonders für die Top-Management-Positionen. Wenn Spitzenführungskräfte einen neuen Job suchen, müssen sie taktisch vorgehen. Wie, das erklären Jürgen und Nane Bebel in ihrem neuen Ratgeber.  weiter

JEDEM ZWEITEN FEHLT ES AN VERSTÄNDNIS VOM CHEF

Welche Fehler Führungskräfte machen

Viele Führungskräfte machen Fehler. Eine neue Studie stellt fest, dass sich Mitarbeiter auf der ganzen Welt nicht wertgeschätzt fühlen. Weil ihnen die Unterstützung vom Chef fehlt, sind sie weniger leistungsfähig. Und auch ihren Chef halten viele für nicht effektiv.  weiter

PEINLICHE SITUATIONEN IM JOB

So gehst du mit offenen Hosenläden um

Was tun, wenn du auf einen offenen Hosenladen aufmerksam gemacht wirst? Und wie rettest du die Situation nach einem Witz, den nur du selbst lustig fandest? Eine Buchautorin gibt Tipps und erklärt, wie du in peinlichen Situationen souverän reagierst weiter

IM HANDEL FEHLEN AKADEMIKER

Den Nachwuchs zieht es eher in die Online-Sparte

Der Handel wollte jahrelang nur billig sein. Das führt jetzt zu Problemen: Während im Online-Handel vorwiegend Akademiker arbeiten, hat der Handel unter Uni-Absolventen eher einen schlechten Ruf. Jetzt fehlen ihm gut ausgebildete Mitarbeiter, um dem Online-Handel Paroli zu bieten.  weiter

STRATEGISCHE PLANUNG UND UNTERNEHMENSSTEUERUNG IM BANKING

Nils arbeitet im Regional Management der Deutschen Bank

Die Deutsche Bank verbindet man normalerweise mit Jobs rund um die Themen Investmentberatung, Derivatehandel oder Fondsverwaltung. Aber wie kann ein globales Unternehmen mit Präsenzen in 72 Ländern effizient gesteuert werden? Eine Frage, der Nils im Regional Management nachgeht.   weiter

SELBSTVERLIEBTE CHEFS

Treibende Kraft oder nervige Schwachstelle?

Je narzisstischer der CEO, desto risikofreudiger ist er auch im Umgang mit neuen Technologien. Selbstverliebte Chefs glauben oft, mit neuen Technologien umgehen zu können – davon profitiert oft die Firma. Eine neue Studie hat das Phänomen erforscht.  weiter

SYMPATHIE ODER LEISTUNG

Wie man am besten beim Chef punkten kann

Ein schöneres Büro, mehr Geld, eine Beförderung. Doch wie bringt man seinen Chef dazu, einem Berufswünsche zu erfüllen? Volker Kitz hat viele Jahre als Lobbyist gearbeitet und weiß, mit welchen Tricks Arbeitnehmer bekommen, was sie wollen.   weiter

BESSERES ZEIT- UND SELBSTMANAGEMENT LERNEN

Wie wirst du erfolgreich - in acht Wochen?

Wer erfolgreich sein will, muss seine Stärken gezielt einsetzen und die Wirksamkeit des Handelns maximieren. Wie das geht, zeigt die Verhaltenstrainerin Dr. Pamela Luckau in vier Modulen zum Zeit- und Selbstmanagement. In der Community beantwortet sie deine Fragen.  weiter

INTERNETFÄHIGE KOCHTÖPFE FÜR INGENIEURE

Industrie 4.0

Industrie 4.0 heißt die neue Fertigungswelt. Ohne Internet und Software geht künftig gar nichts mehr. So wie fast jeder Büroarbeitsplatz einen Internetzugang hat, wird zukünftig jede Maschine einen solchen Zugang haben. Die Ingenieure müssen sich darauf einstellen.  weiter

STUDENTEN WOLLEN FÜHRUNG ÜBERNEHMEN

Hast du das Zeug zum Chef?

Viele leistungsorientierte Studenten möchten später eine Führungsposition einnehmen. Doch welche Kompetenzen muss man als Führungskraft mitbringen? Was kommt auf einen zu? Und wie sollte man sich als Führungsperson seinen Mitarbeitern gegenüber verhalten?  weiter